Powell Software a ouvert son premier bureau en Afrique à Johannesburg pour implanter une présence locale afin de répondre à la demande d’un marché grandissant. Nous avons confié, la croissance de nos activités et la construction d’un réseau avec des relations solides, à notre nouveau Business Developer, dans la région d’Afrique sub-saharienne et de l’Océan Indien.
Rencontrez Roshan Uggoda !
Profil de notre nouvel arrivant : Roshan Uggoda.
Head of Sales-Africa and Indian Oceans Islands.
Roshan a rejoint Powell Software en Juillet, après 15 ans passés chez Arkadin du groupe NTT. Il a pu développé son domaine de travail à Londres et à Johannesburg pendant près de 6 ans en développant le business de son entreprise en Afrique. Roshan sera en charge du développement de l’activité de Powell Software en Afrique Sub-saharienne depuis nos nouveaux bureaux à Johannesburg. Roshan en profitera pour y implanter notre marque et tisser des liens plus opérationnels avec les partenaires de la région.
Qu’est ce qui t’a attiré chez Powell Software ?
Après travaillé pour une entreprise SaaS et chez Microsoft Office 365 même, j’ai aimé la productivité et l’efficacité de l’éco-système Powell mais aussi de la vision de l’entreprise. Ses objectifs et son engagement dans le développement des digital workplace m’impressionnent. Mais j’ai tout particulièrement été conquis par le management de Powell qui a pour conséquence une super ambiance de travail et une vraie dynamique poussée par les dirigeants de la boîte. Une confiance qui correspond à la croissance forte des activités de Powell Software.
Qu’est ce que tu préfères dans ton travail ?
J’aime rencontrer des personnes qui ont des cultures différentes, j’aime aussi créer des opportunités pour le plus de personnes afin d’avoir un impact réel et positif sur leur business.
Quels sont les 3 mots que tu utiliserais pour décrire notre culture ?
Confiance, Innovation et Travail de Groupe.
Quelle fonctionnalité d’Office 365 préfères-tu ? Pourquoi ?
J’apprécie particulièrement Microsoft Teams et son habilité à créer des équipes de travail pour partager l’information et collaborer de manière efficace avec des personnes pouvant être dispersées. De plus, cela resserre les liens et donne du sens aux projets de groupe.
Que fais-tu pendant ton temps libre en dehors du bureau ?
J’aime beaucoup courir, m’informer sur l’histoire, les différentes cultures, j’aime voyager pour explorer le monde et découvrir de nouvelles personnes.
Quel est ton talent secret ?
Je pourrais être considéré comme un livre ouvert donc je ne suis pas sûr d’avoir de grands secrets mais on ignore que j’aime célébrer, que ce soit avec mon équipe, mes amis, des clients ou un membre de ma famille. J’aime travailler dur sur des projets qui ont du sens ce qui me donne envie de m’amuser encore plus lorsque j’atteint mes objectifs, nous sommes tous comme ça, non ? La vie est trop courte pour être malheureux.
Sur quel réseau social doit-on te contacter ?
LinkedIn, évidemment !
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