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+87%

Les interactions sociales entre les employés.

Beratungs-Partner

18

Des sites intranet et 300 pages déployées pour offrir une expérience personnalisée.

Service-Partner

77%

Adoption de l’intranet.

Sopra Steria, leader européen de la tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et de développement de logiciels, accompagne ses clients dans leur transformation digitale afin de générer des bénéfices concrets et durables. L’humain est au cœur de toutes ses actions, avec une volonté affirmée de tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif pour ses clients.

Sopra Steria a collaboré avec Powell pour créer un environnement de travail digital connecté pour 47 000 employés répartis dans près de 30 pays. Les résultats parlent d’eux-mêmes.

 

Les objectifs

Faire participer tous les agents sur le sujet de la transition écologique

Rassembler les meilleurs idées dans l’intranet

Mettre en place un calendrier concret afin de rendre ces idées réalisables et concrètes

Faire participer tous les agents sur le sujet de la transition écologique

Rassembler les meilleurs idées dans l’intranet

Mettre en place un calendrier concret afin de rendre ces idées réalisables et concrètes

Résultats et impact

Pour les départements

  1. Une expérience centralisée et connectée dans un hub intelligent
  2. Des espaces pour les communautés afin de favoriser l’intelligence collective
  3. Un contenu ciblé en fonction des rôles et des préférences de l’utilisateur
  4. Une recherche simplifiée

 

Pour l’IT

  1. Une architecture adaptée à une structure complexe
  2. Simplification de la construction, de la personnalisation, du déploiement et de la maintenance avec Powell Manager
  3. Gestion multi-sites simple et facilité de création et de déploiement de composants graphiques
  4. Gestion centralisée du contenu et de la gouvernance

Le projet

Beratungs-Partner

1. Analyse de la situation

État de l’environnement de travail digital – Déploiement de Microsoft 365 – 30 pays.

2. Définition des besoins métiers

Analyse des besoins et des usages – placer l’utilisateur au centre.

Service-Partner
Technologie-Partner

3. Architecture & besoins IT

Vérification de la faisabilité – organisation de la structure (portail, accès, règles, gouvernance).

4. Management & gouvernance

Simplifier la gestion multisite et la gouvernance grâce à Powell Manager.

Distributions-Partner

 

Facteurs clés de succès

  • Un projet bien structuré.
  • Powell Manager – Permet la personnalisation, le déploiement et les mises à jour à grande échelle. Avec en bonus la possibilité de créer et déployer facilement des widgets.
  • Gestion centralisée dans Powell Manager pour faciliter la gouvernance.
  • Intégration avec M365 et bénéfice de sa sécurité renforcée.

Conclusion

En résumé, la collaboration entre Sopra Steria et Powell a réussi à connecter ses 47 000 employés à travers le monde via un nouvel espace de travail digital. Résultat : une augmentation de 87 % des interactions sociales et un taux d’adoption de l’intranet de 77 %, preuve qu’un hub centralisé, bien pensé et apprécié a été créé, favorisant la collaboration, simplifiant l’accès à l’information, et tirant parti de Microsoft 365 pour plus d’efficacité et de sécurité.

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