Ein durchdachtes Employee Advocacy-Programm kommt allen Bereichen eines Unternehmens zugute. Die Stimmen und den Einfluss der Mitarbeiter zu nutzen, können die Reichweite der Marke erhöhen und das Engagement verbessern.
Die sozialen Medien – ein effektiver und schneller Kommunikationskanal
Immer mehr Mitarbeiter sind in sozialen Netzwerken präsent und bringen ihr Fachwissen in den beruflichen Bereich ein. Social Media wird mittlerweile für berufliche Zwecke genutzt, um Themen der Unternehmenskommunikation zu recherchieren, zu teilen und sich mit anderen auszutauschen.
“98% der Mitarbeiter besitzen über mindestens eine Social-Media-Seite für private Zwecke, davon posten bereits 50% über ihr Unternehmen”
Social Media ist eine schnelle und einfache Möglichkeit, persönliche Beiträge zu veröffentlichen und zum Aufbau einer Unternehmensreputation beizutragen. Es ist zu einem Ort geworden, an dem man sich Gehör verschaffen und mit persönlichen Netzwerken, Partnern und Kunden schneller und effizienter in Kontakt treten kann.
Der Aufbau und die Nutzung von Branding, Werten und Reputation eines Unternehmens hängt nicht mehr nur von der Werbung und den Vertriebsabteilungen ab. Die externe Unternehmenskommunikation ist “digital-first” und erfolgt über soziale Medien und die Mitarbeiter des Unternehmens.
Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern
Soziale Medien sind heute der Ort, an dem Mitarbeiter zur Entwicklung ihrer Organisation beitragen und mehr geschäftliche Wirkung erzielen können. Sie helfen dabei, wichtige Botschaften zu übermitteln, sich an Diskussionen zu beteiligen und Inhalte und Ereignisse weiterzugeben. Somit erhöht sich die Reichweite des Unternehmens.
“Die Reichweite von Beiträgen, die von Mitarbeitern erstellt wurden, war um 561 % höher als derselbe Beitrag, der von einem Unternehmen auf seinem eigenen Kanal geteilt wurde.”
Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens und seine besten Fürsprecher. Ein Employee Advocacy-Programm und die Verwandlung der Mitarbeiter in soziale Helden ist ein indirekter und kostenloser Weg, um sich besser zu vernetzen und zu engagieren. Allen Mitarbeitern eine Stimme zu geben, ist eine echte Marketingmöglichkeit, um ein größeres Publikum schneller, effizienter und ohne zusätzliche Kosten zu erreichen.
“Leads, die durch Social Marketing von Mitarbeitern kommen, konvertieren 7x häufiger als andere Leads.”
Da der hybride Arbeitsplatz zur neuen Normalität geworden ist, ist die digitale Kommunikation noch wichtiger geworden, um den Traffic zu steigern und Marketing- und Verkaufseffekte zu erzielen. Dies unterstreicht die Notwendigkeit, ein eigenes Employee Advocacy-Programm einzuführen. Es kann dabei helfen, das Wachstum voranzutreiben. Employee Advocacy ist ein “Advertising Value Equivalent”, das dazu beiträgt, ein Unternehmen zu einem Influencer in den sozialen Medien zu machen.
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Employee Advocacy inspiriert das Mitarbeiterengagement
Employee Advocacy ist mehr als nur ein Marketingziel.
Abgesehen von der Nutzung sozialer Netzwerke für geschäftliche Zwecke kann ein Employee Advocacy-Programm auch das Mitarbeiterengagement positiv beeinflussen. Das bedeutet, über die alltäglichen Pflichten hinauszugehen und das Unternehmen zu neuen Höhen zu führen.
Bei Employee Advocacy geht es auch darum, Mitarbeiter zusammenzubringen. Damit kann man mehr Einheit und Zusammenhalt schaffen und jedem die Möglichkeit geben, zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
Mitarbeiter fühlen sich engagiert, wenn sie die Möglichkeit haben, mit Kunden in Kontakt zu treten und ansprechende Informationen weiterzugeben. Ihnen eine Stimme zu geben, um sich auszudrücken, ermöglicht die Entwicklung eines echten Zugehörigkeitsgefühls.
“Mitarbeiter von sozial engagierten Unternehmen bleiben eher in ihrem Unternehmen, sind optimistisch, was die Zukunft ihres Unternehmens angeht, und glauben, dass ihr Unternehmen wettbewerbsfähiger ist.”
Mitarbeiter um gemeinsame Ziele zu versammeln ist machbar. Bei Powell Software ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeiter besser einzubinden und zu engagieren. Mit Powell Templates helfen wir Unternehmen dabei, eine solche Kultur zu etablieren.
Erstellen Sie Ihr Employee Advocacy-Programm
Die Etablierung einer solchen Kultur erfordert den Aufbau von starken und effizienten Beziehungen zwischen dem Marketing- und Kommunikationsteam und den anderen Abteilungen des Unternehmens. Ein effizientes Employee Advocacy-Programm erfordert schnellen Zugriff auf Informationen, ein einfaches Suchsystem und intelligente Sharing-Funktionen.
Daher sind die Technologien des Digital Workplace ein wesentlicher Erfolgsfaktor und spielen eine Schlüsselrolle bei der Etablierung von Employee Advocacy-Programmen.
Die Bereitstellung einer inklusiven und ansprechenden Benutzeroberfläche ist ebenfalls wichtig, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter aktiv werden können und Teil des sozialen Erfolgs sind. Der Gamification-Ansatz kann Unternehmen dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen, indem ein positives und spaßiges Erlebnis geschaffen wird, das jeden anspornt, Ziele zu erfüllen und Erfolge zu erzielen.
Entdecken Sie die Employee Advocacy-Vorlagen von Powell Software
Bei Powell Software transformieren wir Unternehmen, indem wir ihnen ermöglichen, intelligenter und effizienter mit ihren Mitarbeitern zu kommunizieren. Powell 365, bestehend aus Powell Intranet und Powell Teams, hilft Unternehmen, die Arbeit durch dedizierte Vorlagen intelligenter zu gestalten.
Stärken Sie Ihr Unternehmen mit einer dedizierten und sofort einsatzbereiten Vorlage für Ihr Employee Advocacy-Programm.
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Unsere Vorlage für Employee Advocacy sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter am hybriden Arbeitsplatz besser informiert und engagiert sind. Ihre Mitarbeiter können ganz einfach auf Inhalte zugreifen, diese teilen und interagieren, egal wo sie sich befinden. Die Vorlagen helfen Ihnen dabei, effektive Kommunikation und Content Awareness durch einen zentralen und gamifizierten Hub voranzutreiben, um Employee Advocacy zu nutzen und das Mitarbeiterengagement zu steigern. |
4 Funktionen unserer Employee Advocacy-Vorlage
Information: Die Vorlage funktioniert als Curation Tool. Es ist ein Social-Media-Aggregator, der Inhalte aus der internen und externen Kommunikation zentralisiert.
Sie erhalten schnellen Zugriff auf relevante Inhalte mit vorselektierten Informationen und bleiben auf dem Laufenden. Die wichtigsten Inhalte kommen in die engere Auswahl, was Ihnen Zeit spart.
Engagement: Die intelligenten Sharing-Funktionen mit Gamification und eine Verbindung zwischen dem Intranet und Teams machen die Employee Advocacy effizienter und kooperativer, um Marketing- und Vertriebsziele zu erreichen.
Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu den besten Fürsprechern Ihres Unternehmens, indem Sie ihnen die Möglichkeit geben, zu echten Botschaftern und Influencern zu werden.
Verbindung: Erlauben Sie jedem Mitarbeiter, jede Art von Inhalt (Word, Beitrag, Link…) vorzuschlagen und Teil der Erfahrung zu sein. Tauschen Sie sich über Inhalte in einer speziellen Teams-Vorlage für Ihr gesamtes Unternehmen aus.
Gamifizierung: Machen Sie Mitarbeiterlobbying zu einem unterhaltsamen Erlebnis durch Gamification.
Unsere Employee Advocacy-Vorlage fürs Intranet
Ein Leaderboard fürs Firmenintranet zur förderung der Employee Advocacy durch Gamification
Teams-Vorlage für die Employee Advocacy
Erstellen Sie ein eigenes Team mit vordefinierten Tabs und Kanälen, um Inhaltsvorschläge zu finden und darüber zu diskutieren.
Loben Sie Ihre Social-Sharing-Leaders für ihre Aktionen und drängen Sie andere dazu, mit ihren Leistungen Teil der Geschichte zu werden.
Sehen Sie die Employee Advocacy-Vorlagen in Aktion in dieser Demo mit unserem Team.
