HR
7 Tipps zur Motivation von Remote-Mitarbeitern
Selbst in den besten Zeiten kann es schwierig sein zu verstehen, wie man die Mitarbeiter richtig motiveren kann. Während einer Pandemie wird dies noch verstärkt, da HR-Manager mit Herausforderungen konfrontiert sind, die sich aus den Sicherheitsmaßnahmen ergeben. Die Mitarbeiter haben auch damit zu ...
12. April 2021
Schritt für Schritt Onboarding von Remote-Mitarbeitern
Die jüngsten Ereignisse haben zu einer Entwicklung der Arbeitsplatzkultur hin zum hybriden Arbeitsplatz geführt. Die Mitarbeiter von heute teilen ihre Zeit zwischen dem Büro und ihren Heimarbeitsplätzen auf. Da dies zum allgemeinen Standard wird, müssen Unternehmen ihre Arbeitsgewohnheiten und Richt...
11. März 2021
Hoch engagierte Mitarbeiter: 5 Vorteile für Ihr Unternehmen
Hoch engagierte Mitarbeiter bringen unschätzbare Vorteile für ein Unternehmen. Aber sie sind selten zu finden. Engagierte und motivierte Mitarbeiter zu schaffen, erfordert den engagierten Einsatz aller. Insbesondere derjenigen an der Spitze. ...
15. Februar 2021
Entdecken Sie die virtuelle Kaffeemaschine für Remote-Mitarbeitende
Mitarbeitende werden in absehbarer Zukunft weiterhin von zu Hause aus arbeiten, daher hat Powell Software an Möglichkeiten gearbeitet, das Beste aus dem Büroleben online zu bringen. Aus Gesprächen hat das Team von Powell Software erkannt, dass es eine Sache gibt, die fast alle Mitarbeitende an einem...
8. Februar 2021
Verbinden Sie Mitarbeiter in einem Remote-Team
Remote workers have a physical disconnect to an organization due to their location, but when this generates feelings of detachment and isolation everyone suffers. Decreased productivity, lower engagement, higher staff turnover, there are many costs with a disconnected remote workforce. So how can yo...
21. Januar 2021
Das Management von Remote-Mitarbeitern mit Microsoft Teams
Das Management eines Teams innerhalb des traditionellen Bürobereichs stellt Herausforderungen dar, die bereits vielfach diskutiert und erforscht wurden. Jetzt, wo die Remote-Arbeit weltweit eingeführt wird, stehen Manager vor neuen Hindernissen auf dem Weg zum Erfolg. Für einige war der Übergang zur...
8. Januar 2021
Digitales Wohlbefinden und digitaler Arbeitsplatz
Das psychische und physische Wohlbefinden der Mitarbeiter ist seit langem eine Priorität für HR und Manager. Jetzt, wo die meisten Arbeitsplätze auf Technologie angewiesen sind, müssen Arbeitgeber überlegen, wie sie auch das digitale Wohlbefinden sicherstellen können. Insbesondere bei Mitarbeitern, ...
24. Dezember 2020
Wie Microsoft Teams mit neuen Funktionen das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert
Obwohl viele von uns sich gut an die Arbeit von zu Hause aus gewöhnt haben, gibt es einige Dinge, die im virtuellen Büro fehlen. Nach mehreren Monaten von Remote Work fangen Mitarbeiter an, manche Sachen zu vermissen. Da sich viele Unternehmen jetzt für einen vollständigen Übergang zur Hybridarbeit ...
9. November 2020
10 Strategien für höheres Mitarbeiterengagement in Remote-Teams
Das Mitarbeiterengagement ist ein wichtiger Bestandsteil des organisatorischen Erfolgs. Es beeinflusst fast jeden Bereich des Geschäftslebens, von den Gewinnen bis hin zur Produktivität, und kann zur Messung der Mitrabeiter-Zufriedenheit und der Effektivität der Manager genutzt werden. Statistiken z...
8. Oktober 2020
Wie Sie einen reibungslosen Übergang zum Remote Work nach Covid-19 meistern
Höchstwahrscheinlich haben Sie dieses Jahr von zu Hause aus gearbeitet. Die von den Regierungen eingeführten Sicherheitsmaßnahmen erforderten, dass die meisten Unternehmen weltweit ihre Büros schließen und ihre Mitarbeiter im März nach Hause schicken mussten. Diese mussten sich spontan an das Remote...
31. August 2020
