![\"company](\"https:\/\/powell-software.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/communication.png\")
<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n+87%<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Des employ\u00e9s ont adopt\u00e9 Powell Intranet pour sa facilit\u00e9 de contribution \u00e0l\u2019intelligence collective<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n +81%<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n D\u2019adoption sur le portail Intranet d\u00e9ploy\u00e9 chez Grand Avignon communaut\u00e9 d\u2019agglom\u00e9ration<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n 8<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Grand Avignon communaut\u00e9 d\u2019agglom\u00e9ration recommande Powell Software \u00e0 8 sur 10.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n L\u2019ancien Intranet que le Grand Avignon utilisait \u00e9tait vieillissant. Il datait d\u2019une dizaine d\u2019ann\u00e9es et \u00e9tait surtout devenu un espace de stockage o\u00f9 il pouvait \u00eatre difficile de trouver des fichiers. Il ne r\u00e9pondait plus aux besoins ni aux usages des utilisateurs et administrateurs. La communaut\u00e9 d\u2019agglom\u00e9ration a donc d\u00e9cid\u00e9 de repartir de z\u00e9ro pour cr\u00e9er un Intranet plus efficace en mati\u00e8re de communication pour les informations et les documents.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n En interne, le Grand Avignon c\u2019est 650 agents avec des profils tr\u00e8s diff\u00e9rents (professeurs de conservatoire, danseurs de ballet, artistes de c\u0153ur, techniciens de spectacle, agents de terrain et agents administratifs) r\u00e9partis sur une vingtaine de sites dans l\u2019agglom\u00e9ration. Il fallait donc connecter les employ\u00e9s de bureau et du terrain au sein d\u2019une m\u00eame plateforme.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Communiquer de fa\u00e7on plus impactante <\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Aupr\u00e8s des employ\u00e9s de bureau et de terrain au sein d\u2019une plateforme unique<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Simplifier l\u2019acc\u00e8s aux ressources<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Trouver facilement les documents et information de l\u2019entreprise<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n R\u00e9unir tous les employ\u00e9s<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Connecter tous les employ\u00e9s et les engager facilement dans la culture d\u2019entreprise<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Personnaliser l\u2019exp\u00e9rience<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Au brandinget \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience souhait\u00e9e de l\u2019entreprise<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Le projet d\u2019intranet a \u00e9t\u00e9 port\u00e9 par la direction de la communication avec l\u2019aide et l\u2019appui de la DSI pour l\u2019aspect technique. Apr\u00e8s r\u00e9daction d\u2019un cahier des charges, le Grand Avignon a fait une consultation pour la cr\u00e9ation d\u2019un intranet sous SharePoint avec une surcouche Powell Intranet. C\u2019est notre partenaire Blue Soft qui a \u00e9t\u00e9 retenu pour les accompagner sur le projet.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Pour r\u00e9ussir ce lancement et assurer la p\u00e9rennit\u00e9 de leur Digital Workplace, le Grand Avignon a choisi Powell Intranet afin de pouvoir penser leur intranet comme ils le souhaitaient, pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une interface engageante et totalement personnalisable. De plus ayant, un environnement Microsoft 365, Powell Intranet leur permettait d\u2019aller plus loin et de fa\u00e7on plus int\u00e9ressante que l\u2019exp\u00e9rience native de SharePoint.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00abNous souhaitions cr\u00e9er un intranet pour rendre l\u2019information accessible \u00e0 tous, m\u00eame aux agents\u201cnon connect\u00e9s\u201d .\u00bb<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Manon IBANEZ <\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Responsable de la communication interne<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n La communaut\u00e9 d\u2019agglom\u00e9ration souhaitait cr\u00e9er un intranet avec diff\u00e9rents aspects. Premi\u00e8rement, ils voulaient rendre l\u2019information accessible \u00e0 tous, m\u00eame aux agents \u201cnon connect\u00e9s\u201d . Aujourd\u2019hui, leurs 650 agents peuvent acc\u00e9der \u00e0 l\u2019intranet en se connectant avec leur adresse e-mail. L\u2019interface s\u2019ouvre au d\u00e9marrage des sessions sur les postes informatiques d\u00e9di\u00e9s. Les agents en mobilit\u00e9 peuvent acc\u00e9der \u00e0 l\u2019intranet depuis leur smartphone ou leur tablette. Deuxi\u00e8mement, ils souhaitaient avoir une partie d\u00e9di\u00e9e aux ressources, que ce soient des ressources documentaires ou des outils de travail. Troisi\u00e8mement, ils voulaient favoriser l\u2019\u00e9change et la conversation entre agents, sur des sujets professionnels comme extraprofessionnels. Cette partie p\u00e8che encore un peu aujourd\u2019hui, car l\u2019intranet n\u2019a pas encore un an, et les confinements n\u2019ont pas aid\u00e9. La communaut\u00e9 d\u2019agglom\u00e9ration va donc accompagner ses agents sur cet aspect dans les prochains mois, afin de faire de l\u2019intranet leur espace d\u2019\u00e9change principal.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Aujourd\u2019hui, ils ont \u00e9galement fait le choix de limiter l\u2019acc\u00e8s au backoffice \u00e0 quelques services et directions. La direction de la communication pour enrichir la partie ax\u00e9e sur l\u2019information et l\u2019actualit\u00e9, le service des ressources humaines pour l\u2019actualit\u00e9 RH, l\u2019annonce des nouveaux arrivants ou des d\u00e9parts, le service des assembl\u00e9es et moyens g\u00e9n\u00e9raux pour mettre \u00e0 jours les agendas administratifs et communiquer sur les prochaines assembl\u00e9es ou instances, le service des archives et de la documentation est \u00e9galement autonome sur sa partie et enfin, la DSI pour la partie plus technique.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00abEn un seul mot : Super!\u00bb. L\u2019\u00e9quipe Blue Soft, avec qui le Grand Avignon a tout de suite accroch\u00e9, a su comprendre et s\u2019adapter aux diff\u00e9rentes audiences impliqu\u00e9es dans ce projet. L\u2019\u00e9quipe a \u00e9galement fait preuve de beaucoup de patience, de disponibilit\u00e9 et de r\u00e9activit\u00e9 face aux doutes, inqui\u00e9tudes ainsi qu\u2019aux incompr\u00e9hensions des diff\u00e9rentes parties prenantes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00abPeu importe leur public, j\u2019ai l\u2019impression que Blue Soft sait s\u2019adapter et \u00e7a a \u00e9t\u00e9 vraiment le point fort de notre collaboration. \u00bb Manon IBANEZ<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n![\"Beratungs-Partner\"](\"https:\/\/powell-software.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Achievements-1.png\")
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<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\nLe projet<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
Le d\u00e9fis<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
Les objectifs<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n
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<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\nLe choix de Powell Intranet<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
Rendre l’information accessible \u00e0 tous<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
Un mot pour le partenaire<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
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