Le salon référence de la Digital Workplace, de l’Intranet, du collaboratif, de la communication interne et de l’expérience collaborateur
Le Salon Digital Workplace 2025 a tenu toutes ses promesses les 19 et 20 mars derniers !
Deux journées intenses rythmées par des échanges enrichissants, des démonstrations, des tables rondes animées, des rencontres inspirantes et des retours d’expérience concrets autour des grands enjeux de la digital workplace, de l’intranet, du collaboratif, de la communication interne et de l’engagement collaborateur.
Powell était présent sur le stand E67-D68 pour présenter ses nouvelles couleurs et partager sa vision de la Digital Workplace. Un grand merci à tous ceux qui sont venus à notre rencontre !
Retour en images sur quelques moments forts :
Le témoignage inspirant de Généthon sur la gamification et l’engagement des collaborateurs, avec François Berchon et Karim Guenaneche (19 mars, 14h30)
Les visiteurs ont aussi pu repartir avec une rose bleue emblématique de notre “love impact” et tenter leur chance à notre jeu concours pour remporter un moment de détente bien mérité ✨
Nous croyons fermement que le plaisir au travail est un puissant moteur de transformation et de performance. Ce “love impact”, nous l’avons encore une fois vécu en direct pendant ces deux journées intenses.
On vous donne dès maintenant rendez-vous pour la prochaine édition le 8 & 9 avril 2026 !
Merci également aux nombreux visiteurs qui ont assisté à nos démos sur stand, posé leurs questions, partagé leurs projets et leurs idées.
Si vous n’avez pas pu passer nous voir, ou vous souhaitez approfondir l’échange ? Pas de souci, nos experts sont toujours disponibles pour discuter de vos projets d’intranet.
À propos de Powell
Chez Powell, nous défendons une vision audacieuse : celle du plaisir au travail comme levier de performance et d’efficacité. Dans un monde où l’obsession de la productivité semble reléguer la joie au second plan, nous croyons fermement que le plaisir au travail n’est pas un luxe superflu, mais un véritable moteur de réussite.
En le négligeant, les entreprises se privent d’une source précieuse de productivité, d’apprentissage et d’innovation. Cet impact du plaisir sur les organisations, nous l’avons baptisé le “love impact“. Cet impact, nous y croyons tellement que nous l’avons mis au coeur de notre réflexion dans la conception de notre intranet, réinventant en profondeur la manière de collaborer des organisations.
Nos intranet, par le plaisir d’usage qu’ils proposent, voient leur adoption augmenter de manière exponentielle. Les collaborateurs y trouvent non seulement une utilité, mais aussi un agrément qui les incite à y revenir encore et encore, pour mieux travailler. Pour Powell, l’intranet n’est pas simplement un centre de coût, il devient un centre de profit. En apportant du plaisir à ses utilisateurs, il se transforme en un véritable levier de croissance, d’innovation et de performance pour chaque utilisateur.
C’est cela, le “love impact” pour lequel nous nous battons chaque jour : transformer une approche fonctionnelle en un véritable allié de la réussite professionnelle grâce au plaisir.