On ne manque pas de ressources pour vous donner un coup de pouce !
Et vous, vous êtes plutôt webinaires ou podcasts ? À moins que vous ne préfériez nous retrouver lors d’un événement ou entre les pages de nos livres blancs ? Vous trouverez forcément votre bonheur pour en apprendre plus sur la création d’environnements de travail à impacts positifs grâce à nos multiples ressources.
5 raisons de garder ses employés fortement engagés
Les employés fortement engagés apportent des avantages inestimables à une organisation, mais ils sont rares. Pour créer des employés engagés et motivés, il faut que tout le monde y mette du sien, en particulier les dirigeants....
9 février 2021
Powell Software nommé par le Radar Digital Workplace Wavestone
Powell Software is thrilled to be named in the Wavestone 2020 French Digital Workplace start-ups Radar, in the Infrastructure and Networks Category....
9 février 2021
Améliorer les processus de vente avec des modèles d’appels d’offres dans Microsoft Teams
Les appels d'offres sont un processus de vente courant qui implique une collaboration intense entre les équipes commerciales, techniques et juridiques afin d'identifier les bonnes opportunités et de remporter des marchés. Ce processus est essentiel pour les entreprises, car il leur permet d'évaluer ...
11 janvier 2021
Tirez profit de votre programme d’employee advocacy grâce à la Gamification
La création d'un programme d'employee advocacy profite à tous les secteurs d'une organisation. Utiliser la voix et l'influence des employés est un moyen sous-utilisé pour augmenter la portée de la marque et améliorer l'engagement. Découvrez comment construire un programme puissant et basé sur la gam...
8 janvier 2021
Ce qu’il faut retenir de notre Convention Powell Software
This year the Powell Software annual Digital Workplace convention went online, and the virtual event doors were open to everyone. In fact, it was our largest turnout ever with 600 attendees joining from across the globe. ...
9 décembre 2020
Mettez fin à la hiérarchie dans votre communication interne
Une communication claire et ouverte est essentielle pour les entreprises, mais pour y parvenir, il faut remplacer une mentalité dépassée - la hiérarchie. Les employés d'aujourd'hui veulent être considérés comme des égaux, se sentir valorisés et croire que leurs opinions comptent....
26 novembre 2020