On ne manque pas de ressources pour vous donner un coup de pouce !
Et vous, vous êtes plutôt webinaires ou podcasts ? À moins que vous ne préfériez nous retrouver lors d’un événement ou entre les pages de nos livres blancs ? Vous trouverez forcément votre bonheur pour en apprendre plus sur la création d’environnements de travail à impacts positifs grâce à nos multiples ressources.
13 façons d’améliorer la communication interne et l’engagement
L’engagement des employés passe par les liens créés par le biais d’interactions quotidiennes. Or, dans un contexte de travail hybride ou à distance, les gens ont moins de chances d’interagir. Il incombe aux RH, aux gestionnaires et à la communications de veiller à ce que les employ...
5 mars 2021
Comment Powell 365 exploite Microsoft Viva
Powell Software se réjouit de la sortie de Microsoft Viva, une nouvelle plateforme d'expérience pour les employés qui vient compléter la Digital Workplace. ...
11 février 2021
Découvrez la Machine à Café Virtuelle pour les télétravailleurs
Comme les employés continueront à travailler à domicile dans un avenir moyen terme, Powell Software a travaillé sur les moyens de mettre en ligne le meilleur de la vie au bureau. Au fil des conversations, les équipes de Powell Software a réalisé qu' une chose manque à presque tous les employés lorsq...
11 février 2021
La gouvernance de la Digital Workplace pour un monde du travail hybride
In a hybrid work world, the digital workplace becomes the ultimate tool for keeping employees engaged and connected. However, finding the right balance between end-user freedom and digital workplace governance can be tough....
11 février 2021
10 Bonnes Pratiques de gouvernance à mettre en œuvre sur Microsoft Teams
De plus en plus d'entreprises utilisent Microsoft Teams comme centre de collaboration et de communication. Cependant, ces entreprises doivent comprendre l'importance de définir et de mettre en œuvre une stratégie de gouvernance de Microsoft Teams qui assure le contrôle sans perturber l'expérience de...
9 février 2021
5 raisons de garder ses employés fortement engagés
Les employés fortement engagés apportent des avantages inestimables à une organisation, mais ils sont rares. Pour créer des employés engagés et motivés, il faut que tout le monde y mette du sien, en particulier les dirigeants....
9 février 2021
