Powell Software se tient désormais au Royaume-Uni !

Nous avons des équipes pleines de collaborateurs talentueux qui ne cessent de s’agrandir !  Découvrez les nouveaux membre de la famille Powell Software. Nous sommes très heureux de vous annoncer l’arrivée de Philippe Gomes en tant que Country Manager UK/IR dans nos nouveaux bureaux de Londres. Lisez notre interview de notre nouveau Country Manager ci-dessous.

Profil de Philippe Gomes
Country Manager UK/IR at Powell Software

Philippe Gomes

 

L’arrivée de Philippe en tant que Country Manager suit l’ouverture de nos bureaux à Londres en Septembre 2019. Grâce à son expérience en ventes et son appétence pour le lancement de nouveaux projets, Philippe va créer et enrichir la présence de Powell Software sur le marché UK/IR. Philippe a une grande expertise en termes de collaboration et de transmission de l’information sur Office 365.  Son expérience, passée, de 5 ans chez Nintex, lui a permis de se baigner dans les technologies Microsoft. Après avoir établi le workflow de l’entreprise en France, il s’est dirigé vers Powell Software afin de contribuer à la collaboration des employés en travaillant sur un produit auquel il croit vraiment.

Qu’est ce qui t’a motivé à travailler avec les équipes Powell Software ?

Les gens. Je pense que leur culture d’entreprise est fantastique et j’ai pu en apprendre plus au travers d’un ancien partenariat avec Expertime, la société mère de Powell Software. J’aime travailler avec des équipes qui sont très talentueuses et pourtant restent humbles. Les collaborateurs ont une éthique propre dans leur manière de traiter le business. C’est ce qui m’a réellement poussé vers cette entreprise. J’ai envie de travailler avec ce genre de personnes. Cela rend le travail plus simple, les journées sont pleines d’énergie, de partage et de bonne humeur.

Que préfères-tu dans ton travail ?

L’excitation de commencer une nouvelle activité. Je crois en nos produits et en notre vision. Cela me réjouit d’avoir l’opportunité de concevoir ce projet au Royaume-Uni et de lui donner corps. Mais surtout, le faire croître, représente un défi très intéressant. Que de grandes choses se passent. Voilà ce que j’aime le plus dans mon travail.

Comment décrirais-tu notre culture d’entreprise en 3 mots ?

La culture Powell Software se base sur des valeurs fondamentales que partagent les collaborateurs. Une culture autour de la bienveillance, de l’intelligence, mais aussi de l’innovation.

La bienveillance se manifeste par cette volonté, de chacun, de faire attention à l’autre et de le porter. De plus, la vision du business respecte une éthique commune. C’est une entreprise qui fondamentalement, fait confiance et boost ses employés.

Intelligence parce qu’il existe une réelle diversité de gens qui réfléchissent venant de tous horizons mais partageant des socles communs. En partant des développeurs, les designers et tous ceux qui ont fait de Powell Software, l’entreprise qu’elle est aujourd’hui. Tout cela se base sur des fondations d’humilité qui poussent les esprits à créer des choses intelligentes. Et tout particulièrement quand il s’agit des produits qui sont développés.

Innovation. Powell Software se distingue dans un marché très rude et compétitif. L’entreprise a toujours travaillé pour offrir d’incroyables plus-valus pour les entreprises en proposant nos services. De plus, les plateformes innovantes mises en place ont pour réel objectif d’aider les gens à travailler mieux et plus intelligemment.

Quelle est ta fonctionnalité préférée sur la suite Office 365 et pourquoi ?

Ce doit-être Microsoft Teams. J’aime comment se crée et s’organise une conversation en quelques secondes depuis l’autre bout du monde avec des interactions humaines. L’interaction peut-être de transmettre un document, une vidéo, de partager sur mobile, ou sur le lieu de travail. Cela me semble particulièrement important pour les employés qui ne travaillent pas directement sur leur lieu de travail ou sont à l’international. Cela met en exergue les fonctionnalités et la flexibilité des Digital Workplace. Etant à Londres la plupart de mon temps, cela me permet de me rapprocher des équipes du siège. Ces solutions ont eu un impact positif sur mon travail et sur ma capacité à intégrer de nouvelles équipes.

Que fais-tu pendant ton temps libre en dehors du bureau ?

Du temps libre ? Je travaille tout le temps – Je plaisante ! Bien sûr, courir après ma fille de 4 ans est mon activité préférée. J’essaye vraiment de passer le plus de temps possible avec elle. Sinon, je joue un peu au tennis et au golf, s’il me reste du temps.

Quel est ton talent secret ?

J’ai un petit talent caché qui est d’imiter les gens. Parfois bien parfois très mal, cependant je pense être capable de faire de plutôt bonnes imitations. J’aime particulièrement imiter mes collègues alors qu’ils ne le savent pas.

Sur quel réseau social devons-nous te contacter ? 

LinkedIn – Je passe beaucoup de temps sur ce réseau.

 

 

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2020-01-24T13:21:16+01:00octobre 23rd, 2019|