{"id":44997,"date":"2021-05-07T09:40:49","date_gmt":"2021-05-07T08:40:49","guid":{"rendered":"https:\/\/powell-software.com\/?p=44997"},"modified":"2023-10-23T17:17:00","modified_gmt":"2023-10-23T16:17:00","slug":"zukunftsvision-tele-arbeitsplatz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/powell-software.com\/de\/resources\/blog\/zukunftsvision-tele-arbeitsplatz\/","title":{"rendered":"Zukunftsvision: Aufbau eines inklusiven digitalen Arbeitsplatzes"},"content":{"rendered":"

Unser COO Jean-Pierre Vimard<\/a> teilt seine Zukunftsvision mit uns. Es ist die vision\u00e4re Idee, einen integrativen digitalen Arbeitsplatz zu schaffen, der von unseren Kunden mitgestaltet wird. Denn unsere L\u00f6sungen entwickeln sich st\u00e4ndig weiter: Zun\u00e4chst war die Idee, ein Intranet f\u00fcr Unternehmen zu schaffen, das die Investitionen in Office 365 nutzt. Schlie\u00dflich wurde aus dieser Zukunftsvision ein komplette digitaler Arbeitsplatz, der die Erfahrung der Mitarbeiter verbessert.<\/p>\n

Eine digitale Transformationsreise, die mit einem Intranet begann<\/strong><\/h2>\n

\"Innovation<\/p>\n

 <\/p>\n

Seit 2019 vertrauten Kunden auf unsere Zukunftsvision: Unsere F\u00e4higkeit, ein dediziertes Intranet f\u00fcr Unternehmen<\/strong><\/a> bereitzustellen, das den Zugriff auf Office 365-Funktionen verbessert. Dies wurde durch eine Vereinfachung der Bereitstellung f\u00fcr IT-Teams erreicht. Damit einher wuchs die Akzeptanz der Mitarbeiter und Mitwirkenden. Powell Intranet<\/a> hat sich mit immer mehr Funktionen weiterentwickelt, die im Laufe der Zeit hinzugef\u00fcgt wurden. Damit nutzt unsere Intranet-L\u00f6sung nun Ihre Microsoft 365-Investition maximal aus.<\/p>\n

Dem Wildwuchs Einhalt gebieten mit Microsoft Teams Governance<\/h4>\n

Dann, Ende 2019, entschieden wir uns, Microsoft Teams in unser Angebot zu integrieren und eine Governance-L\u00f6sung zu entwickeln. Wir sp\u00fcrten, dass Teams zu einem Must-Have-Tool werden w\u00fcrde. Jedoch bedeutete sein Potenzial f\u00fcr Wildwuchs, dass Teams besser kontrolliert und seine Nutzung sowohl f\u00fcr IT-Teams als auch f\u00fcr Benutzer eingerahmt werden musste. So haben wir einen echten Bedarf an L\u00f6sungen gesehen, die die Verwaltung von Teams und deren Lebenszyklus vereinfachen. Mit \u00fcber 135 Millionen t\u00e4glich aktiven Nutzern weltweit erstellen Mitarbeiter auf der ganzen Welt neue Teams. So kann f\u00fcr gro\u00dfe Organisationen die schiere Anzahl au\u00dfer Kontrolle geraten. Deshalb wurde Powell Teams<\/a> entwickelt, um die Verwaltung f\u00fcr die IT zu vereinfachen. So wird die Erfahrung der Endbenutzer verbessert und die Zusammenarbeit gef\u00f6rdert.<\/p>\n

Zukunftsvision: Anpassung an den hybriden Arbeitsplatz<\/h3>\n

Die Pandemie im Jahr 2020 hat uns dazu veranlasst Funktionalit\u00e4ten anzubieten, die an den hybriden Arbeitsplatz angepasst sind. Dazu geh\u00f6ren eine B\u00fcro- oder Sitzplatz-Reservierungsfunktion wie Flex Desk<\/strong><\/a> oder eine Anwendung f\u00fcr das Onboarding neuer Mitarbeiter.<\/strong> Auch gibt es Anwendungen wie die virtuelle Kaffeemaschine<\/strong><\/a>, die hilft, Mitarbeiter zu verbinden. Diese neuen Funktionalit\u00e4ten wurden entwickelt, um die Mitarbeitererfahrung zu verbessern. So ist es egal ob die Mitarbeiter im B\u00fcro sind oder aus der Ferne arbeiten. Flex Desk erm\u00f6glicht es hybriden Mitarbeitern, ihre Schreibtische im Voraus zu buchen. So wurde Hot-Desking erm\u00f6glicht, um die Anwesenheit der Mitarbeiter zu kontrollieren und soziale Distanz zu wahren. Dar\u00fcber hinaus helfen Vorlagen f\u00fcr das Remote-Onboarding der Personalabteilung, den besten ersten Eindruck bei neuen Mitarbeiter zu erwecken, die ihren Job oft aus der Ferne beginnen. Zus\u00e4tzlich bringt die virtuelle Kaffeemaschine und jetzt auch die Water Fountain Funktion Mitarbeiter f\u00fcr die sozialen Momente zusammen, die Remote-Mitarbeiter im B\u00fcro vermissen.<\/p>\n

Einbindung der Mitarbeiter in die Zukunft der Arbeit<\/h4>\n

Unsere Kunden, insbesondere Kommunikations-, Personal- und Digitalabteilungen, berichteten uns von ihrem Bed\u00fcrfnis. Sie m\u00f6chten ihre Teams in diese neue, digitale Arbeitsumgebung einbinden, da sie die zuk\u00fcnftige Arbeit bestimmen wird. Also entwarfen wir ein Social<\/strong> Sharing-Tool f\u00fcr Mitarbeiter<\/strong><\/a> am digitalen Arbeitsplatz, um Artikel in sozialen Netzwerken zu teilen. Die Nachfrage nach einer sozialen Verkn\u00fcpfung, insbesondere bei der Fernarbeit, veranlasste uns, “Gamification”<\/strong><\/a>-Programme zu entwickeln. Diese f\u00f6rdern die Beteiligung der Mitarbeiter an den Aktivit\u00e4ten des Unternehmens, indem sie die Belegschaft zum Beispiel mit Punkten und einem Platz auf der Bestenliste belohnt.<\/p>\n

Einbindung jedes Mitarbeiters in den digitalen Arbeitsplatz<\/h4>\n

Im Jahr 2021 sagten unsere Kunden auch, dass wir jeden Mitarbeiter einbeziehen m\u00fcssen. Denn nicht nur Mitarbeiter mit PC, die den ganzen Tag mit digitalen Werkzeugen arbeiten, sondern auch die Au\u00dfenteams sollten eingebunden werden. Sie baten uns daf\u00fcr zu sorgen, dass der Zugang zur Unternehmenskommunikation, und so zum Zugeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl und zur Unternehmenskultur f\u00fcr alle verf\u00fcgbar ist. Deshalb bieten wir jetzt jedem einen Zugang zum digitalen Arbeitsplatz, auch Au\u00dfendienstteams, die nur mit einem Mobiltelefon ausgestattet sind.<\/p>\n

Digitalisierung von Gesch\u00e4ftsprozessen f\u00fcr eine bessere Zusammenarbeit<\/h4>\n

Die zunehmende Verbreitung von Remote-Arbeiten hat die Notwendigkeit beschleunigt, Gesch\u00e4ftsprozesse zu digitalisieren. Zum Beispiel gilt es sich wiederholende Aktivit\u00e4ten zu optimieren, die eine erweiterte Zusammenarbeit erfordern. Daher haben wir die Nutzung von Microsoft Teams mit einer Galerie von einsatzbereiten Gesch\u00e4ftsszenarien verbessert. Mit der Verwaltung von Vertriebsausschreibungen (Sales-RFP)<\/strong><\/a> beispielsweise, konnten Marketingaktivit\u00e4ten und Projekten im Allgemeinen optimiert werden. Im Bewusstsein, dass diese Szenarien Anwendungen jenseits von Microsoft 365 erfordern, haben wir unseren digitalen Arbeitsplatz<\/strong> mit APIs ge\u00f6ffnet. So konnten wir die Sammlung von Informationen und die Verwaltung unserer Modelle aus Anwendungen von Drittanbietern wie ServiceNow, Workday, Dynamics oder Salesforce automatisieren.<\/p>\n

Unsere Innovationsreise geht weiter<\/h3>\n

Zusammenfassend ist es unser Ziel, unsere Kunden zu unterst\u00fctzen, indem wir unsere L\u00f6sungen st\u00e4ndig mit neuen Funktionen anreichern, die an die Anforderungen der Zukunft der Arbeit angepasst sind. Jedes Jahr passen wir unsere L\u00f6sungen f\u00fcr den digitalen Arbeitsplatz an und aktualisieren unsere Technologie. So unterst\u00fctzen wir die Bed\u00fcrfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern. Unsere Plattform verk\u00f6rpert die ehrgeizige Zukunftsvision, Technologie wirklich in den Dienst von Unternehmen, ihren Mitarbeitern und ihren Partnern zu stellen.<\/p>\n

Geschrieben von Jean-Pierre Vimard, COO bei Powell Software – <\/em>erstmals ver\u00f6ffentlicht auf LinkedIn<\/strong><\/a><\/p>\n

M\u00f6chten Sie mit uns zusammenarbeiten?<\/strong> Ob Sie ein Kunde<\/a> sind, der eine digitale Arbeitsplatzl\u00f6sung sucht, oder ein Partner<\/a>, der sich uns anschlie\u00dfen m\u00f6chte – unser Team w\u00fcrde sich freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten und Ihr Projekt zu besprechen. Kontaktieren Sie uns<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Unser COO Jean-Pierre Vimard teilt seine Zukunftsvision mit uns. Es ist die vision\u00e4re Idee, die dazu beigetragen hat, einen integrativen digitalen Arbeitsplatz zu schaffen, der von unseren Kunden mitgestaltet wird. Was ist unsere Zukunftsvision?<\/p>\n","protected":false},"author":61,"featured_media":66561,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1748],"audiences":[1727],"interests":[1705],"products":[1765],"zones":[],"class_list":["post-44997","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","audiences-mitarbeiter","interests-firmen-news","products-powell-software-suite"],"acf":[],"yoast_head":"\nZukunftsvision: Aufbau eines inklusiven digitalen Arbeitsplatzes<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Powell Software COO Jean Pierre Vimard teilt seine Zukunftsvision mit uns: Einen digitalen Arbeitsplatz zu schaffen, der von Kunden mitgestaltet wird.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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