{"id":39779,"date":"2020-09-21T09:08:56","date_gmt":"2020-09-21T08:08:56","guid":{"rendered":"https:\/\/powell-software.com\/?p=39779"},"modified":"2023-10-17T13:24:01","modified_gmt":"2023-10-17T12:24:01","slug":"intranet-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/powell-software.com\/fr\/resources\/blog\/intranet-social\/","title":{"rendered":"8 fa\u00e7ons de tirer parti d’un intranet social pour la gestion des employ\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail"},"content":{"rendered":"

En ce qui concerne le th\u00e8me central de 2020, les entreprises<\/b> du monde entier se pr\u00e9parent \u00e0 une nouvelle \u00e8re anticipant l’avenir du t\u00e9l\u00e9travail<\/a>. Malgr\u00e9 les nombreux avantages d’avoir ses effectifs \u00e0 distance, il est ind\u00e9niable que cela repr\u00e9sente des d\u00e9fis. La gestion des employ\u00e9s<\/b> en t\u00e9l\u00e9travail est tr\u00e8s diff\u00e9rente de celle des bureaux physiques, ce qui implique de changer de vitesse et d’adopter de nouvelles strat\u00e9gies.<\/p>\n

De multiples organisations se tournent vers les logiciels d’intranet social<\/b> pour maintenir l’engagement des employ\u00e9s et faciliter la collaboration \u00e0 distance – et pour une bonne raison. Un intranet social<\/b> est \u00e9quip\u00e9 de tous les outils dont vous avez besoin pour la gestion de vos \u00e9quipes en t\u00e9l\u00e9travail, \u00e0 condition d\u2019\u00eatre utilis\u00e9s efficacement.<\/p>\n

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Qu’est-ce qu’un intranet social<\/b> ?<\/h2>\n

La plupart des entreprises<\/b>, m\u00eame celles qui n’autorisent pas le t\u00e9l\u00e9travail, utilisent un intranet<\/b>. Les intranets sont d\u00e9finis de mani\u00e8re assez large comme des r\u00e9seaux internes<\/b> utilis\u00e9s pour stocker des fichiers et communiquer. Mais les intranets existent depuis longtemps et beaucoup sont d\u00e9pass\u00e9s. De ce fait, les outils et les fonctions disponibles dans chaque syst\u00e8me varient.<\/p>\n

Un intranet social<\/b> fait sp\u00e9cifiquement r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un type d’intranet plus moderne qui est \u00e9quip\u00e9 d’outils de communication<\/b> multiples, de collaboration<\/b>, de partage de documents en temps r\u00e9el et de forums de discussion \u00e0 l’\u00e9chelle de l’organisation. Avec un intranet social<\/b>, les employ\u00e9s ne se contentent pas d’acc\u00e9der aux informations et de les partager. Ils se connectent, collaborent et innovent.\"remote<\/a><\/p>\n

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8 fa\u00e7ons dont l’intranet social<\/b> contribue \u00e0 unifier les employ\u00e9s<\/b> en t\u00e9l\u00e9travail<\/h2>\n

1. Restez en contact<\/h3>\n

Sans aucun doute, le plus grand avantage d’un d’intranet social<\/b> est la fa\u00e7on dont il facilite la communication entre vos employ\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail. Selon le rapport de Buffer “2020 State of Remote Work<\/a>“, la communication<\/b> est le principal d\u00e9fi \u00e0 relever pour les employ\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail ; un intranet social<\/b> est la cl\u00e9 pour surmonter cet obstacle. Les outils de communication<\/b> intranet<\/b> sont disponibles partout, \u00e0 tout moment et depuis n’importe quel appareil. En voici quelques exemples :<\/p>\n