Pour les organisations complexes évoluant dans des secteurs régulés, l’enjeu n’est plus technologique, il est expérientiel.
C’est à ce moment là où une approche proposant un environnement maîtrisé, prédictible, respectant les processus internes tout en soignant l’expérience d’usage prend tout son sens pour les organisations opérant dans ces industries régulées et à forte exigence de conformité.
L’analyse de Lecko valide le positionnement de Powell, en phase directe avec les défis auxquels sont confrontées les directions Comms & IT :
Ce que Lecko apporte
- Une lecture indépendante du marché des Digital Workplaces
- Une analyse de la manière dont les organisations valorisent leur investissement Microsoft 365
- Un éclairage sur les enjeux d’expérience utilisateur, de gouvernance et d’adoption
Ce que Powell en fait
- Une Digital Workplace Microsoft-first, sans hébergement tiers
- Une expérience fluide et personnalisée pour les collaborateurs
- Un cadre de gouvernance conçu pour les organisations complexes et régulées
Le constat de Lecko : Maximiser l’existant plutôt que multiplier les outils
Illustration du positionnement de Powell dans la cartographie du marché Digital Workplace selon Lecko 2026.
Dans sa fiche consacrée à Powell, Lecko identifie une orientation stratégique majeure qu’il résume ainsi :
« Cette stratégie vise à maximiser l’investissement Microsoft tout en offrant une expérience utilisateur plus fluide et personnalisée. »
– Source :
Référentiel Lecko – Digital Workplaces
Ce que cela signifie pour Powell
Nous partageons cette vision à 100 %. Pour nous, “maximiser l’investissement” signifie que vous ne devriez pas avoir à choisir entre la puissance de Microsoft 365 et la simplicité d’un intranet moderne. Notre rôle est d’orchestrer vos outils existants (Teams, SharePoint, Viva) pour qu’ils ne soient plus perçus comme des briques isolées, mais comme un parcours collaborateur cohérent.
L’analyse de Lecko : Une approche “Microsoft-first” sans hébergement tiers
Lecko souligne une spécificité technique et stratégique de Powell : notre solution s’installe nativement sur l’infrastructure Microsoft de nos clients, sans nécessiter d’hébergement tiers.
L’engagement de Powell : Répondre aux exigences des secteurs régulés
Cette observation de Lecko confirme notre choix de transparence et de sécurité. En restant “chez vous” (sur votre tenant Microsoft), nous garantissons que vos données ne sortent jamais de votre périmètre de confiance.
C’est un avantage critique pour nos clients en finance, santé ou secteur public, où la souveraineté des données est non-négociable. Pour ces organisations complexes évoluant dans des industries à forte exigence de conformité, l’enjeu n’est plus seulement technologique, il est expérientiel : il s’agit d’offrir un environnement de travail moderne et fluide au sein d’un cadre strictement maîtrisé et prédictible.
Lecko observe : Un équilibre entre contribution et gouvernance
Le rapport Lecko met également en avant la capacité de Powell à favoriser la contribution locale tout en renforçant la gouvernance globale.
Le cabinet note que Powell permet de décentraliser la création de contenu sans perdre le contrôle sur la structure et la conformité.
La réponse de Powell
C’est là que nous apportons une réponse concrète aux directions IT et Communication.
- Côté Comms : vous donnez de l’autonomie aux entités locales pour qu’elles fassent vivre leur actualité.
- Côté IT : vous gardez la main sur les modèles, les droits et la sécurité.
Comme le souligne Lecko, nous transformons la gouvernance – souvent perçue comme une contrainte – en un cadre facilitateur (des “guardrails”) directement intégré à l’outil.
Perspectives 2026 : L’IA au service de l’usage
Enfin, Lecko anticipe une intégration croissante de l’IA pour fluidifier les usages. Lecko mentionne notamment la trajectoire de Powell vers des moteurs d’intranet générés par l’IA et le renforcement des capacités de communication (newsletters, ciblage).
La vision Powell
L’IA ne doit pas être un gadget. En suivant les tendances identifiées par Lecko, nous développons des fonctionnalités qui aident réellement les collaborateurs à trouver l’information et les communicants à engager leurs audiences. L’objectif reste le même : rendre Microsoft 365 plus “humain” et plus efficace.
Conclusion : Une validation externe de notre mission
L’analyse de Lecko est claire : la valeur d’une Digital Workplace en 2026 se mesure à sa capacité à rendre l’environnement Microsoft 365 fluide, personnalisé et gouverné.
Nous sommes fiers de voir que notre stratégie, centrée sur l’optimisation de vos actifs Microsoft, est reconnue par un acteur de référence comme Lecko. Si vous cherchez à transformer vos licences Microsoft en une véritable expérience de travail, l’analyse de Lecko confirme que Powell est le partenaire naturel de cette transformation.
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