Ihre Mitarbeitererlebnis-Plattform

Fördern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden mit der besten digitalen Mitarbeitererfahrung. Entwickelt, um HR dabei zu helfen, eine positive Unternehmenskultur zu fördern, die durch den digitalen Arbeitsplatz unterstützt wird.

Wie kann Powell Software die Personalabteilung unterstützen?

Wir entwickeln Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz, die das Mitarbeitererlebnis verbessern und Sie dabei unterstützen, Ihre eigene “Zukunft der Arbeit” zu gestalten, indem Sie das Talent Ihrer gesamten Belegschaft nutzen.

Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden das richtige Onboarding-Erlebnis

Die Erfahrung eines neuen Angestellten beginnt mit seinem ersten Arbeitstag, unabhängig davon, ob er ein Büro betritt oder einen Laptop öffnet.

Sorgen Sie für ein reibungsloses und müheloses Onboarding von externen und internen Mitarbeitenden und stellen Sie ihnen mit unseren benutzerfreundlichen Vorlagen alles zur Verfügung, was sie brauchen. Mit dem kompletten digitalen Arbeitsplatz, dem Intranet des Unternehmens und Microsoft Teams kann die Personalabteilung spezielle Bereiche für neue Mitarbeitende einrichten. Fügen Sie ganz einfach wichtige Dokumente hinzu, erstellen Sie einen 30-Tage-Aufgabenplan und ermöglichen Sie eine sofortige Zusammenarbeit.

EINBINDUNG VON REMOTE-MITARBEITERN

Schaffen Sie soziale Interaktionen mit der virtuellen Kaffeemaschine

Der digitale Arbeitsplatz von heute ist eine umfassende Mitarbeitererlebnis-Plattform. Sie geht über die reine Produktivität hinaus und konzentriert sich auf Verbindungen.

Mit unserer virtuellen Kaffeemaschine können sich Mitarbeitende zu einem zwanglosen Kaffeeklatsch treffen, egal wo sie sich befinden. Mit nur wenigen Klicks kann die Personalabteilung automatisierte Treffen plane. Dabei treffen sich die Beteiligten für einige Augenblicke zu einem Zeitpunkt, der ihnen passt. Indes regt die Water Fountain die Konversation an, indem sie Themen vorschlägt und die Leute zum Reden bringt.

VIRTUELLE KAFFEEMASCHINE

Erleichtern Sie ein flexibles hybrides Arbeitsmodell

Die Zukunft der Arbeit ist hybrid, flexibel und findet jetzt statt.

Mitarbeitende wollen mühelos zwischen Büro- und Remote-Arbeit wechseln können. Unser FlexDesk-Widget für das Intranet des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitenden, einen Hotdesk einzurichten und ihren Arbeitsplatz zu buchen, bevor sie ins Büro kommen. Die Personalabteilung kann die Anwesenheit der Beschäftigten kontrollieren, für soziale Distanz sorgen und auf die Bedürfnisse der Angestellten reagieren.

FLEXDESK WIDGET

Talente gewinnen und binden mit Employee Advocacy

Die Suche nach neuen Talenten ist eine Herausforderung, aber jeder kann dazu beitragen.

Mit einem Employee Advocacy Tool, wie dem von Powell Software, können die Angestellten offene Stellen mit ihrem Netzwerk teilen. Durch Gamification mit einem Ranglisten-System und Abzeichen werden sie dafür belohnt. Die Personalabteilung erhöht die Chance, den besten Kandidaten zu finden, und die Beschäftigten engagieren sich stärker, was wiederum die Personalfluktuation verringert: Eine Win-Win-Situation.

EMPLOYEE ADVOCACY

Schließen Sie sich den mehr als 1,5 Millionen Nutzern an, die ihre Mitarbeitererfahrung verbessern

“Sie können schnell und einfach Inhalte auf der neuen Website hinzufügen und Neuigkeiten und Wissen austauschen. Alle fühlen sich jetzt besser vernetzt… Das gilt vor allem für unsere Außendienstmitarbeiter, die jetzt Zugang zu denselben Informationen haben wie Mitarbeitende im Büro.”

Silva


Mitarbeitererfahrung Ressourcen für HR


Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie die Telearbeit für Ihr Unternehmen nutzen können? Powell Software bietet Ihnen Ressourcen zum Herunterladen, wie z. B. Whitepapers und Fallstudien, sowie unseren stets aktuellen Blog.

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Mit Powell Intranet „Kudos“ Ihre Mitarbeiter-wertschätzung zeigen

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Powell Software im Gartner-Marktleitfaden für Intranet-Dienstleistungen 

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10 bewährte Verfahren zur Intranetsicherheit für Telearbeitende

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Fernarbeit bietet sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer zahlreiche Vorteile. Aber die Beschäftigung von Mitarbeitenden an entfernten Standorten ist nicht immun gegen eine Reihe von Problemen, und die Intranet-Sicherheit ist eines der größten Probleme. Die Sicherheit des Unternehmens ...

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