Plateforme d'expérience collaborateurs pour les RH
Votre plateforme d’expérience collaborateurs RH
Renforcez l’engagement des collaborateurs avec la meilleure expérience digitale pour les employés. Conçu pour aider les Ressources Humaines (RH) à développer une culture d’entreprise positive soutenue par une Digital Workplace.
Comment Powell Software aide les RH ?
Nous développons des solutions digitales pour l’environnement de travail afin d’améliorer l’expérience des collaborateurs, en vous aidant à créer votre propre « future of work » et en tirant parti du talent de l’ensemble de votre équipe.
Offrir une expérience d’accueil adaptée aux employés
Accueillez les employés à distance et en entreprise en douceur et sans effort, tout en leur fournissant l’ensemble de ce dont ils ont besoin grâce à nos templates faciles à utiliser. En utilisant la Digital Workplace complète, l’intranet de l’entreprise et Microsoft Teams, les RH peuvent créer des espaces dédiés aux nouveaux arrivants. Ajoutez facilement des documents essentiels, créez un plan d’action sur 30 jours et permettez une collaboration instantanée.
Créez des interactions sociales avec la Machine à Café Virtuelle
Grâce à notre Machine à Café Virtuelle, les employés peuvent se réunir pour une discussion autour d’un café. En quelques clics, les RH peuvent programmer des réunions automatisées qui rassemblent les gens pour quelques instants, au moment qui leur convient. La Fontaine à Eau anime les discussions en suggérant des sujets de conversation afin d’animer les échanges.
Facilitez un modèle de travail hybride et flexible
L’avenir du travail est hybride, flexible et se déroule maintenant. Les employés veulent passer facilement du bureau au télétravail. Notre outil FlexDesk pour l’intranet de l’entreprise permet aux employés de réserver leur bureau avant de venir en entreprise. Les RH peuvent contrôler la présence des collaborateurs, assurer la distanciation sociale et répondre aux besoins des employés.
Attirez et retenez vos talents grâce à l’Employee Advocacy
Trouver de nouveaux talents est un défi, mais tout le monde peut y contribuer.
Avec un outil d’Employee Advocacy, comme celui de Powell Software, vos collaborateurs peuvent partager les offres d’emploi avec leur réseau. La gamification, avec un tableau de classement et des badges. Les Ressources Humaines augmentent ainsi leurs chances de trouver le meilleur candidat et les employés sont plus engagés, ce qui permet de réduire le turn-over.
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