Success Metrics

Service-Partner

4000

agents sans intranet

 

Aujourd’hui, une cinquantaine de travaillent au service informatique de personnes NĂ®mes MĂ©tropole, qui agit en quelque sorte comme un opĂ©rateur intĂ©grĂ© pour les collectivitĂ©s locales. A travers un catalogue de services allant du simple conseil Ă  l’infogĂ©rance complète, ils adressent l’ensemble du système d’information des collectivitĂ©s locales. Cela reprĂ©sente près de 4000 agents, 3800 machines et 300 serveurs virtuels. Le dĂ©fi Ă©tait donc de rĂ©unir ces milliers d’agents tout en simplifiant l’accès aux ressources pour chacun et en communiquant de façon plus impactante.

 

Le projet

Le dĂ©partement digital de NĂ®mes MĂ©tropole est chargĂ© d’accompagner la transformation numĂ©rique des entreprises de son territoire, et connaĂ®t un succès grandissant. Cependant, ils souhaitaient renforcer leur offre, et fournir des outils plus communicants et collaboratifs en complĂ©ment des systèmes d’information standards des entreprises. Grâce Ă  Powell Intranet, mis en place par notre partenaire Blue Soft, NĂ®mes MĂ©tropole dispose d’un intranet SharePoint moderne et des outils Microsoft pour gĂ©rer toute crise, mĂŞme une pandĂ©mie.

 

Les objectifs

Un intranet convivial

Pouvant être déployé facilement pour plusieurs communes

Compléter l’offre

Autour du système d’information standard avec des outils collaboratifs, ouverts & communicants

Améliorer l’expérience utilisateur

Notamment en termes de gestions des identités numériques

Retravailler l’Active Directory

Pour l’enrichir de données métiers et RH

Projet de transformation digitale de Microsoft 365

La transformation digitale de NĂ®mes MĂ©tropole et de la mise en Ĺ“uvre des technologies Microsoft. Powell Intranet, construit sur SharePoint, s’intègre de manière transparente aux technologies Microsoft 365 et constituait donc un choix appropriĂ©.

Choisir le bon partenaire de déploiement

Avec le choix de Powell comme fournisseur, NĂ®mes MĂ©tropole devait Ă©galement choisir un partenaire de mise en Ĺ“uvre pour l’aider Ă  dĂ©marrer le projet. Ils ont dĂ©cidĂ© de travailler avec Blue Soft.

Le choix du partenaire s’est fait sur la base de recherches et de recommandations. NĂ®mes s’est d’abord adressĂ©e Ă  Microsoft, qui a identifiĂ© un certain nombre de partenaires potentiels.

Puis suite Ă  de nombreuses discussions, notamment avec deux entreprises majeures de leur rĂ©gion, Bastide et ITESOFT, NĂ®mes a dĂ©cidĂ© de s’orienter vers Blue Soft. Après avoir considĂ©rĂ© la valeur que Blue Soft pourrait apporter, ils ont dĂ©cidĂ© que ce serait un partenariat fructueux.

La dĂ©cision finale a Ă©tĂ© prise en fonction du niveau d’expertise de Blue Soft dans les technologies Microsoft. NĂ®mes et Blue Soft ont dĂ©veloppĂ© un vĂ©ritable partenariat pour mettre en Ĺ“uvre ce projet de Digital Workplace. Grâce Ă  l’Ă©coute et Ă  la rĂ©activitĂ© de Blue Soft, NĂ®mes a senti que ses besoins Ă©taient pris en compte tout au long du projet. Ainsi, une vĂ©ritable relation de confiance s’est Ă©tablie.

A propos de Powell

Powell dĂ©veloppe des solutions de Digital Workplace qui amĂ©liorent l’expĂ©rience des employĂ©s, en aidant les entreprises Ă  Ă©crire leur propre “avenir du travail” en tirant parti du talent de l’ensemble de leur personnel.

Notre mission est d’aider les entreprises Ă  relever les dĂ©fis du lieu de travail hybride tout en favorisant l’inclusion de tous les employĂ©s grâce Ă  des outils de collaboration facilement accessibles Ă  tous.

Nous proposons une plateforme Digital Workplace complète qui couvre le spectre de la communication d’entreprise et de l’expĂ©rience des employĂ©s, ainsi que l’engagement, la collaboration et la productivitĂ© des employĂ©s.

 

Nouveau call-to-action

 

Yvonne Harris

Yvonne Harris

Brand & Communications Manager

Yvonne Harris is the Brand and Communications Manager at Powell, where she spends her days proving that a corporate intranet doesn’t have to look - or feel - like a relic from 1998. With over seven years of experience scaling B2B SaaS brands across Ireland and France, she specializes in turning "boring" workplace tech into human-centric stories. Based in Paris, Yvonne is a self-appointed detective of "brand crimes" and a firm believer that internal communication is a company’s greatest competitive advantage. When she isn’t leading global campaigns, she’s likely advocating for the "intranet glow-up" your employees actually deserve.