Mit den richtigen Ressourcen zu besseren Arbeitsumgebungen – Zufriedenheit und Erfolg verbinden
Sind Sie ein Fan von Webinaren oder stöbern Sie lieber in Whitepapers? Vielleicht bevorzugen Sie Erfolgsgeschichten oder Live-Events? Unsere Ressourcen sind so vielfältig wie Ihre Bedürfnisse und bieten Ihnen praktische Einblicke. Entdecken Sie, wie Powell Sie dabei unterstützt, Arbeitszufriedenheit und Produktivität nachhaltig zu steigern.
10 Microsoft Teams Governance Best Practices zur Implementierung
Immer mehr Unternehmen nutzen Microsoft Teams als Hub für die Zusammenarbeit und Kommunikation. Dabei sollte auf eine vordefinierte Teams Governance-Strategie Wert gelegt. Die implementierte Governance-Strategie stellt die Kontrolle sicher, ohne die Benutzererfahrung zu stören....
19. März 2021
Employee Advocacy: die geheime Waffe des Marketings
Employee Advocacy im Marketing ist eine großartige Möglichkeit, die organische Reichweite von Inhalten zu erhöhen und dabei Ihr stärkstes und kostenfreundlichstes Kapital zu nutzen - Ihre Mitarbeiter....
19. März 2021
Schneller Einstieg in Ihr digitales Teams-Projekt
Chaos im digitalen Arbeitsplatz? Nicht mit uns! Powell Governance ist die Marie-Kondo des Teams-Universums: Klar strukturiert, minimalistisch und einfach handzuhaben. Zu viele Teams und fehlende Organisation können dazu führen, dass sich Benutzer bei der Vielzahl an Nachrichten und Dokumenten, verl...
15. März 2021
Schritt für Schritt Onboarding von Remote-Mitarbeitern
Die jüngsten Ereignisse haben zu einer Entwicklung der Arbeitsplatzkultur hin zum hybriden Arbeitsplatz geführt. Die Mitarbeiter von heute teilen ihre Zeit zwischen dem Büro und ihren Heimarbeitsplätzen auf. Da dies zum allgemeinen Standard wird, müssen Unternehmen ihre Arbeitsgewohnheiten und Richt...
11. März 2021
Erfolgreiche interne Kommunikation: wie aus dem Zusammenspiel aus Microsoft365 und Intranet der Digital Workplace entsteht
Ein virtueller Raum wie der digitale Arbeitsplatz ist eine wichtige Lösung für die Umsetzung effizienter Remote-Arbeit. Ein digitaler Arbeitsplatz ermöglicht es den Mitarbeitern, sich zu verbinden und zusammenzuarbeiten, genau wie im Büro. Darüber hinaus ist er auch ein wichtiges Instrument zur Scha...
26. Februar 2021
Hoch engagierte Mitarbeiter: 5 Vorteile für Ihr Unternehmen
Hoch engagierte Mitarbeiter bringen unschätzbare Vorteile für ein Unternehmen. Aber sie sind selten zu finden. Engagierte und motivierte Mitarbeiter zu schaffen, erfordert den engagierten Einsatz aller. Insbesondere derjenigen an der Spitze. ...
15. Februar 2021