L'intranet pour les PME
Rassemblez vos collaborateurs
Bénéficiez d’un portail d’entreprise nouvelle génération pour la communication et la collaboration.
Together est taillé sur mesure pour les petites entreprises et directement accessible depuis Microsoft Teams, votre navigateur ou votre mobile. Prêt à être déployé, votre intranet pour PME peut être opérationnel en quelques minutes

Connecté – Un outil de collaboration complet et interactif répondant aux besoins de tous les employés
Simple – Une expérience de communication intuitive permettant à chacun de contribuer
Social – Fonctions sociales pour favoriser l’engagement des collaborateurs et faciliter le travail hybride
Prêt à l’emploi – Un espace d’entreprise évolutif, rapide à déployer et sécurisé
Vous êtes une grande organisation et vous recherchez une solution entièrement personnalisable ? Powell Intranet est faite pour vous.
1 minute pour partager des actus et des documents
10% de rotation du personnel en moins
+80% d’engagement des employés
30% d’emails reçus en moins
Structurer la communication et informer les employés
Pages des départements – Chaque département dispose d’un espace facilement accessible pour partager des idées, des informations, des ressources et travailler sur des projets.
Actualités de l’entreprise – En tant que portail de votre intranet, Together met les nouvelles de la société à la portée des employés. Il est facile de garder tout le monde informé et aligné.
Annonces – Publiez les annonces clés sur l’intranet et partagez-lez dans Teams. Rassemblez les connaissances collectives, les ressources d’onboarding, les informations sur la gestion de carrière et les offres d’emploi.
Recherche rapide – Accédez rapidement aux ressources et informations de l’entreprise grâce à une page de recherche avances, un glossaire, une FAQ et un annuaire des employés.
Construire une culture plus inclusive
Donnez l’accès à tout le monde – Together est accessible à ceux qui sont au bureau, sur le terrain ou qui travaillent à domicile depuis leur navigateur, leur mobile ou Microsoft Teams.
Soutenir le travail flexible – FlexDesk facilite le traail à distance et le travail hybride en permettant aux employés de réserver leur bureau avant de venir.
Célébrez les employés – Reconnaissez les employés et créez une culture inclusive. Grâce à l’intégration de Together à Microsoft Teams, il est facile de célébrer les petits moments et de féliciter les réalisations.
Ressources – Donnez à chacun l’accès au matériel d’apprentissage, aux ressources de formation et aux connaissances dont ils besoin pour réussir dans leurs rôles.
Centralisation des outils
Accès rapide
Trouvez facilement les outils dont vous avez besoin. Together offre un accès rapide et simplifié à vos applications les plus utilisées. Enregistrez des congés, remplissez des feuilles de temps. Tous vos outils sont centralisés.
Intégré à Teams
Accessible depuis votre application Microsoft Teams, votre navigateur ou votre mobile, il est facile de s’y connecter et de l’utiliser. Évitez la gestion fastidieuse des changements.
Evolutif
Votre hub est toujours à jour et peut être mis à niveau vers une autre version en fonction de vos besoins..
Mobilisez les employés et créez des liens sociaux
Virtual Building
Recréez des moments de convivialité, comme les pauses café, dans le “Virtual Building”, en favorisant les liens sociaux et l’engagement des employés.
Collaborez
Partagez des documents et des actualités de l’intranet dans Teams pour lancer une discussion à l’échelle de l’entreprise et permettre une collaboration plus étroite.
Un portail complet
Publier, partager, trouver et échanger des informations dans un même espace grâce à des outils de communication et de collaboration connectés. Simplifiez les choses, optimisez l’adoption et mobilisez les employés.
Connecter la communication et la collaboration
Renforcez l’engagement des employés avec Together, l’intranet pour petites entreprises dans Teams
Voici quelques-unes des fonctionnalités disponibles dans Together que vos employés vont apprécier
FAQs
Aidez chacun à trouver facilement des réponses aux questions courantes.
Evénements
Affichez les événements et veillez à ce que chacun sache ce qui se prépare.
Hot Desking
Préparez le travail hybride, les employés peuvent réserver des bureaux pour les jours de présence dans les locaux.
Un regard plus approfondi sur l’intranet des PME
Les employés peuvent accéder à la page principale de l’entreprise et trouver des informations pertinentes pour tous.
Accueil – Consulter les actualités et les documents les plus importants concernant l’entreprise.
Mon entreprise – Trouver une description de l’entreprise et des informations importantes qui qualifient votre entreprise.
Actualités du département – Selon le profil de l’utilisateur, il recevra les dernières nouvelles publiées par son département.


Les employés ont un accès rapide aux ressources et aux documents dont ils ont besoin pour faire leur travail.
Ressources de l’entreprise – Trouver facilement le maximum d’informations grâce à une page de recherche avancée.
Glossaire – Fournir un dictionnaire qui répertorie les termes et abréviations internes, un élément essentiel à connaître pour les nouveaux arrivants.
Les équipes de support et d’informatique peuvent fournir un accès facile à toute l’assistance dont chacun a besoin en rassemblant tous les services en un seul endroit.
Réservation de bureau – Les travailleurs hybrides peuvent réserver instantanément leur bureau lorsqu’ils souhaitent venir dans les locaux.
Services informatiques – Accédez aux informations et aux processus de votre service informatique.
Assistance – Obtenez de l’aide en faisant des demandes de support directement depuis l’intranet.
Autres applications – Personnalisez votre Hub avec vos autres services tiers et applications Microsoft.


Les équipes RH disposent d’un espace dédié qui rassemble les documents clés et les services RH pour accueillir, gérer et accompagner la progression des salariés.
Actualités – Communiquer les informations clés à tous les employés, du terrain au bureau.
Centre de connaissances – Un accès facile à tout le matériel d’apprentissage pour développer les compétences et les aptitudes.
Onboarding – Un espace d’accueil simple avec toutes les ressources de formation pour se mettre rapidement à niveau.
Carrière et bien-être – Obtenir un aperçu rapide des informations relatives à sa carrière et à son évolution.
Offres d’emploi – Obtenir un aperçu clair des offres d’emploi à partager sur les réseaux sociaux personnel.
Outils RH – Accéder rapidement à tous les outils RH de l’entreprise, saisir facilement les dépenses ou les demandes de congé.
Chaque département dispose de son propre espace pour rassembler les informations et ressources pertinentes afin d’y accéder facilement et de les partager.
Marketing et communication – Stocker les ressources marketing clés, les kits de produits et de marques. Partagez-les facilement en interne et en externe.
Finance – Un espace simple avec les principales actualités financières et un accès rapide à tous les tableaux de bord de suivi des performances.
Ventes – Consulter toutes les informations sur les entreprises, les clients et les partenaires, ainsi que les documents juridiques et tarifaires
… et tout autre département que vous souhaitez ajouter.

Les employés peuvent accéder à la page principale de l’entreprise et trouver des informations pertinentes pour tous.
Accueil – Consulter les actualités et les documents les plus importants concernant l’entreprise.
Mon entreprise – Trouver une description de l’entreprise et des informations importantes qui qualifient votre entreprise.
Actualités du département – Selon le profil de l’utilisateur, il recevra les dernières nouvelles publiées par son département.


Les employés ont un accès rapide aux ressources et aux documents dont ils ont besoin pour faire leur travail.
Ressources de l’entreprise – Trouver facilement le maximum d’informations grâce à une page de recherche avancée.
Glossaire – Fournir un dictionnaire qui répertorie les termes et abréviations internes, un élément essentiel à connaître pour les nouveaux arrivants.
Les équipes de support et d’informatique peuvent fournir un accès facile à toute l’assistance dont chacun a besoin en rassemblant tous les services en un seul endroit.
Réservation de bureau – Les travailleurs hybrides peuvent réserver instantanément leur bureau lorsqu’ils souhaitent venir dans les locaux.
Services informatiques – Accédez aux informations et aux processus de votre service informatique.
Assistance – Obtenez de l’aide en faisant des demandes de support directement depuis l’intranet.
Autres applications – Personnalisez votre Hub avec vos autres services tiers et applications Microsoft.


Les équipes RH disposent d’un espace dédié qui rassemble les documents clés et les services RH pour accueillir, gérer et accompagner la progression des salariés.
Actualités – Communiquer les informations clés à tous les employés, du terrain au bureau.
Centre de connaissances – Un accès facile à tout le matériel d’apprentissage pour développer les compétences et les aptitudes.
Onboarding – Un espace d’accueil simple avec toutes les ressources de formation pour se mettre rapidement à niveau.
Carrière et bien-être – Obtenir un aperçu rapide des informations relatives à sa carrière et à son évolution.
Offres d’emploi – Obtenir un aperçu clair des offres d’emploi à partager sur les réseaux sociaux personnel.
Outils RH – Accéder rapidement à tous les outils RH de l’entreprise, saisir facilement les dépenses ou les demandes de congé.
Chaque département dispose de son propre espace pour rassembler les informations et ressources pertinentes afin d’y accéder facilement et de les partager.
Marketing et communication – Stocker les ressources marketing clés, les kits de produits et de marques. Partagez-les facilement en interne et en externe.
Finance – Un espace simple avec les principales actualités financières et un accès rapide à tous les tableaux de bord de suivi des performances.
Ventes – Consulter toutes les informations sur les entreprises, les clients et les partenaires, ainsi que les documents juridiques et tarifaires
… et tout autre département que vous souhaitez ajouter.

Pourquoi choisir Together pour votre PME ?
Bénéficiez d’une solution sur mesure, conçue pour les PME. Votre intranet est prêt à être déployé dans Teams.
Inclusivité
Encouragez l’échange et la flexibilité. Disponible sur mobile, dans Teams, ou dans un navigateur
Culture
Instaurez une culture engageante, humaine et ouverte qui favorise l’échange permanent.
Flexibilité
Augmentez l’efficacité grâce à des processus plus intelligents. Réduisez les échanges d’emails et le temps de décision.
Rentabilité
Améliorez votre espace numérique grâce à une mise en œuvre rapide et à des processus commerciaux collaboratifs
Oui, votre organisation doit utiliser Microsoft 365. Les employés qui veulent accéder à Together ont besoin d’une licence M365.
Together a été conçu pour les PME comptant entre 20 et 300+ employés. Cependant, chez Powell Software, nous nous adressons aux entreprises de toutes tailles et notre équipe peut vous aider à trouver la solution adaptée à vos besoins.
Together est actuellement disponible en anglais et en français. Restez à l’écoute pour le lancement d’autres langues.
Oui, par exemple, si votre organisation a plusieurs sites, chaque pays peut avoir son propre portail Together.
Avec Together, vous pouvez personnaliser la navigation, modifier les étiquettes, ajouter de nouveaux liens vers du contenu interne ou externe, et plus encore. A ce stade, la personnalisation se limite à l’ajout de pages, à la modification des titres ou aux composants web standard SharePoint. Pour une personnalisation plus approfondie, Powell Intranet est fait pour vous.
Together fait partie de Powell Teams, et votre achat inclut donc les capacités de Powell Teams : Tableau de bord utilisateur, Modèles prêts à l’emploi et Gouvernance pour l’informatique.
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