Die Wahl einer Intranet-Plattform erinnert manchmal an die Suche nach einem Dokument in einem schlecht organisierten SharePoint.
Nicht jede Plattform hält dieses Versprechen, das zeigt sich spätestens im Alltag.
Engagement entsteht, wenn Tools sichtbar, nĂĽtzlich und einfach zu ĂĽbernehmen sind.
Die eigentliche Frage lautet: Welche Plattformen liefern nachweisbaren Mehrwert?
Genau hier zählt unabhängige Analyse. Im aktuellen ClearBox-Intranet-Bericht erhielt Powell zwei Badges, die direkt auf das einzahlen, was Organisationen heute brauchen: eine starke Plattform, solider Gegenwert, und eine Lösung, die Microsoft 365 für alle besser nutzbar macht.
Powell’s ZWEI ClearBox-badges
Zwei Badges. Eine klare Aussage.
Arbeitstools müssen weder langweilig noch unverhältnismäßig teuer sein.
 Best for ValueDas Best for Value-Badge prämiert Plattformen, die neben einem starken Gesamtergebnis auch eine attraktive Preisbewertung von maximal 3,5 Dollar-Symbolen bieten. Warum das relevant ist:
Diese Auszeichnung kennzeichnet Lösungen, die echten Intranet-Mehrwert bieten, ohne ein entsprechendes Budgetproblem zu erzeugen. |
 Leading ProductDer Leading Product Badge erkennt Powell als herausragende Plattform in der ClearBox-Evaluation an. Warum das relevant ist:
Er spiegelt die Stärke einer Plattform wider, die für reale Organisationen, reale Teams und den realen Arbeitsalltag entwickelt wurde. |
Was sind die ClearBox-Badges?
ClearBox ist bekannt für seine unabhängige Analyse von Intranet- und Employee-Experience-Plattformen. Die Badges heben Plattformen hervor, die in bestimmten Bereichen überzeugen: von Preis-Leistung und Produktstärke bis zu Nutzererfahrung und strategischer Eignung.
Ein Intranet ist heute mehr als eine Startseite mit Neuigkeiten und Links.
Es ist der Eingang zur täglichen Arbeit. Und wenn dieser Eingang unübersichtlich, veraltet oder schlicht ignoriert wird, wirkt sich das auf die gesamte Mitarbeitererfahrung aus.
Warum diese Auszeichnung zählt
Ein Badge ist gut. Was er repräsentiert, ist besser.
Für Powell bestätigen diese zwei ClearBox-Badges die Balance, auf die wir täglich hinarbeiten: Produktstärke, praktischer Mehrwert und eine Mitarbeitererfahrung, die sich nicht wie eine weitere Unternehmensobligation anfühlt.
FĂĽr IT-Teams
Powell hilft dabei, die Microsoft 365-Umgebung strukturierter und effizienter zu verwalten.
FĂĽr interne Kommunikation
Powell vereinfacht es, Mitarbeitende zu erreichen und einen interaktiven digitalen Arbeitsplatz zu schaffen.
FĂĽr HR und Employee Experience
Powell stärkt Verbindung, Unternehmenskultur und Zugehörigkeitsgefühl.
FĂĽr Mitarbeitende
Powell bedeutet weniger Unordnung, mehr Klarheit und einen reibungsloseren Arbeitsalltag.
Das klingt vielleicht unspektakulär. Wer jedoch schon einmal 20 Minuten nach der aktuellen Version eines Dokuments gesucht hat, weiß: Klarheit kann sich sehr wohl nach einer Verbesserung anfühlen.
Best for value: Wirkung sollte kein Budget-Luxus sein
Die Erwartungen an den digitalen Arbeitsplatz steigen. Mitarbeitende wĂĽnschen sich einfache Erfahrungen. Kommunikationsteams wollen bessere Sichtbarkeit. IT-Teams brauchen solide Governance. Die FĂĽhrungsebene erwartet messbare Wirkung. Und alle wĂĽnschen sich weniger Tools, die trotzdem mehr Verwirrung erzeugen.
Der Druck ist real. Größere Budgets sind es nicht immer.
Der Best for value Badge zeigt: Organisationen müssen nicht zwischen Wirtschaftlichkeit und Leistung wählen.
Mit Powell können Unternehmen ein Intranet aufbauen, das strategische Kommunikation unterstützt, den Zugang zu Wissen verbessert, die Navigation vereinfacht und Governance stärkt, ohne das Projekt zu einem Luxusvorhaben zu machen.
Das beste Intranet ist nicht das mit der eindrucksvollsten Demo. Es ist das, das nach dem Launch dauerhaften Mehrwert liefert.
Leading Product: FĂĽr Microsoft 365 gebaut, fĂĽr Menschen gestaltet
Powell wurde fĂĽr Organisationen entwickelt, die bereits in Microsoft 365 investiert haben und nach einem besseren Weg suchen, es fĂĽr ihre Mitarbeitenden nutzbar zu machen.
Viele Unternehmen verfĂĽgen bereits ĂĽber die Tools: SharePoint, Teams, Viva, OneDrive, Outlook. Die Bausteine sind vorhanden. Ohne die richtige Erfahrungsebene fĂĽhlen sich Mitarbeitende trotzdem orientierungslos.
Finden, was sie brauchen
Helfen Sie Mitarbeitenden, schneller auf Inhalte, Tools und Wissen zuzugreifen.
Klar kommunizieren
Interne Nachrichten sichtbar machen, filtern und mĂĽhelos verwalten.
Sicher verwalten und steuern
Struktur und Konsistenz übergreifend in Microsoft 365 gewährleisten.
Mit Powell verschmelzen Ihre Tools zu einer nahtlosen, attraktiven und benutzerfreundlichen Arbeitsumgebung. Das Ergebnis? Ein Intranet, das nicht nur genutzt, sondern gelebt wird als fester Bestandteil des Arbeitsalltags.
Ihre Vorteile als Powell-Kunde
Diese Auszeichnung ist auch eine Anerkennung für alle, die Powell täglich einsetzen.
Sie bauen Intranets, die verteilte Teams verbinden, Veränderungen begleiten, Kommunikation verbessern und Wissen zugänglicher machen.
Sie zeigen, dass ein Intranet Folgendes sein kann:
Das ist der digitale Arbeitsplatz, an den wir glauben. Einfach, nĂĽtzlich und interaktiv zugleich.
Ein stolzer Moment fĂĽr Powell
Die Auszeichnung durch ClearBox mit dem Best for Value Badge und dem Leading Product Badge ist für Powell eine Bestätigung.
Sie bekräftigt, woran wir arbeiten: Die Zukunft des Intranets liegt nicht in mehr Komplexität.
Es geht darum, Arbeit auf einfachste Weise zu gestalten.
Es geht darum, Unternehmen zu helfen, das Chaos in Microsoft 365 in Klarheit zu verwandeln. Es geht darum, Mitarbeitenden einen digitalen Arbeitsplatz zu bieten, der sich weniger wie ein Unternehmenslabyrinth anfĂĽhlt und mehr wie ein Ort, an dem Arbeit wirklich flieĂźen kann.
Arbeitstools mĂĽssen nicht langweilig sein. Mit Powell sind sie es nicht.
Powell in der Praxis erleben
Bauen Sie ein Intranet, das Mitarbeitende wirklich lieben.
Entdecken Sie, wie Powell Unternehmen hilft, ihrem digitalen Arbeitsplatz auf Microsoft 365 mehr Klarheit, Verbindung und Love Impact zu verleihen.
Lydia Schierig
Junior Field Marketing Manager
B2B-Marketing trifft auf kulturelle Finesse: Lydia beweist, dass starker Content kein Selbstzweck ist, sondern Vertrauen schafft. Mit Erfahrung in den Bereichen LegalTech, Hospitality und SaaS hat sie Markenpräsenzen dort aufgebaut, wo Glaubwürdigkeit alles ist. Bei Powell vereint sie deutsche Präzision mit Pariser Flair, um Kampagnen zu entwickeln, die echte Menschen erreichen. Ihr Fokus? Die Brücke zwischen Sales und Marketing zu schlagen, weil die besten Ergebnisse durch Teamarbeit entstehen. Wenn sie nicht gerade Strategien entwirft, erkundet sie die Straßen von Paris, immer auf der Mission, den absolut besten Kaffee der Stadt zu finden.
