Contexte
Dewetech est une organisation engagée dans la construction d’un environnement de travail numérique moderne et engageant. Comme beaucoup d’entreprises, elle s’appuie sur son intranet comme hub central de communication. Cependant, l’analyse des usages a révélé un déséquilibre : certaines pages étaient très consultées, tandis que d’autres restaient largement ignorées. Plutôt que d’accepter une consommation passive comme norme, Dewetech a décidé de repenser la manière dont les collaborateurs interagissent avec leur intranet. L’objectif était simple mais ambitieux : transformer la plateforme en une expérience à laquelle les collaborateurs ont envie de participer activement.
Les défis
Malgré un intranet fonctionnel, Dewetech faisait face à deux problématiques majeures. Premièrement, l’utilisation était inégale. De nombreuses pages recevaient peu de trafic, ce qui signifiait que des contenus pourtant pertinents passaient inaperçus. Deuxièmement, la période précédant Noël est souvent marquée par une baisse d’attention et de motivation. L’équipe souhaitait insuffler une énergie positive sans ajouter de complexité ni de charge de travail supplémentaire.
Le défi consistait à concevoir une activité capable de :
- Augmenter l’usage et l’engagement sur l’intranet
- Encourager l’exploration de contenus moins fréquentés
- Créer une atmosphère festive et fédératrice
- Être simple à gérer et automatisée
- Séduire tous les profils et départements
L’initiative devait être simple, scalable, mesurable et amusante.
La solution
La réponse a pris la forme d’une campagne interactive de Noël sur 10 jours, entièrement intégrée à l’intranet. Chaque jour, un Père Noël caché apparaissait sur une page différente, portant une lettre. Au fil des 10 jours, les lettres formaient le mot “Great Again”, en écho au slogan “Make Dewetech great again”. Les collaborateurs recevaient chaque jour un indice ludique les guidant vers différentes sections de l’intranet, des FAQ aux contenus liés à la santé au travail.
Pères Noël cachés et indices quotidiens pour stimuler la curiosité.
Webparts dynamiques et templates pour une gestion sans effort.
Une narration festive alignée sur la culture d’entreprise.
Il ne s’agissait pas d’un simple élément visuel, mais d’un véritable parcours gamifié propulsé par Powell. Les éléments clés comprenaient :
- Des Pères Noël interactifs cachés dans différentes sections
- Des indices quotidiens automatisés publiés via des webparts personnalisés
- Un mécanisme de résolution d’énigme favorisant l’exploration
- Un tirage au sort avec trois enceintes JBL à gagner
Les fonctionnalités Powell ont été utilisées de manière créative :
- Des templates pour créer rapidement des pages cohérentes
- Des webparts dynamiques pour afficher les indices et guider la navigation
- De l’automatisation pour publier les mises à jour quotidiennes et gérer les participations
- Des fonctionnalités de gouvernance pour garantir un cadre structuré et conforme
L’intranet est ainsi devenu une expérience évolutive, et non plus un simple espace de consultation. Les collaborateurs ne se contentaient plus de lire : ils cherchaient, exploraient et interagissaient.
KPIs
📊 Les chiffres clés
Augmentation du trafic sur les pages ciblées (jusqu’à 150 clics)
Hausse de l’usage global de l’intranet post-campagne
Ces indicateurs démontrent un impact immédiat ainsi qu’une amélioration durable de l’adoption. La campagne a généré des résultats concrets : après l’opération, les pages mises en avant ont continué à recevoir davantage de visites qu’auparavant.
Résultats
La campagne a transformé la perception de l’intranet. Les collaborateurs ont exploré des sections qu’ils n’avaient jamais consultées auparavant. Les défis quotidiens ont suscité des échanges et créé une dynamique collective. Le storytelling festif a renforcé le sentiment d’appartenance.
“Ce jeu m’a permis de découvrir des pages que je n’aurais jamais pensé visiter. C’était amusant !”
— Jutta Sauerborn, Comptabilité
“Une manière brillante d’augmenter l’engagement sans charge de travail supplémentaire. L’équipe a vraiment apprécié.”
— Sabine Koch, Communication interne
Au-delà de l’aspect festif, Dewetech a démontré qu’un intranet peut devenir un espace vivant, interactif et stratégique, capable de générer un changement durable des comportements.
Conclusion
La campagne de Noël de Dewetech illustre parfaitement ce qui est possible lorsque créativité et technologie se rencontrent. En combinant gamification, automatisation, storytelling et récompenses, l’équipe a transformé un intranet traditionnel en véritable expérience collaborateur.
✨ Ce qu’il faut retenir
- L’expérience prime sur le volume – Mieux vaut une navigation ludique que du contenu massif.
- L’impact mesurable – La gamification n’est pas qu’un gadget, c’est un levier d’adoption.
- Innovation agile – Utiliser les outils existants (Powell) pour créer de la valeur immédiate.
Il ne s’agissait pas simplement d’une animation saisonnière, mais d’une démonstration concrète de la manière dont Powell Intranet peut stimuler l’innovation, l’engagement et l’adoption de façon mesurable.
À propos du partenaire : Thorit Gmbh
Depuis plus de 10 ans, Thorit accompagne les moyennes et grandes entreprises dans leur quête d’une croissance durable et d’expériences client exceptionnelles. Grâce à leur approche « Plan, Build & Grow », ils optimisent chaque étape du parcours client, de la stratégie à la croissance continue.
En tant que partenaire HubSpot leader en Europe, Thorit allie excellence technologique et expertise marketing. Grâce à des solutions informatiques modernes et des stratégies innovantes, l’entreprise améliore les performances de ses clients et les aide à renforcer leur position sur le marché.
Leur expertise se reflète dans les réussites qu’ils célèbrent aux côtés de leurs clients.
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Trinity Resting
Product Marketing Manager
Product marketing doesn’t have to be all jargon and slides—Trinity’s here to prove it’s about creating human connections. With 5 years in digital marketing, she’s been scaling, building, and transforming product strategies that resonate with real people. At Powell, Trinity ensures the message isn’t just heard, but felt. She’s passionate about helping teams go beyond the office and build lasting relationships. When she’s not crafting strategies, you’ll find her sipping tea (she’s a self-proclaimed tea-aholic) or working as a professional dog sitter—because, let’s be honest, dogs are the ultimate team players.
