Mit den richtigen Ressourcen zu besseren Arbeitsumgebungen – Zufriedenheit und Erfolg verbinden
Sind Sie ein Fan von Webinaren oder stöbern Sie lieber in Whitepapers? Vielleicht bevorzugen Sie Erfolgsgeschichten oder Live-Events? Unsere Ressourcen sind so vielfältig wie Ihre Bedürfnisse und bieten Ihnen praktische Einblicke. Entdecken Sie, wie Powell Sie dabei unterstützt, Arbeitszufriedenheit und Produktivität nachhaltig zu steigern.
Generation Z Arbeitswelt: Erwartungen und Strategien für Arbeitgeber
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel, und mit der Generation Z tritt eine neue Gruppe junger Fachkräfte auf den Plan, die frische Perspektiven und veränderte Erwartungen mitbringt. Diese Generation wuchs in einer digital vernetzten Welt auf und stellt hohe Ansprüche an ihre berufliche Umgebung. F...
28. März 2025
Arbeitsklima: Definition, Grundlagen und Bedeutung für Unternehmen
Ein positives Arbeitsklima ist weit mehr als nur ein „nice-to–have“ – es ist ein entscheidender Faktor für Motivation, Produktivität und langfristigen Unternehmenserfolg. Unternehmen mit einer offenen, wertschätzenden Kultur ziehen nicht nur talentierte Fachkräfte an, sondern fördern auch Inno...
28. März 2025
Wie Sie das Betriebsklima verbessern und ein positives Arbeitsumfeld schaffen
Ein angenehmes Betriebsklima fördert nicht nur die Motivation der Mitarbeitenden, sondern wirkt sich auch positiv auf die Produktivität und den Erfolg eines Unternehmens aus. Wenn Sie wissen möchten, wie Sie die Stimmung am Arbeitsplatz nachhaltig steigern und das Miteinander im Team stärken, sind S...
28. März 2025
Anreize zur Mitarbeiteranerkennung: Belohnungen und Motivation
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen, leisten mehr und bleiben ihrem Unternehmen langfristig treu. Ob im Büro oder beim hybriden Arbeiten: Wertschätzung spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg jeder Organisation.In diesem Artikel erfahren Sie, warum Anreize zur Mita...
Onboarding-Prozess verstehen: Schnelle Einarbeitung und langfristige Bindung neuer Mitarbeiter
Ein neuer Arbeitsplatz weckt immer Erwartungen und vielleicht auch ein wenig Lampenfieber bei den Beteiligten. Gerade in Unternehmen, die auf nachhaltigen Erfolg und motivierte Teams setzen, ist ein durchdachter Onboarding-Prozess essenziell. Denn der erste Eindruck entscheidet häufig darüber, ob si...
28. März 2025
Zusammenarbeit im Team: Tipps zur Verbesserung der Effizienz
Zusammenarbeit im Team zählt zu den entscheidenden Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Wenn Kolleginnen und Kollegen effektiv zusammenwirken, haben sie mehr Spaß an der Arbeit, lösen Herausforderungen kreativer und erreichen ihre gemeinsamen Ziele souveräner. Eine gute Teamdynamik wirkt sich...
Mitarbeiterzufriedenheit: Definition und Best Practices
Mitarbeiterzufriedenheit ist ein entscheidendes Element, das den Gesamterfolg eines Unternehmens maßgeblich beeinflusst. Wenn Beschäftigte sich wertgeschätzt fühlen und ihr Arbeitsumfeld als unterstützend empfinden, wirkt sich das nicht nur positiv auf ihre Motivation aus, sondern auch auf die Leist...
Intranet FAQs: So überzeugen Sie Stakeholder & sichern sich die Projektfreigabe
Sie stehen vor der Herausforderung, Ihr Intranet-Projekt intern zu präsentieren und müssen dabei diverse Einwände von Stakeholdern entkräften? Unser Whitepaper liefert Ihnen fundierte Antworten und praxisnahe Argumente, um alle Beteiligten zu überzeugen und die Projektfreigabe zu sichern. Holen Sie ...
Mehr erfahrenZusammenarbeit: Definition, Bedeutung und beste Praktiken
Effektive Zusammenarbeit ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Teams, die effizient kommunizieren, Informationen nahtlos austauschen und gemeinsam an Zielen arbeiten, erreichen bessere Ergebnisse und steigern die Arbeitszufriedenheit. Doch wie gelingt eine gute Zusammenarbeit, welche...
3. März 2025
Synchrone Kommunikation: Bedeutung und Unterschiede
Möchten Sie Meetings, Telefongespräche und Live-Chats so gestalten, dass Ihr Team motiviert, fokussiert und effizient bleibt? Synchrone Kommunikation ist ein essenzieller Baustein einer gut organisierten internen Kommunikation und ermöglicht es, Informationen in Echtzeit auszutauschen. So lassen sic...
3. März 2025
Unternehmenskultur verstehen: Definition, Grundlagen und Erfolgsfaktoren
Haben Sie sich schon einmal gefragt, weshalb manche Unternehmen ein wahres Feuerwerk an Ideen zünden, während andere nur mühsam in Gang kommen? Warum gibt es Unternehmen, an denen Mitarbeitende mit einem Lächeln durch die Bürotür schreiten, während in anderen Betrieben der Alltagstrott dominiert? Di...
3. März 2025
Meetingkultur verbessern: Tipps und Leitfäden für erfolgreiche Meetings
Eine durchdachte Meetingkultur ist weit mehr als ein organisatorisches Hilfsmittel. Gut geführte Besprechungen stärken den Teamzusammenhalt, erleichtern Entscheidungen und sorgen für Klarheit in Projekten. Doch häufig erleben Mitarbeitende ineffiziente Meetings ohne messbare Ergebnisse. Ein professi...
3. März 2025