{"id":41086,"date":"2020-11-16T10:48:54","date_gmt":"2020-11-16T09:48:54","guid":{"rendered":"https:\/\/powell-software.com\/?p=41086"},"modified":"2024-04-29T16:30:34","modified_gmt":"2024-04-29T15:30:34","slug":"vollstaendigen-digitalen-arbeitsplatz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/powell-software.com\/de\/resources\/blog\/vollstaendigen-digitalen-arbeitsplatz\/","title":{"rendered":"Mit Powell 365 zu einem vollst\u00e4ndigen digitalen Arbeitsplatz f\u00fcr die Hybridarbeit"},"content":{"rendered":"

Was ist ein digitaler Arbeitsplatz und warum ist er notwendig?\u00a0<\/span><\/h2>\n

Es kann schwierig sein, eine ma\u00dfgebliche Definition von einem digitalen Arbeitsplatz zu finden. Ein digitaler Arbeitsplatz<\/a> ist jedoch einfach eine Technologie, die mehrere Tools und Anwendungen auf einer einzigen Plattform zusammenstellt. Im besten Fall ist sie f\u00fcr Mitarbeiter unabh\u00e4ngig von ihrem Standort, zu jeder Zeit und \u00fcber jedes Ger\u00e4t zug\u00e4nglich.<\/p>\n

Mit der Umstellung von Unternehmen auf Hybridarbeit, um sichere Arbeitsbedingungen zu gew\u00e4hrleisten, ist ein digitaler Arbeitsplatz wichtiger denn je geworden. In einem hybriden Arbeitsmodell k\u00f6nnen die Mitarbeiter zwischen Remote- und B\u00fcroarbeit abwechseln. Unabh\u00e4ngig davon, von wo aus sie arbeiten, ben\u00f6tigen die Mitarbeiter einen einfachen Zugang zu Informationen. Au\u00dferdem m\u00fcssen sie in der Lage sein, mit ihren Kollegen reibungslos zusammenzuarbeiten.<\/p>\n

 <\/p>\n

Warum Hybridarbeit einf\u00fchren? <\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

Ein hybrides Arbeitsmodell ist aus mehreren Gr\u00fcnden zu einer Notwendigkeit geworden. Erstens mussten die B\u00fcros in der aktuellen Gesundheitskrise angepasst werden, um gen\u00fcgend Raum zwischen den Mitarbeitern zu gew\u00e4hrleisten und somit eine sichere soziale Distanzierung zu erm\u00f6glichen. Nicht alle Organisationen haben Mitarbeiter zur\u00fcck ins B\u00fcro gebracht. F\u00fcr diejenigen, die dies getan haben, sind aber bestimmte Vorsichtsma\u00dfnahmen notwendig. Mehr Platz zwischen den Mitarbeitern f\u00fchrt nat\u00fcrlich zu weniger Platz f\u00fcr Schreibtische und einer geringeren Anzahl von Mitarbeitern im B\u00fcro. Als Ergebnis ist es nicht m\u00f6glich, dass sich alle Mitarbeiter physisch im B\u00fcro aufhalten.<\/p>\n

Zweitens haben sich einige Mitarbeiter nach monatelanger Remote-Arbeit daran gew\u00f6hnt und wollen weiterhin Remote arbeiten. Die Organisationen haben erkannt, dass Remote Work f\u00fcr einige oder alle Mitarbeiter eine Option bleiben sollte. Tats\u00e4chlich w\u00fcnschen sich 60% der Mitarbeiter<\/a> mehr Flexibilit\u00e4t, wo und wann sie ihre Arbeit erledigen. Flexibilit\u00e4t zu bieten ist ein gro\u00dfer erster Schritt. Er muss jedoch durch digitale Tools unterst\u00fctzt werden, die den \u00dcbergang zwischen Homeoffice und B\u00fcro erleichtern. Ein digitaler Arbeitsplatz kann diese L\u00f6sung bieten.<\/p>\n

 <\/p>\n

Digital Workplace-Tools zur Erleichterung der Hybridarbeit<\/span><\/h2>\n

\"Powell<\/p>\n

Es sieht so aus, dass Remote Work langfristig ein Teil unseres Gesch\u00e4ftslebens sein wird. Daher werden nachhaltige L\u00f6sungen ben\u00f6tigt, um Mitarbeiter und Organisationen gl\u00fccklich und produktiv zu halten. Eine von BCG durchgef\u00fchrte Studie ergab, dass mit ihren digitalen Werkzeugen zufriedenen Mitarbeiter, mit doppelter Wahrscheinlichkeit bei Remote-Arbeit produktiv sind<\/a>. Jede L\u00f6sung muss jedoch sowohl Remote- als auch B\u00fcromitarbeiter ber\u00fccksichtigen. In einem hybriden Team brauchen die Mitarbeiter eine konsistente Kommunikation von einem zentralen Punkt aus und die M\u00f6glichkeit, mit ihren Kollegen von \u00fcberall her zusammenzuarbeiten. Sie m\u00fcssen in der Lage sein, einfach und sicher auf Informationen und Dokumente zuzugreifen. Die Mitarbeiter sollten auch ein Zugeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl haben und sich als Teil des Unternehmens f\u00fchlen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Powell 365: Die L\u00f6sung f\u00fcr einen vollst\u00e4ndigen digitalen Arbeitsplatz<\/span><\/h2>\n

Bei Powell Software besteht unsere Mission darin, Unternehmen mit Mitarbeitern durch einen vollst\u00e4ndigen digitalen Arbeitsplatz zu verbinden. Wir erreichen dies durch Powell 365, eine Zwei-S\u00e4ulen-L\u00f6sung. Powell Intranet steht f\u00fcr die Unternehmenskommunikation und das Mitarbeiterengagement. Powell Governance erweitert Microsoft Teams mit Governance f\u00fcr die IT und verbesserter Benutzererfahrung und Akzeptanz . Unsere gebrauchsfertigen und anpassbaren Vorlagen kombinieren diese S\u00e4ulen, um bei der Umwandlung von Gesch\u00e4ftsprozessen f\u00fcr hybrides Arbeiten zu helfen.<\/p>\n

Unternehmen m\u00fcssen nicht mehr zwischen einem Intranet oder Teams w\u00e4hlen, um die Mitarbeiter zu erreichen. Tats\u00e4chlich ist die Kombination beider Tools die ideale L\u00f6sung, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu gew\u00e4hrleisten. Powell 365 \u00fcberbr\u00fcckt Microsoft Teams und Powell Intranet, um einen vollst\u00e4ndigen digitalen Arbeitsplatz bereitzustellen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Powell<\/span> Governance f\u00fcr st\u00e4rkere Zusammenarbeit<\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

Die Zusammenarbeit<\/strong>.\u202fDie pl\u00f6tzliche Einf\u00fchrung von Microsoft Teams durch Millionen von Menschen hat zu einer Ausbreitung virtueller Teams gef\u00fchrt. Zu viele Teams und mangelnde Organisation k\u00f6nnen dazu f\u00fchren, dass Benutzer in einem Dunst aus Nachrichten und Dokumenten verloren gehen. Powell Governance l\u00f6st dies mit einer einfach zu bedienenden Homepage, auf der die Benutzer ihre Lieblingsteams finden und die neuesten Schl\u00fcsselinformationen sehen k\u00f6nnen. Die IT-Abteilung kann mit Hilfe von gef\u00fchrten Vorlagen die Governance-Richtlinien implementieren, die Erstellung und den Lebenszyklus von Teams steuern und Best Practices sichern.<\/p>\n

 <\/p>\n

Powell\u00a0<\/span>Intranet<\/span>\u00a0<\/span>f\u00fcr verbesserte Kommunikation<\/span><\/h2>\n

Powell Governance<\/a> und Powell Intranet sind leicht miteinander zu verbinden, um einen nahtlosen \u00dcbergang zwischen den beiden zu gew\u00e4hrleisten. Mit Powell 365 k\u00f6nnen Sie direkt von Microsoft Teams auf Ihr Intranet zugreifen und umgekehrt. Benutzer m\u00fcssen nicht einmal die Microsoft Teams-App verlassen, um auf das Intranet zuzugreifen. Durch die Integration beider Plattformen in die t\u00e4glich benutzten Tools, k\u00f6nnen Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter wichtige Informationen erhalten, Zugang zu allen ben\u00f6tigten Daten haben und einfach kommunizieren k\u00f6nnen.<\/p>\n

\"Powell<\/p>\n

 <\/p>\n

Was Sie bei Ihrer Digital Workplace-L\u00f6sung ber\u00fccksichtigen sollten\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

Zukunftssichere L\u00f6sungen<\/em><\/h3>\n

Falls Sie den n\u00e4chsten Schritt beim \u00dcbergang zu einem hybriden Arbeitsmodell machen, \u00fcberlegen Sie sich, welche digitalen Werkzeuge Sie derzeit im Einsatz haben. Haben Sie sich an die moderne Arbeitswelt angepasst? Sind Sie zuversichtlich, dass Sie den zuk\u00fcnftigen Herausforderungen gewachsen sind? Ihr digitaler Arbeitsplatz sollte anpassungsf\u00e4hig sein und Ihnen ein Gef\u00fchl der Sicherheit vermitteln, den modernen Arbeitsplatz zu nutzen. Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher mit einem digitalen Arbeitsplatzmodell, das st\u00e4ndig aktualisiert wird und relevant ist<\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Erleichterung von Remote- und B\u00fcro-Arbeit<\/em><\/h3>\n

Die Erleichterung der Arbeit im B\u00fcro und Remote kann schwierig sein. Mit dem richtigen digitalen Arbeitsplatz kann ein hybrides Arbeitsmodell jedoch ernsthafte Vorteile nicht nur f\u00fcr die Arbeitsmoral des Personals, sondern auch f\u00fcr die Kundenerfahrung und letztlich f\u00fcr das Endergebnis mit sich bringen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Teams zusammenarbeiten k\u00f6nnen, wo auch immer in der Welt sie sich befinden. Vermitteln Sie den Menschen ohne Sprachbarrieren die richtigen Botschaften. Die richtige digitale Arbeitsplatzl\u00f6sung muss sowohl pers\u00f6nliche als auch externe Mitarbeiter umfassen. Mit Powell Intranet und unserem FlexDesk-Widget<\/a> k\u00f6nnen Mitarbeiter ihren physischen Arbeitstisch reservieren<\/a>. Sichere Erleichterung der Mitarbeiterpr\u00e4senz.<\/p>\n

 <\/p>\n

Stellen Sie die richtigen Werkzeuge f\u00fcr effektive Kommunikation und Zusammenarbeit bereit<\/span><\/i><\/h3>\n

Die Leitung eines Remote oder gemischten Teams erfordert sorgf\u00e4ltige Planung und einen Mentalit\u00e4tswandel. Stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen f\u00fcr Migration zu einer L\u00f6sung bereit ist, die eine Br\u00fccke zwischen Kommunikations- und Kollaborationssoftware schl\u00e4gt. Stellen Sie mit Powell 365 sicher, dass Ihre Mitarbeiter \u00fcber alle erforderlichen Informationen verf\u00fcgen und effektiv zusammenarbeiten k\u00f6nnen.<\/p>\n

Sie m\u00f6chten mehr dar\u00fcber erfahren, wie Powell Software Ihrem Unternehmen bei der Umstellung auf Hybridarbeit helfen kann? Vereinbaren Sie noch heute Ihre pers\u00f6nliche Demo<\/a>. Unser Team besteht aus Experten f\u00fcr digitale Arbeitsplatzl\u00f6sungen und kann Ihnen dabei helfen, Ihre L\u00f6sungen in Betrieb zu nehmen.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mit einigen Mitarbeitern zu Hause und anderen im B\u00fcro wird Hybridarbeit zur neuen Norm. Nun sollten wir\u00a0den Fokus auf den Aufbau eines nachhaltigen digitalen Arbeitsplatzes legen.<\/p>\n","protected":false},"author":61,"featured_media":62316,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1748],"audiences":[],"interests":[1706],"products":[1765],"zones":[],"class_list":["post-41086","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","interests-digitaler-arbeitsplatz","products-powell-software-suite"],"acf":[],"yoast_head":"\nMit Powell 365 zum vollst\u00e4ndigen digitalen Arbeitsplatz<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ihre Mitarbeiter haben sich an die Remote-Arbeit bereits angepasst?Nun ist es wichtig, den Fokus auf einen vollst\u00e4ndigen digitalen Arbeitsplatz zu legen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" 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Die Kommunikation<\/strong>.\u202fDa die hybride Arbeit zur neuen Norm wird, sollten die Unternehmen die Inklusion aller Mitarbeiter gew\u00e4hrleisten. Ein wichtiger Teil davon ist die Sicherstellung, dass alle die gleichen Informationen erhalten. Es ist auch entscheidend, eine soziale Verbindung auf allen Ebenen der Organisation aufrechtzuerhalten und ein Zugeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl zu bewahren. Ein Intranet ist eine perfekte L\u00f6sung daf\u00fcr. Powell Intranet<\/a> erm\u00f6glicht es den Spezialisten aus der Personalabteilung und aus den internen Kommunikationen, ein agiles Intranet mit einem modernen Design aufzubauen, das leicht zu installieren und zu aktualisieren ist.<\/p>\n