{"id":78697,"date":"2022-06-21T08:21:23","date_gmt":"2022-06-21T07:21:23","guid":{"rendered":"https:\/\/powell-software.com\/resources\/non-classifiee\/powell-intranet-vs-sharepoint-the-comparison-youve-been-looking-for\/"},"modified":"2023-12-04T15:48:41","modified_gmt":"2023-12-04T14:48:41","slug":"choisir-powell-intranet-pour-construire-intranet-sur-microsoft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/powell-software.com\/fr\/resources\/blog\/choisir-powell-intranet-pour-construire-intranet-sur-microsoft\/","title":{"rendered":"Pourquoi choisir Powell Intranet pour construire votre Intranet sur Microsoft 365 ?"},"content":{"rendered":"

L’immense majorit\u00e9 des organisations ont choisi Microsoft 365 pour augmenter la productivit\u00e9 de leurs employ\u00e9s. Parmi les services cl\u00e9s offerts par Microsoft 365, SharePoint est utilis\u00e9 par plus de <\/span><\/span>200 millions d’employ\u00e9s<\/span><\/span><\/a>\u00a0: il permet le\u00a0<\/span><\/span>stockage<\/span><\/span> et le partage des fichiers tout en proposant la publication de pages web mises en forme pour la communication et la collaboration. D\u00e8s lors, il est\u00a0<\/span><\/span>l\u00e9gitime<\/span><\/span> pour tous les responsables de communication interne de se poser la question de l’outil \u00e0 choisir pour leur intranet ou leur Digital Workplace. SharePoint n’est-il pas suffisant ? En particulier depuis l’av\u00e8nement\u00a0<\/span><\/span>de la Modern Exp\u00e9rience<\/span><\/span><\/a>\u00a0et de Viva Connexion ?<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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Les manques \u00e0 combler des Intranets SharePoint<\/span><\/h2>\n

La r\u00e9ponse argument\u00e9e par les analystes tels que\u00a0<\/span>Gartner<\/span><\/a>,\u00a0<\/span>Forrester<\/span><\/a>\u00a0ou les sp\u00e9cialistes\u00a0<\/span>Clearbox<\/span><\/a> est que dans la plupart des cas, SharePoint et Viva seuls sont insuffisants pour assurer le succ\u00e8s d’un Intranet moderne. Un intranet bas\u00e9 uniquement sur SharePoint\u00a0<\/span>a des manques en mati\u00e8re de facilit\u00e9 de publication du contenu, mise \u00e0 jour de l’architecture des sites, profilages des utilisateurs, capacit\u00e9 d’engager l’employ\u00e9 dans la vie de l’entreprise.<\/span><\/b>\u00a0Combler ces manquements sans passer par une solution tiers n\u00e9cessite de tr\u00e8s co\u00fbteux d\u00e9veloppements personnalis\u00e9s, complexes et risqu\u00e9s \u00e0 maintenir dans le temps.\u00a0\u00a0<\/span>C’est la raison pour laquelle plus de 400 organisations\u00a0<\/span><\/b>dans<\/span><\/b> le monde ont choisi la solution Powell Intranet<\/a> pour leur 2 millions d’employ\u00e9s afin d’assurer le succ\u00e8s au quotidien de l’information au sein de l’entreprise et augmenter l’exp\u00e9rience employ\u00e9.\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

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B\u00e9n\u00e9fices de Powell Intranet pour les responsables de communication\u00a0<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Communications cibl\u00e9es<\/h4>\n

Le premier enjeu d’un responsable de communication est de s’assurer que les nouvelles qu’il publie sont lues par l’ensemble des employ\u00e9s. Compte tenu de l’infob\u00e9sit\u00e9<\/a>, cela n\u00e9cessite de savoir pr\u00e9cis\u00e9ment cibler chaque employ\u00e9 en fonction de son profil:\u00a0 son m\u00e9tier, sa localisation et ses centres d’int\u00e9r\u00eat. Publier selon ces crit\u00e8res de profilage est tr\u00e8s compliqu\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser en SharePoint natif. <\/span><\/span>Avec Powell Intranet, les responsables de communication peuvent facilement mettre en place du ciblage multicrit\u00e8re qui permet de toucher exactement la bonne audience au bon endroit. <\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\"Aligned<\/a><\/p>\n

Customisable & Personnalisable<\/h4>\n

Le succ\u00e8s de l’intranet passe \u00e9galement par\u00a0<\/span>la mise en forme aux couleurs de l’entreprise, tout en \u00e9tant attractif et \u00e9volutif<\/span><\/b>. Permettre un “look and feel” de son intranet SharePoint au branding de l’entreprise est possible, mais tr\u00e8s co\u00fbteux. Et surtout, chaque mise \u00e0 jour n\u00e9cessite de tout recommencer. P<\/strong><\/span>owell Intranet permet de changer de th\u00e8me en quelques clics,<\/span><\/b>\u00a0que ce soit un th\u00e8me personnalis\u00e9 ou diff\u00e9rents th\u00e8mes saisonniers propos\u00e9s dans le produit.\u00a0<\/span><\/p>\n

Homog\u00e8ne <\/span><\/span><\/h4>\n

Assurer une architecture homog\u00e8ne quelle que soit la complexit\u00e9 de l’organisation est un autre enjeu cl\u00e9:\u00a0 proposer \u00e0 des contributeurs locaux de publier des nouvelles mises en forme sans qu’ils aient de comp\u00e9tences SharePoint, assurer l’homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 de la mise en forme, image texte et fonctionnalit\u00e9, et notamment pouvoir mettre \u00e0 jour ces th\u00e8mes lors des changements in\u00e9vitables de l’organisation. Encore des fonctionnalit\u00e9s tr\u00e8s co\u00fbteuses \u00e0 maintenir et \u00e0 mettre en place avec SharePoint rendues possible, car g<\/span><\/span>r\u00e2ce \u00e0 l’usine \u00e0 sites de Powell Intranet<\/span><\/span>.\u00a0<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Une bonne illustration de la complexit\u00e9 de maintenir l’architecture du site commence par la barre de navigation dont un des menus reprend la liste exhaustive des sites de l’entreprise. Imaginez une entreprise de magasins qui ouvre des dizaines de magasins par an :\u00a0 il faut maintenir la liste des sites de mani\u00e8re dynamique sans avoir \u00e0 recoder le site chaque fois qu’un magasin est ouvert. <\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\"Powell<\/a><\/p>\n

B\u00e9n\u00e9fices de Powell Intranet pour les responsables RH<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Pr\u00eat pour le travail hybride<\/h4>\n

Depuis la Covid et la mise en place du travail hybride, les RH souhaitent proposer une <\/span>exp\u00e9rience employ\u00e9 optimis\u00e9e \u00e0 ces nouveaux modes de travail<\/span><\/b>\u00a0:\u00a0<\/span><\/p>\n