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Mit den richtigen Ressourcen zu besseren Arbeitsumgebungen – Zufriedenheit und Erfolg verbinden

 

 

 

 

 

Sind Sie ein Fan von Webinaren oder stöbern Sie lieber in Whitepapers? Vielleicht bevorzugen Sie Erfolgsgeschichten oder Live-Events? Unsere Ressourcen sind so vielfältig wie Ihre Bedürfnisse und bieten Ihnen praktische Einblicke. Entdecken Sie, wie Powell Sie dabei unterstützt, Arbeitszufriedenheit und Produktivität nachhaltig zu steigern.

 

 

 

Hoch engagierte Mitarbeiter: 5 Vorteile für Ihr Unternehmen

Hoch engagierte Mitarbeiter bringen unschätzbare Vorteile für ein Unternehmen. Aber sie sind selten zu finden. Engagierte und motivierte Mitarbeiter zu schaffen, erfordert den engagierten Einsatz aller. Insbesondere derjenigen an der Spitze. ...

15. Februar 2021

Entdecken Sie die virtuelle Kaffeemaschine für Remote-Mitarbeitende

Mitarbeitende werden in absehbarer Zukunft weiterhin von zu Hause aus arbeiten, daher hat Powell Software an Möglichkeiten gearbeitet, das Beste aus dem Büroleben online zu bringen. Aus Gesprächen hat das Team von Powell Software erkannt, dass es eine Sache gibt, die fast alle Mitarbeitende an einem...

8. Februar 2021

Verbinden Sie Mitarbeiter in einem Remote-Team

Remote workers have a physical disconnect to an organization due to their location, but when this generates feelings of detachment and isolation everyone suffers. Decreased productivity, lower engagement, higher staff turnover, there are many costs with a disconnected remote workforce. So how can yo...

21. Januar 2021

Das Management von Remote-Mitarbeitern mit Microsoft Teams

Das Management eines Teams innerhalb des traditionellen Bürobereichs stellt Herausforderungen dar, die bereits vielfach diskutiert und erforscht wurden. Jetzt, wo die Remote-Arbeit weltweit eingeführt wird, stehen Manager vor neuen Hindernissen auf dem Weg zum Erfolg. Für einige war der Übergang zur...

8. Januar 2021

Warum Ihr Intranet kein Digital Workplace ist?

Um den digitalen Wandel auch intern erfolgreich zu gestalten, müssen Unternehmen traditionelle Konzepte überdenken und Arbeitsumgebungen schaffen, die den Anforderungen der digitalen Welt entsprechen. Dabei ist die Zukunft der Arbeit ganz klar ein vollständig digitaler und hybrider Arbeitsplatz. Si...

8. Januar 2021

10 Tipps für effektive Kommunikation in einem globalen Team

Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile von multikulturellen, vielfältigen und integrativen Teams. Dennoch gehen viele nicht weiter als allgemeine Anerkennung. Selbst diejenigen, die sich aktiv um die Einstellung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Hintergründen bemühen, vergessen, dass di...

4. Januar 2021

Digitales Wohlbefinden und digitaler Arbeitsplatz

Das psychische und physische Wohlbefinden der Mitarbeiter ist seit langem eine Priorität für HR und Manager. Jetzt, wo die meisten Arbeitsplätze auf Technologie angewiesen sind, müssen Arbeitgeber überlegen, wie sie auch das digitale Wohlbefinden sicherstellen können. Insbesondere bei Mitarbeitern, ...

24. Dezember 2020