HR
4 Beispiele für ein modernes Intranet mit SharePoint
Ihr SharePoint-Intranet wirkt wie ein digitaler Aktenschrank aus dem Jahr 2010? Überladen, unübersichtlich, kaum genutzt? Damit sind Sie nicht allein. SharePoint Online steckt voller Möglichkeiten. Als Teil von Microsoft 365 bietet es alles, was Unternehmen für ein lebendiges Intranet brauchen. Trot...
9. März 2026
Stressmanagement am Arbeitsplatz: So helfen Unternehmen
Rund die Hälfte aller Fehltage in Europa geht auf Stress zurück. Das zeigen Zahlen der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Für Unternehmen ist das ein klares Signal: Stressmanagement ist keine Privatangelegenheit. Es ist eine Führungsaufgabe. Dieser Artikel zei...
9. März 2026
Psychische Belastung am Arbeitsplatz: Ursachen, Folgen & Lösungen
Stress, Druck und Erschöpfung am Arbeitsplatz nehmen zu. Dieser Artikel zeigt, was dahintersteckt – und was Unternehmen tun können. ...
9. März 2026
Verständnis der Unternehmenskommunikation: Definition und Grundprinzipien
Die Kommunikation im Unternehmen ist heute ein zentraler Erfolgsfaktor. Organisationen stehen vor der Aufgabe, Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Zielgruppen gleichzeitig zu erreichen. Informationen entstehen kontinuierlich, werden über viele Kanäle verteilt und müssen verständlich, konsisten...
2. Februar 2026
Informationsmanagement: Schnittstellen und Vorteile
Integrierte Kommunikation sorgt dafür, dass Botschaften zusammenpassen. Sie verbindet alle Kommunikationskanäle eines Unternehmens – von Marketing und PR bis hin zur internen Kommunikation über das Intranet – und schafft ein einheitliches Bild. Inhalte, visuelle Elemente und Werte sind aufeinander a...
2. Februar 2026
Schenken Sie Wertschätzung: Ihr Intranet als Katalysator für eine Anerkennungsrevolution
Ein einfaches “Gut gemacht!” oder eine aufrichtige Anerkennung kann einen Arbeitstag verwandeln, die Motivation befeuern und die Teambindung stärken. Doch im Strudel der täglichen Aufgaben rückt die echte Mitarbeiteranerkennung oft in den Hintergrund. Sie ist häufig sporadisch, auf jährl...
1. August 2025
Generation Z Arbeitswelt: Erwartungen und Strategien für Arbeitgeber
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel, und mit der Generation Z tritt eine neue Gruppe junger Fachkräfte auf den Plan, die frische Perspektiven und veränderte Erwartungen mitbringt. Diese Generation wuchs in einer digital vernetzten Welt auf und stellt hohe Ansprüche an ihre berufliche Umgebung. F...
28. März 2025
Arbeitsklima: Definition, Grundlagen und Bedeutung für Unternehmen
Ein positives Arbeitsklima ist weit mehr als nur ein „nice-to–have“ – es ist ein entscheidender Faktor für Motivation, Produktivität und langfristigen Unternehmenserfolg. Unternehmen mit einer offenen, wertschätzenden Kultur ziehen nicht nur talentierte Fachkräfte an, sondern fördern auch Inno...
28. März 2025
Wie Sie das Betriebsklima verbessern und ein positives Arbeitsumfeld schaffen
Ein angenehmes Betriebsklima fördert nicht nur die Motivation der Mitarbeitenden, sondern wirkt sich auch positiv auf die Produktivität und den Erfolg eines Unternehmens aus. Wenn Sie wissen möchten, wie Sie die Stimmung am Arbeitsplatz nachhaltig steigern und das Miteinander im Team stärken, sind S...
28. März 2025
Anreize zur Mitarbeiteranerkennung: Belohnungen und Motivation
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen, leisten mehr und bleiben ihrem Unternehmen langfristig treu. Ob im Büro oder beim hybriden Arbeiten: Wertschätzung spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg jeder Organisation.In diesem Artikel erfahren Sie, warum Anreize zur Mita...
28. März 2025
Onboarding-Prozess verstehen: Schnelle Einarbeitung und langfristige Bindung neuer Mitarbeiter
Ein neuer Arbeitsplatz weckt immer Erwartungen und vielleicht auch ein wenig Lampenfieber bei den Beteiligten. Gerade in Unternehmen, die auf nachhaltigen Erfolg und motivierte Teams setzen, ist ein durchdachter Onboarding-Prozess essenziell. Denn der erste Eindruck entscheidet häufig darüber, ob si...
28. März 2025
Zusammenarbeit im Team: Tipps zur Verbesserung der Effizienz
Zusammenarbeit im Team zählt zu den entscheidenden Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Wenn Kolleginnen und Kollegen effektiv zusammenwirken, haben sie mehr Spaß an der Arbeit, lösen Herausforderungen kreativer und erreichen ihre gemeinsamen Ziele souveräner. Eine gute Teamdynamik wirkt sich...
26. März 2025