Le salon référence de la Digital Workplace, de l’Intranet, du collaboratif, de la communication interne et de l’expérience collaborateur
Nous serons de retour au Salon Digital Workplace, qui se tiendra du 19 au 20 mars 2025.
Au programme, plusieurs thèmes essentiels pour améliorer nos façons de travailler, de la découverte des grandes tendances, des innovations outils jusqu’aux conférences et ateliers, et partage d’expérience.
Le collaboratif, l’amélioration de la communication interne et de l’expérience collaborateur seront au cœur de l’animation de la énième édition du salon Digital Workplace 2025.
N’hésitez pas à nous rendre visite lors de nos tables rondes et ateliers :
19 mars :
- Table ronde – 10h30 à 11h30 « Plateforme Collaborateur, Digital Workplace, Intranet, Collaboratif : quels usages de l’IA générative en interne ? » avec Matthias Fille
20 mars :
- Témoignage client – 13h45 à 14h15 « Gamification & Digital Workplace : Engagez vos collaborateurs autrement ! » avec François Berchon
- Table ronde – 14h15 à 15h15 « Quelle gestion de contenu et de l’information pour renforcer l’attractivité de vos plateformes internes ? Quelle place pour l’IA ? » avec Yann Wajsgrus
- Table ronde – 16h30 à 17h30 « Le futur de l’environnement digital de travail et d’information du collaborateur : tendances et perspectives » avec Matthias Fille
Informations pratiques
- Dates et horaires :
- Mercredi 19 mars 2025 : 9 h à 18 h 30
- Jeudi 20 mars 2025 : 9 h à 18 h
- Adresse : Paris Expo Porte de Versailles, Place de la Porte de Versailles, 75015 Paris
- Stand Powell : E67-D68
À propos de Powell
Chez Powell, nous défendons une vision audacieuse : celle du plaisir au travail comme levier de performance et d’efficacité. Dans un monde où l’obsession de la productivité semble reléguer la joie au second plan, nous croyons fermement que le plaisir au travail n’est pas un luxe superflu, mais un véritable moteur de réussite.
En le négligeant, les entreprises se privent d’une source précieuse de productivité, d’apprentissage et d’innovation. Cet impact du plaisir sur les organisations, nous l’avons baptisé le “love impact“. Cet impact, nous y croyons tellement que nous l’avons mis au coeur de notre réflexion dans la conception de notre intranet, réinventant en profondeur la manière de collaborer des organisations.
Nos intranet, par le plaisir d’usage qu’ils proposent, voient leur adoption augmenter de manière exponentielle. Les collaborateurs y trouvent non seulement une utilité, mais aussi un agrément qui les incite à y revenir encore et encore, pour mieux travailler. Pour Powell, l’intranet n’est pas simplement un centre de coût, il devient un centre de profit. En apportant du plaisir à ses utilisateurs, il se transforme en un véritable levier de croissance, d’innovation et de performance pour chaque utilisateur.
C’est cela, le “love impact” pour lequel nous nous battons chaque jour : transformer une approche fonctionnelle en un véritable allié de la réussite professionnelle grâce au plaisir.