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Hoch engagierte Mitarbeiter: 5 Vorteile für Ihr Unternehmen
February 15th, 2021
Hoch engagierte Mitarbeiter bringen unschätzbare Vorteile für ein Unternehmen. Aber sie sind selten zu finden. Engagierte und motivierte Mitarbeiter zu schaffen, erfordert den engagierten Einsatz aller. Insbesondere derjenigen an der Spitze. ...
Blog
Entdecken Sie die virtuelle Kaffeemaschine für Remote-Mitarbeitende
February 8th, 2021
Mitarbeitende werden in absehbarer Zukunft weiterhin von zu Hause aus arbeiten, daher hat Powell Software an Möglichkeiten gearbeitet, das Beste aus dem Büroleben online zu bringen. Aus Gesprächen hat das Team von Powell Software erkannt, dass es eine Sache gibt, die fast alle Mitarbeitende an einem...
Webinare
Microsoft Teams: 5 typische Fehler bei der Einführung und hilfreiche Lösungsstrategien
January 25th, 2021
Blog
Verbinden Sie Mitarbeiter in einem Remote-Team
January 21st, 2021
Remote workers have a physical disconnect to an organization due to their location, but when this generates feelings of detachment and isolation everyone suffers. Decreased productivity, lower engagement, higher staff turnover, there are many costs with a disconnected remote workforce. So how can yo...
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Das Management von Remote-Mitarbeitern mit Microsoft Teams
January 8th, 2021
Das Management eines Teams innerhalb des traditionellen Bürobereichs stellt Herausforderungen dar, die bereits vielfach diskutiert und erforscht wurden. Jetzt, wo die Remote-Arbeit weltweit eingeführt wird, stehen Manager vor neuen Hindernissen auf dem Weg zum Erfolg. Für einige war der Übergang zur...
Webinare
Warum Ihr Intranet kein Digital Workplace ist?
January 8th, 2021
Um den digitalen Wandel auch intern erfolgreich zu gestalten, müssen Unternehmen traditionelle Konzepte überdenken und Arbeitsumgebungen schaffen, die den Anforderungen der digitalen Welt entsprechen. Dabei ist die Zukunft der Arbeit ganz klar ein vollständig digitaler und hybrider Arbeitsplatz. Sie...
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10 Tipps für effektive Kommunikation in einem globalen Team
January 4th, 2021
Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile von multikulturellen, vielfältigen und integrativen Teams. Dennoch gehen viele nicht weiter als allgemeine Anerkennung. Selbst diejenigen, die sich aktiv um die Einstellung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Hintergründen bemühen, vergessen, dass di...
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Digitales Wohlbefinden und digitaler Arbeitsplatz
December 24th, 2020
Das psychische und physische Wohlbefinden der Mitarbeiter ist seit langem eine Priorität für HR und Manager. Jetzt, wo die meisten Arbeitsplätze auf Technologie angewiesen sind, müssen Arbeitgeber überlegen, wie sie auch das digitale Wohlbefinden sicherstellen können. Insbesondere bei Mitarbeitern, ...
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