HR
Intranet für Mitarbeiter – Engagement fördern
Mitarbeiterengagement und -erfahrung sind mehr als nur Schlagworte. Denn sie wirken sich direkt auf die Kommunikation und Zusammenarbeit in einem Unternehmen aus. Eine gute Möglichkeit, das Engagement der Beschäftigten zu fördern, ist die Nutzung des Unternehmensintranets....
14. Juni 2021
Diversität am Arbeitsplatz: inklusive Kultur
It’s time to talk about diversity in the workplace. Recent world events have sparked conversations across industries as customers and employees alike demand a more inclusive culture. What company leaders are quickly realizing is that it’s not enough to simply put out a statement supporting diversity...
25. Mai 2021
Was ist eine Plattform für das Mitarbeiter-Erlebnis?
Was ist eine Plattform für das Mitarbeiter-Erlebnis? Eine "Plattform für das Mitarbeiter-Erlebnis" (PME) mag wie ein weiteres trendiges Modewort klingen. Sie ist aber so viel mehr als das. In Anbetracht der Tatsache, dass wir fast ein Drittel unseres Lebens oder etwa 25 Jahre arbeiten, sollte unser ...
30. April 2021
Warum der Digital Workplace die beste Lösung für Remote-Arbeit ist
Ein virtueller Raum wie der digitale Arbeitsplatz ist eine wichtige Lösung für Remote-Arbeit. Ein digitaler Arbeitsplatz ermöglicht es den Mitarbeitern, sich zu verbinden und zusammenzuarbeiten, genau wie im Büro. Darüber hinaus ist er auch ein wichtiges Instrument zur Schaffung eines Zugehörigkeit...
26. April 2021
7 Tipps zur Motivation von Remote-Mitarbeitern
Selbst in den besten Zeiten kann es schwierig sein zu verstehen, wie man die Mitarbeiter richtig motiveren kann. Während einer Pandemie wird dies noch verstärkt, da HR-Manager mit Herausforderungen konfrontiert sind, die sich aus den Sicherheitsmaßnahmen ergeben. Die Mitarbeiter haben auch damit zu ...
12. April 2021
Schritt für Schritt Onboarding von Remote-Mitarbeitern
Die jüngsten Ereignisse haben zu einer Entwicklung der Arbeitsplatzkultur hin zum hybriden Arbeitsplatz geführt. Die Mitarbeiter von heute teilen ihre Zeit zwischen dem Büro und ihren Heimarbeitsplätzen auf. Da dies zum allgemeinen Standard wird, müssen Unternehmen ihre Arbeitsgewohnheiten und Richt...
11. März 2021
Hoch engagierte Mitarbeiter: 5 Vorteile für Ihr Unternehmen
Hoch engagierte Mitarbeiter bringen unschätzbare Vorteile für ein Unternehmen. Aber sie sind selten zu finden. Engagierte und motivierte Mitarbeiter zu schaffen, erfordert den engagierten Einsatz aller. Insbesondere derjenigen an der Spitze. ...
15. Februar 2021
Entdecken Sie die virtuelle Kaffeemaschine für Remote-Mitarbeitende
Mitarbeitende werden in absehbarer Zukunft weiterhin von zu Hause aus arbeiten, daher hat Powell Software an Möglichkeiten gearbeitet, das Beste aus dem Büroleben online zu bringen. Aus Gesprächen hat das Team von Powell Software erkannt, dass es eine Sache gibt, die fast alle Mitarbeitende an einem...
8. Februar 2021
Verbinden Sie Mitarbeiter in einem Remote-Team
Remote workers have a physical disconnect to an organization due to their location, but when this generates feelings of detachment and isolation everyone suffers. Decreased productivity, lower engagement, higher staff turnover, there are many costs with a disconnected remote workforce. So how can yo...
21. Januar 2021
Das Management von Remote-Mitarbeitern mit Microsoft Teams
Das Management eines Teams innerhalb des traditionellen Bürobereichs stellt Herausforderungen dar, die bereits vielfach diskutiert und erforscht wurden. Jetzt, wo die Remote-Arbeit weltweit eingeführt wird, stehen Manager vor neuen Hindernissen auf dem Weg zum Erfolg. Für einige war der Übergang zur...
8. Januar 2021
Digitales Wohlbefinden und digitaler Arbeitsplatz
Das psychische und physische Wohlbefinden der Mitarbeiter ist seit langem eine Priorität für HR und Manager. Jetzt, wo die meisten Arbeitsplätze auf Technologie angewiesen sind, müssen Arbeitgeber überlegen, wie sie auch das digitale Wohlbefinden sicherstellen können. Insbesondere bei Mitarbeitern, ...
24. Dezember 2020