Dans ce replay du New Normal Summit de Powell Software découvrez comment HIRSCHTEC est passé au modèle hybride grâce à des discussions ouvertes et à la bonne technologie.
Lutz Hirsch, PDG de HIRSCHTEC, parle de la nécessité de la technologie dans le passage au modèle hybride. Il explique également comment son organisation a réussi à faire de ce passage une transition en douceur en organisant des discussions ouvertes, par exemple sur les réunions qui doivent se dérouler en personne ou en ligne.
Regardez cette session à la demande et apprenez comment réussir le passage au travail à distance et hybride.
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Lutz HIRSCH, HIRSCHTEC
Lutz Hirsch est le PDG de HIRSCHTEC. En 2005, ce diplômé en physique a fondé l’agence de services complets pour les environnements numérique de travail, qui dispose de bureaux à Düsseldorf, Berlin, Vienne et Zurich en plus de son siège à Hambourg. HIRSCHTEC est spécialisée dans l’introduction d’intranets sociaux, d’applications pour employés et de solutions de collaboration. Sa mission : façonner de manière optimale le monde du travail numérique en pleine mutation pour les personnes et les entreprises et augmenter durablement l’aptitude numérique des organisations. Selon le classement BVDW 2021, HIRSCHTEC est l’une des 50 plus grandes agences numériques d’Allemagne.
