Mitarbeiter Engagement
Hoch engagierte Mitarbeiter: 5 Vorteile für Ihr Unternehmen
Hoch engagierte Mitarbeiter bringen unschätzbare Vorteile für ein Unternehmen. Aber sie sind selten zu finden. Engagierte und motivierte Mitarbeiter zu schaffen, erfordert den engagierten Einsatz aller. Insbesondere derjenigen an der Spitze. ...
15. Februar 2021
Digitales Wohlbefinden und digitaler Arbeitsplatz
Das psychische und physische Wohlbefinden der Mitarbeiter ist seit langem eine Priorität für HR und Manager. Jetzt, wo die meisten Arbeitsplätze auf Technologie angewiesen sind, müssen Arbeitgeber überlegen, wie sie auch das digitale Wohlbefinden sicherstellen können. Insbesondere bei Mitarbeitern, ...
24. Dezember 2020
Mitarbeiterengagement steigern: Wirksame Strategien für Ihr Unternehmen
Der Gallup Engagement Index Deutschland 2025 zeigt eine deutliche Kluft zwischen engagierten und innerlich gekündigten Mitarbeitenden. Nur 10 % der Beschäftigten fühlen sich emotional mit ihrem Unternehmen verbunden, 2024 waren es noch 9 %, einer der niedrigsten Werte seit 2001. 77 % befinden sich i...