Skip to content

Créez des expériences collaborateurs inspirantes créatrices de Love Impact et de bien-être au travail.

Powell, un environnement Intranet pensé et centré autour de la personnalisation de l’expérience collaborateur.

Chaque employé s’y sent valorisé, outillé, prêt à exceller dans son rôle.

Plébiscité et reconnu par les plus grands acteurs de la transformation digitale

Logo Gartner
Logo Lecko Analyste
Logo Clearbox analyste

Placer le collaborateur et son expérience d’usage au centre de toute initiative de Digital Workplace

Un Intranet ne devrait plus être perçu comme un outil imposé par défaut. Chez Powell, nous transformons l’Intranet en un véritable allié de la réussite professionnelle et organisationnelle. Comment ? En plaçant le plaisir de collaborer derrière chaque clic, scroll et swipe de votre espace collaboratif, garantissant une adoption spontanée et un usage au long cours.

Aussi, avoir une population diversifiée et protéiforme d’employés, aux besoins, aspirations et préférences variés, est une richesse pour toute organisation. Cette diversité doit se refléter dans une expérience utilisateur personnalisée pour chaque collaborateur, rendant leur environnement de travail aussi unique qu’eux.

Demandez une démo

Expérience collaborateur

 

Powell, la Digital Workplace pour aligner exigence organisationnelle avec excellence opérationnelle

Parcours accompagnement collaborateur
Engagement par la communauté
environnement stimulant

Chacun de vos collaborateurs est à un stade différent de son parcours au sein de votre entreprise. Avec Powell, offrez-leur un environnement personnalisé qui s’adapte à leurs besoins. Qu’il s’agisse d’un nouvel arrivant ou d’un employé recherchant des ressources spécifiques à ses intérêts et son profil, chacun accède automatiquement aux informations et contenus profilés qui lui correspondent.

Le plaisir au travail ne se décrète pas, il se cultive. Pour cela, l’expérience collaborateur doit être au cœur de votre Digital Workplace et l’enthousiasme placé au centre de chaque interaction digitale.
Avec Powell, offrez à vos employés un environnement intuitif et ludique, pensé pour être spontanément adopté et pleinement exploité. Tout à chacun pourra exceller dans ses fonctions tout en prenant plaisir à collaborer.

Surprenez vos collaborateurs en leur offrant une expérience d’usage au même standard que leurs outils digitaux du quotidien. Avec Powell, créez un environnement captivant qui encourage la collaboration, stimule la prise d’initiative et la contribution à la réussite collective.

Envie d’échanger sur vos enjeux et meilleures pratiques de communication interne ?

Un mot, un geste, Powell fait le reste.

Une Digital Workplace génératrice d’émulation durable entre vos collaborateurs ? C’est simple comme bonjour !

Fluide, personnalisé et simple : le triptyque gagnant pour favoriser les meilleures pratiques d’usage et d’engagement

Demandez une démo

1

 

Favorisez une adoption spontanée de vos environnements

Avec Guided Tour, automatisez des parcours de découverte interactifs, ludiques et « humanisés ». Ces étapes séquencées permettent à vos collaborateurs de se familiariser facilement avec les outils et ressources à leur disposition, pour une prise en main optimale.

2

Pour chaque collaborateur, un contenu personnalisé

Engagez vos employés dès leur premier jour et tout au long de leur parcours grâce à des ressources personnalisées à leur profil et adaptées à leurs besoins. Posez ainsi dès leur arrivée les bases d’une culture d’entreprise positive et engageante.

3

 

Créez un environnement intranet attrayant qui vous ressemble

Personnalisez facilement l’agencement de vos pages d’accueil et transformez votre portail collaborateur en une place centrale d’information et de collaboration.

4

 

Transformez votre annuaire en un outil dynamique et collaboratif

Faites de votre Active Directory bien plus qu’un simple annuaire informatique : convertissez-le en un organigramme interactif où chaque collaborateur est invité, de manière ludique, à enrichir et personnaliser son profil.

Prêts à explorer ensemble les clés d’une communication interne réussie ?

Un mot, un geste, Powell fait le reste.

Un écosystème intranet conçu pour mettre l’expérience collaborateur au cœur des interactions

Excellence opérationnelle et plaisir d’usage

Demander une démo

1

 

Maximisez la valeur de votre environnement intranet instantanément

Avec un espace prêt à l’emploi, facile à déployer, avec une large sélection de gabarits, sites et pages, accélérez le “time-to-value” de votre intranet au sein de votre organisation.

2

 

Reflétez votre culture d’entreprise au cœur de votre intranet

Créez un intranet qui incarne véritablement votre culture d’entreprise, tout en respectant votre design et votre image de marque, quel que soit le département, l’entité ou le pays dans lequel vous opérez.

3

 

Réinventez l’expérience utilisateur de votre Digital Workplace

Offrez un environnement captivant qui surprend et stimule vos utilisateurs, les incitant à devenir de véritables acteurs de la vie de votre entreprise et à maintenir un engagement continu.

4

 

Goûtez à la simplicité d’une Digital Workplace personnalisable, évolutive et modulaire

Être ancré dans les usages d’aujourd’hui, tout en ayant un coup d’avance sur les habitudes de vos collaborateurs de demain, c’est possible ! Soyez toujours à la page pour répondre aux nouveaux et prochains usages de vos équipes avec Powell.

Le simple intranet aux oubliettes, place à l’environnement de collaboration et d’interaction Powell !

Powell, bien plus qu’un outil fonctionnel, un levier de croissance générateur d’engagement.

Faites comme eux,
générez du love impact

17

C’est le nombre de muscles sollicités pour créer un sourire. Utiliser Powell reviendrait donc à faire en moyenne 8 heures de sport par jour

3 sec

C’est le délai moyen pour créer un sourire avec nos contenus chez les utilisateurs de Powell

“Grâce à Powell Governance, Circet a transformé le travail à distance en une collaboration unifiée, avec une structure claire qui connecte chaque employé.”

Circet

Voir l’impact

“La dispersion des communications et le manque de structure ralentissaient la collaboration, isolant nos équipes terrain.”

Découvrez comment Circet a unifié ses équipes et optimisé la collaboration avec une digital workplace agile grâce à Powell Governance.

Voir l’impact

86 %

des salariés estiment que bien-être et bienveillance devraient être la base de la culture de l’entreprise

69 %

des salariés estiment que des outils numériques adaptés améliorent leur sentiment d’appartenance et leur bien-être

“Grâce à Powell, nous avons centralisé et connecté notre environnement de travail numérique. L’intranet stimule l’intelligence collective, les interactions sociales et offre des expériences locales sur plus de 300 sites.”

Équipe de gestion du projet chez Sopra Steria

Voir l’impact

““Grâce à Powell, nous avons centralisé et connecté notre environnement de travail numérique. L’intranet stimule l’intelligence collective, les interactions sociales et offre des expériences locales sur plus de 300 sites.”

Équipe de gestion du projet chez Sopra Steria

Voir l’impact

“55 000 collaborateurs dans 30 pays subissaient des outils déconnectés, une communication cloisonnée et une gestion multisites complexe. Une solution était essentielle pour créer de la synergie.”

Sopra Steria : d’un casse-tête numérique à une expérience inspirante.

Voir l’impact

4 min

C’est le temps moyen gagné par jour grâce à une communication centralisée et efficace dans les organisations performantes

7 employés sur 10

estiment que le manque de reconnaissance et de communication nuit à leur motivation quotidienne

“Le Virtual Building a révolutionné notre communication interne. Les collaborateurs sont enthousiastes face à ce concept novateur, qui redéfinit les expositions corporatives classiques”

Prisca Nyko, Responsable Communication Digitale chez Avril

Voir l’impact

“La communication entre nos équipes réparties dans 19 pays et parlant différentes langues était un défi. Nous cherchions une solution pour fédérer et inclure tous les collaborateurs.”

Comment Avril a réhaussé l’engagement grâce au sourire

Voir l’impact