[A la demande] Comment les grandes entreprises sont passées au télétravail

January 7th, 2022 by Yvonne Harris

Télétravail & travail hybride

Participez à ce webinaire à la demande et découvrez comment une grande organisation comme AXA a fait face aux blocages dus à la Covid-19 et les changements à long terme qu’elle a mis en œuvre depuis.

Dans cette rediffusion du New Normal Summit de Powell Software, Denis Duverne, président non exécutif du conseil d’administration d’AXA, explique comment une entreprise mondiale comme AXA est passée au modèle hybride pendant la pandémie.

Mr.Duverne explique à l’animateur Tony Todd comment les employés d’AXA sont passés au télétravail. Ils explorent également comment leurs pratiques de travail ont changé en conséquence. Denis Duverne explique comment AXA a géré le passage au travail à distance et hybride, en veillant à ce que les interactions entre les employés puissent se poursuivre et que le moral du personnel soit maintenu, même à distance.

Participez à cette session à la demande et apprenez comment réussir le passage au télétravail.

Regardez le webinaire à la demande

Denis Duverne, AXA

Denis Duverne est président du conseil d’administration d’AXA. Diplômé de l’École des Hautes Études Commerciales (HEC), M. Duverne a commencé sa carrière en 1979 à la Direction Générale des Impôts du Ministère français des Finances. Ayant d’abord rejoint AXA en 1995, M. Duverne occupe son rôle actuel de président non exécutif du conseil d’administration d’AXA depuis septembre 2016.

Denis Duverne

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