Powell Software et ses équipes remportent deux awards Microsoft !

July 12th, 2022 by Léa Diouane

Powell Software Suite

Powell Software et ses équipes remportent deux awards Microsoft: prix Modern Workplace 2022 et Le Women Role Model Awards 2022 !

Powell Software est honoré de remporter le prix Modern Workplace 2022. C’est le résultat d’un travail commun entamé depuis plusieurs années avec Microsoft France mêlant roadmap stratégique & développement technologique, GoToMarket innovant sur nos offres de gouvernance et d’expérience employé et une forte stratégie P2P avec +50 partenaires services dans le monde entier. Nous sommes fiers de reconnaître que la croissance de Powell est largement portée par notre partenariat avec Microsoft et son écosystème.   

Le Women Role Model Awards 2022 revient à notre collaboratrice : Emilie Bonnin, qui a été mis en lumière en étant sélectionné parmi 13 profils féminins différents. Emilie, architecte technique et responsable de l’équipe de support technique chez Powell Software, était nominée en tant que modèle technologique. Elle ouvre la voie pour les futures générations de femmes souhaitant entrer dans le monde de la tech & créer le changement que nous voulons voir ! Nous ne pouvons pas être plus fiers ! 

Un partenariat engagé avec Microsoft  

Nos solutions pour la Digital Workplace reposent sur les technologies Microsoft 365, qui garantissent la sécurité et la confiance tout en offrant les fonctionnalités les plus récentes. L’innovation constante, associée à la mission de mieux connecter vos employés, le tout soutenu par Microsoft 365, crée le partenariat idéal. 

Grâce au soutien continu de Microsoft à travers le monde, et notamment en France, Powell Software continue de délivrer une croissance soutenue mois après mois et prévoit d’accélérer davantage en 2022 afin de toujours mieux répondre aux nombreux clients qui souhaitent faire évoluer leur Digital Workplace pour mieux connecter leurs collaborateurs. 

Citation d’Edouard Payenneville, Chief Sales Officer chez Powell Software 

” Nous sommes très fiers de notre partenariat mondial avec Microsoft qui, quotidiennement nous aide à améliorer nos produits avec une valeur perçue par les clients toujours plus forte et complémentaire entre la plateforme Powell Software et les outils Microsoft 365 et Viva de Microsoft. Le partenariat commercial nous aide à apporter une valeur unique et de bout en bout à l’ensemble des clients partout dans le monde”. 

 

À propos du prix Modern Work 

Les prix “Microsoft Partner of the Year” récompensent les partenaires de Microsoft qui ont développé et fourni des applications, des services et des dispositifs exceptionnels basés sur Microsoft au cours de l’année écoulée. 

Pour la première fois, Powell Software a remporté le prix du Partenaire de l’Année dans la catégorie Modern Work, décerné par Microsoft. 

Ce prix est le résultat d’un partenariat stratégique initié il y a plusieurs années.  

Notre engagement global avec Microsoft est basé sur 3 piliers fondamentaux : 

– La feuille de route des produits et les meilleurs développements technologiques avec l’ingénierie Microsoft. 

– Une mise sur le marché innovante et unique entre Microsoft 365 et la plateforme Powell 365.  

– Un pipeline en pleine croissance avec de plus en plus d’accords de market maker signés main dans la main avec des vendeurs Microsoft ! 

 

Deux awards Microsoft

 

À propos de 

Microsoft permet la transformation numérique à l’ère du cloud intelligent. Sa mission est de donner à chaque personne et à chaque organisation sur la planète les moyens d’en faire plus. 

Microsoft est présent dans 190 pays et compte 181 000 employés passionnés dans le monde entier. 

À propos de 

Chez Powell Software, nous développons nos solutions pour aider les professionnels de la Communication Interne & des Ressources Humaines, de l’IT et les chefs d’entreprise à écrire leur propre “Future of Work” en tirant parti du talent de l’ensemble de leur personnel. Le succès de nos plateformes repose sur l’alliance de nos deux piliers : la communication et la collaboration afin améliorer l’expérience des employés et créer une culture de collaboration positive.

Ces objectifs ont été fixés bien avant la pandémie, mais nos solutions, ont eu un impact beaucoup plus important et précieux sur le secteur depuis que le travail à distance est devenu plus courant et que des protocoles de travail hybrides ont été adoptés. 

Abonnez-vous à notre newsletter et recevez chaque mois les dernières informations sur le lieu de travail numérique.