Quoi de neuf chez Powell ? | Version de mai 2026

Une expérience pensée pour le mobile, une IA plus utile et des analytics qui racontent enfin une histoire

La Digital Workplace évolue vite. Les dernières nouveautés Powell visent un objectif simple : rendre l’accès mobile plus fluide, l’IA plus concrète et les analytics plus faciles à comprendre.

Employés mobiles. Adoption de l’IA. Surcharge d’analytics. Dans cette édition de Quoi de neuf chez Powell ?, on décrypte les dernières nouveautés produit pensées pour rendre la Digital Workplace plus simple, plus rapide et plus utile pour celles et ceux qui l’utilisent vraiment.

Une nouvelle expérience mobile conçue pour la réalité du terrain

Les collaborateurs ont besoin d’accéder rapidement à l’information, surtout lorsqu’ils ne sont pas derrière un bureau. Pourtant, trop d’expériences mobiles ressemblent encore à des intranets desktop simplement compressés dans un petit écran.

Powell change la donne avec une nouvelle expérience mobile-first : plus rapide, plus simple à déployer et pensée pour un usage mobile réel, sans dépendre d’une configuration complexe au préalable.

Avant

❌ Une configuration poussée avant de pouvoir l’utiliser

❌ Des frictions à l’authentification

❌ Une expérience d’abord pensée pour le desktop

❌ Un déploiement plus lent

VS

Avec la nouvelle expérience mobile

✅ Des vues pensées pour le mobile

✅ Une authentification simplifiée

✅ Un accès plus rapide aux contenus

✅ Une mise en place et un déploiement facilités

Mobile-first, pas mobile-après-coup

Cette nouvelle expérience introduit des vues mobiles dédiées, créées spécifiquement pour un usage sur téléphone. Il ne s’agit pas simplement d’une version réduite de l’intranet.

L’objectif est simple : donner aux collaborateurs la bonne information, dans le bon format, sans demander aux administrateurs de tout reconstruire à partir de zéro.

📱

Fil social

Les collaborateurs peuvent accéder aux actualités, réagir, commenter et rester connectés depuis leur téléphone.

👥

Organigramme

Une façon plus fluide de rechercher des collègues et de comprendre les équipes directement depuis le mobile.

Pensée aussi pour les collaborateurs de terrain

Tous les collaborateurs ne passent pas leur journée dans Outlook, Teams ou PowerPoint. Pour les équipes terrain et les collaborateurs sans poste fixe, le mobile est souvent la porte d’entrée principale vers l’entreprise.

La nouvelle expérience mobile Powell est conçue pour répondre à cette réalité, avec un accès simple via une identité Microsoft et une manière plus légère, plus pratique, de connecter les collaborateurs à leur Digital Workplace.

Pourquoi c’est important

Une Digital Workplace ne fonctionne que si les collaborateurs peuvent réellement y accéder. En simplifiant l’accès mobile, Powell aide les organisations à connecter davantage de personnes, pas seulement celles qui travaillent derrière un bureau.

Powell Buddy et Copilot : mieux ensemble

Une question revient souvent dans les conversations autour de l’IA : « Comment Powell Buddy se positionne-t-il face à Microsoft Copilot ? »

La réponse est simple : Powell Buddy n’est pas là pour remplacer Copilot. Il est là pour le compléter, l’étendre et combler les besoins lorsque Copilot n’est pas déployé.

🧭

Pas encore de Copilot

Powell Buddy peut accompagner des cas d’usage métiers spécifiques comme les RH, l’onboarding, la communication interne ou la recherche de connaissances.

🤝

Déploiement complet de Copilot

Powell peut enrichir Copilot avec des actions liées au quotidien de travail, comme la réservation de bureau, l’accès aux connaissances de l’intranet ou des expériences portées par Powell.

⚖️

Licences mixtes

Dans de nombreuses organisations, certains collaborateurs auront accès à Copilot et d’autres non. Powell Buddy aide à créer le pont entre ces différents usages.

Powell Buddy ne vise pas à remplacer Microsoft Copilot. Il vise à rendre l’IA utile pour plus de collaborateurs, dans plus de situations de travail.

Une IA plus intelligente dans toute la Digital Workplace

Powell continue également de faire évoluer les fonctionnalités d’IA autour du contenu, de la gouvernance, de la recherche et de la connaissance interne.

✍️

Création de contenu

L’IA aidera les communicants à construire de meilleures campagnes, pas simplement à générer plus de texte.

🏷️

Cycle de vie de la connaissance

Le marquage automatique des documents et l’identification des contenus à forte valeur amélioreront la qualité et la découvrabilité des connaissances.

🔎

Accès à la connaissance

L’orchestration d’agents facilitera l’accès à plusieurs sources de connaissances spécialisées depuis une seule expérience conversationnelle.

Advanced Analytics gagne en clarté

Les analytics devraient aider les équipes à comprendre l’engagement. Trop souvent, ils créent surtout de la confusion.

Powell améliore Advanced Analytics pour répondre à deux frustrations fréquentes côté client : des indicateurs difficiles à comparer avec les analytics natifs de Microsoft, et des tableaux de bord qui donnent parfois l’impression de partir d’une page blanche.

1

Clarifier

Une nouvelle terminologie permettra d’éviter les comparaisons confuses entre les analytics Powell et Microsoft.

2

Comprendre

Les insights de sentiment ajouteront une nouvelle dimension pour comprendre comment les collaborateurs réagissent aux contenus.

3

Agir

Une interface repensée rendra les analytics plus faciles à lire, avec des synthèses exécutives et des tableaux de bord plus clairs.

Moins de fatigue analytique. Plus d’insights actionnables.

La nouvelle direction d’Advanced Analytics suit un principe simple : 80 % de l’expérience doit apporter de la valeur immédiatement, tandis que 20 % restent personnalisables pour les utilisateurs avancés.

L’objectif est de transformer les analytics : moins de labyrinthe de données, plus de synthèse claire sur ce qui se passe réellement dans la Digital Workplace.

Et ensuite ?

Comptes pilotes pour le mobile

Les premiers comptes pilotes devraient tester la nouvelle expérience mobile avant un déploiement plus large.

Plus d’actions métiers portées par l’IA

Powell continuera à développer des capacités agentiques pour les collaborateurs terrain, l’accès à la connaissance et les expériences connectées à Copilot.

Une expérience analytics repensée

Advanced Analytics évoluera vers une lecture plus claire, des synthèses plus utiles et de meilleurs insights sur l’engagement.

En conclusion

L’avenir de la Digital Workplace ne consiste pas à ajouter toujours plus de complexité.

Il consiste à rendre les outils de travail plus accessibles, plus compréhensibles et plus faciles à activer.

Des expériences mobile-first à l’assistance alimentée par l’IA, en passant par des analytics qui racontent enfin une histoire, Powell aide les organisations à rendre Microsoft 365 plus simple et vraiment utile.

Expérience mobile-first
Powell Buddy
Intégration Copilot
Advanced Analytics
Collaborateurs terrain
Trinity Resting

Trinity Resting

Product Marketing Manager

Product marketing doesn’t have to be all jargon and slides—Trinity’s here to prove it’s about creating human connections. With 5 years in digital marketing, she’s been scaling, building, and transforming product strategies that resonate with real people. At Powell, Trinity ensures the message isn’t just heard, but felt. She’s passionate about helping teams go beyond the office and build lasting relationships. When she’s not crafting strategies, you’ll find her sipping tea (she’s a self-proclaimed tea-aholic) or working as a professional dog sitter—because, let’s be honest, dogs are the ultimate team players.