{"id":44436,"date":"2021-03-29T10:26:42","date_gmt":"2021-03-29T09:26:42","guid":{"rendered":"https:\/\/powell-software.com\/?p=44436"},"modified":"2023-10-24T11:00:50","modified_gmt":"2023-10-24T10:00:50","slug":"microsoft-teams-probleme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/powell-software.com\/de\/resources\/blog\/microsoft-teams-probleme\/","title":{"rendered":"8 Microsoft Teams Probleme, die Powell Teams l\u00f6st"},"content":{"rendered":"

Probleme identifizieren<\/h2>\n

Die st\u00e4ndig steigende<\/a><\/strong> Anzahl von neuen Teams, tr\u00e4gt zur Vermehrung von Arbeitsbereichen bei. Sie bringt auch eine zunehmende Komplexit\u00e4t bei der Verwaltung dieser gemeinsam genutzten Arbeitsbereiche mit sich, die ohne ein klar definiertes Rahmenwerk zu langfristigen Microsoft Teams-Problemen f\u00fcr IT und Benutzer f\u00fchren kann.<\/p>\n

Die \u00dcberf\u00fclle und Verstreuung von Informationen in Teams behindert auch die Zusammenarbeit, da es schwierig ist, Informationen zu finden und zu teilen. Dies ist umso besorgniserregender, als die \u00fcberwiegende Mehrheit der Unternehmen Change-Management-Pl\u00e4ne vorantreibt, um die Benutzer weg von E-Mail hin zu Teams-Bereichen zu bewegen.<\/p>\n

Ein fehlender Rahmen und eine fehlende Organisation k\u00f6nnen dazu f\u00fchren, dass sich die Benutzer in einem Dunstkreis von Nachrichten und Dokumenten verlieren, und die IT-Teams sehen sich mit einer immer komplexeren Verwaltung konfrontiert. All dies ist ein Indiz f\u00fcr einen echten Bedarf an Management-Tools auf beiden Seiten.<\/p>\n

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\"Nouveau<\/a><\/span><\/span><\/p>\n

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Priorit\u00e4t auf die einfache und gut organisierte Benutzererfahrung<\/strong><\/h3>\n

Es ist bekannt, dass Organisationen, die mit effizienten Kollaborations-Tools<\/a><\/strong> und -Methoden arbeiten, belastbarer und produktiver sind.<\/p>\n

Eine m\u00fchelose und organisierte Teams-Kollaborationserfahrung f\u00fcr Benutzer sowie eine gerahmte und geregelte Umgebung f\u00fcr IT-Teams ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.<\/p>\n

Die Verbesserung der Erfahrung sowohl f\u00fcr Gesch\u00e4fts- als auch f\u00fcr IT-Teams ist von grundlegender Bedeutung, um die Nachhaltigkeit des Digital Workplace<\/strong> zu gew\u00e4hrleisten und eine hohe Akzeptanz sicherzustellen.<\/p>\n

Powell Teams l\u00f6st diese Microsoft Teams Probleme und verbessert die Teamarbeit<\/strong> mit einem vereinfachten Benutzer-Dashboard und vorgefertigten Teams-Vorlagen. Au\u00dferdem erm\u00f6glicht es IT-Experten, ein Framework mit Governance einzurichten, um Teamsbereiche einfach zu kontrollieren und zu verwalten und gleichzeitig Best Practices<\/a><\/strong> sicherzustellen.<\/p>\n

5 H\u00e4ufige Probleme von Microsoft Teams-Benutzern, die Powell Teams behebt<\/strong><\/h3>\n

1. Organisieren von Teams<\/strong><\/h4>\n

Die st\u00e4ndig wachsende Anzahl von Teams, denen wir angeh\u00f6ren, kann einer effektiven Zusammenarbeit abtr\u00e4glich sein und die individuelle Erfahrung beeintr\u00e4chtigen. Das Jonglieren mit den einzelnen Teams und verschiedenen kollektiven Aufgaben ist ein gef\u00e4hrliches Unterfangen, wenn es nicht gut organisiert ist.<\/p>\n

Ohne eine wirkliche Organisation kann die Erledigung der t\u00e4glichen Aufgaben zeitraubend sein und die Benutzer verheddern sich in der Verwaltung der Umgebung ihrer Teams.<\/p>\n

2. Navigieren in Teams<\/strong><\/h4>\n

Es ist \u00fcblich, mit einer endlosen Liste von Teams konfrontiert zu werden und damit zu k\u00e4mpfen. Dabei ist es schwierig, schnell ein Team, einen Kanal, eine Nachricht oder ein Dokument zu finden. Die native Erfahrung von Teams macht die Navigation von Teams komplex.<\/p>\n

Dies kann die Akzeptanz von Teambereichen behindern und dazu f\u00fchren, dass Benutzer klassische Tools wie E-Mail bevorzugen, was den Pl\u00e4nen zur digitalen Transformation zuwiderl\u00e4uft.<\/p>\n

3. Gezieltes Finden von Informationen<\/strong><\/h4>\n

Die zunehmende Nutzung von Teams<\/strong> kann schnell zu einer unverdaulichen Informationsflut werden. Das Auffinden von Informationen, die in einem Kanal oder einer Registerkarte verschachtelt sind, wird zu einem weiteren Hindernis. Den Anwendern eine hochmoderne Technologie anzubieten, die durch eine schwierige Navigation behindert wird, ist ein vermeidbares Problem von Microsoft Teams.<\/p>\n

Powell Teams adressiert diese ersten drei Microsoft Teams Probleme mit einem intelligenten Dashboard, das die kollaborative Umgebung organisiert und einen klaren und \u00fcbersichtlichen \u00dcberblick \u00fcber alle Teams bietet.<\/em><\/p>\n