{"id":148458,"date":"2025-06-16T11:34:04","date_gmt":"2025-06-16T09:34:04","guid":{"rendered":"https:\/\/powell-software.com\/?p=148458"},"modified":"2025-07-31T15:46:28","modified_gmt":"2025-07-31T13:46:28","slug":"avril","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/powell-software.com\/fr\/resources\/cas-clients\/avril\/","title":{"rendered":"Virtual Building, r\u00e9sultats r\u00e9els : r\u00e9inventez la collaboration dans un monde hybride avec Avril"},"content":{"rendered":"\r\n

Success Metrics<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n
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\"company<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

9<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

milliards de chiffre d’affaire en 2022<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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\"Beratungs-Partner\"<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

7 500<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

de collaborateurs<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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\"Service-Partner\"<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

73<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

sites de production<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Dans le cadre de la c\u00e9l\u00e9bration des 40 ans du Groupe, l’\u00e9quipe charg\u00e9e de la communication interne a orchestr\u00e9 une exposition itin\u00e9rante \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale. L’approche multilingue adopt\u00e9e par Avril permet d’uniformiser l’information pour tous leurs employ\u00e9s, favorisant ainsi la coh\u00e9sion d’\u00e9quipe et l’optimisation des m\u00e9thodes de travail.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Cette facilit\u00e9 d’acc\u00e8s, offerte par une plateforme en ligne, simplifie \u00e9galement l’exp\u00e9rience pour les collaborateurs \u00ab nomades \u00bb ou en t\u00e9l\u00e9travail. Cette initiative t\u00e9moigne de l’engagement de l’entreprise \u00e0 offrir \u00e0 ses employ\u00e9s les outils n\u00e9cessaires pour travailler efficacement et collaborer dans un environnement inclusif et multilingue.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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“En concevant ce projet, notre objectif \u00e9tait de cr\u00e9er un espace virtuel dynamique qui valoriserait le dispositif physique, un lieu de rassemblement. Nous avons opt\u00e9 pour une vision ludique et d\u00e9cal\u00e9e de l’exposition.”<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n


Prisca Nyko<\/strong>
Responsable communication digitale Groupe<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Le projet<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Pour donner vie \u00e0 ce projet, le Groupe a fait appel \u00e0 Powell pour d\u00e9velopper \u00ab Avril dans le m\u00e9taverse \u00bb, via le Virtual Building.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Cette plateforme novatrice est un lien entre l’exposition physique et virtuelle, en mettant \u00e0 disposition \u00e0 l’ensemble des collaborateurs une vari\u00e9t\u00e9 de salles \u00e0 th\u00e8mes captivants, riches en contenus tels que des vid\u00e9os, des images, des liens et des quiz. Les collaborateurs en ligne ont pu virtuellement explorer ces salles \u00e0 leur rythme et dans une salle d’engagement d\u00e9di\u00e9e, ils ont eu l’opportunit\u00e9 de laisser des t\u00e9moignages de leur passage, renfor\u00e7ant ainsi le lien entre l’entreprise et son personnel. Pour accro\u00eetre l’engagement, l’\u00e9quipe a intelligemment int\u00e9gr\u00e9 un module de gamification, ajoutant une dimension ludique et interactive \u00e0 l’exp\u00e9rience, offrant ainsi aux employ\u00e9s une immersion compl\u00e8te dans l’univers d’Avril.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Les objectifs<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n
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Cr\u00e9er une exp\u00e9rience virtuelle pour c\u00e9l\u00e9brer les 40 ans de l’entreprise<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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G\u00e9n\u00e9rer de l’engagement parmi les employ\u00e9s<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Proposer une plateforme accessible \u00e0 tous, rendant les contenus disponibles dans toutes les langues<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Stimuler l’engagement des employ\u00e9s en cr\u00e9ant un espace d’interaction<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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\u00a0Pour intensifier l’engagement, les participants connect\u00e9s \u00e0 l’exposition sont visibles sur la plateforme, apportant une dimension \u00e0 la fois sociale et immersive \u00e0 l’\u00e9v\u00e9nement. Avril a \u00e9galement introduit un espace interactif d\u00e9di\u00e9, permettant aux visiteurs de d\u00e9poser un t\u00e9moignage, ce qui a amplifi\u00e9 le sentiment de connexion et d’appartenance \u00e0 cette exp\u00e9rience singuli\u00e8re.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Des collaborateurs engag\u00e9s<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u201cLes retours sont extr\u00eamement positifs. Les collaborateurs se montrent r\u00e9ellement enthousiastes vis-\u00e0-vis de ce concept novateur, qui bouscule les normes des expositions corporatives classiques. La Directrice des Ressources Humaines a soulign\u00e9 que cette partie de l’exposition se r\u00e9v\u00e8le \u00eatre la plus inclusive et g\u00e9n\u00e9ratrice d’engagement\u201d.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Explique Prisca Nyko<\/strong>, Responsable communication digitale Groupe chez Avril.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Qu\u2019est-ce qu\u2019un outil de gamification ? <\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n