{"id":41063,"date":"2020-11-09T14:26:44","date_gmt":"2020-11-09T13:26:44","guid":{"rendered":"https:\/\/powell-software.com\/?p=41063"},"modified":"2023-06-21T12:49:36","modified_gmt":"2023-06-21T11:49:36","slug":"microsoft-teams-neuen-funktionen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/powell-software.com\/de\/resources\/blog\/microsoft-teams-neuen-funktionen\/","title":{"rendered":"Wie Microsoft Teams mit neuen Funktionen das Wohlbefinden der Mitarbeiter f\u00f6rdert"},"content":{"rendered":"

Warum sind die neuen Funktionen von Microsoft Teams auf das Wohlbefinden fokussiert?<\/h2>\n

Vor dem globalen \u00dcbergang zur Remote-Arbeit h\u00e4tten wir uns nie vorstellen k\u00f6nnen, dass wir lange Pendelstrecken oder zahlreiche Besprechungen im B\u00fcro vermissen w\u00fcrden. Lockere Kaffeegespr\u00e4che und endlose Gespr\u00e4chsm\u00f6glichkeiten waren f\u00fcr uns selbstverst\u00e4ndlich. Microsoft versucht nun, einige dieser t\u00e4glichen Routinen wieder zur\u00fcckzubringen und virtuell zu gestalten. Viele Unternehmen haben bereits versucht, einige normale Ereignisse nachzubilden. Z.B. Personalbesprechungen mit Hilfe von Videoanrufen in Microsoft Teams.<\/p>\n

Bislang war dies ein Erfolg. Mitarbeiter treffen sich und arbeiten problemlos zusammen. Selbst wenn sie \u00fcber die ganze Welt verteilt sind. Microsoft hat nun erkannt<\/a><\/strong>, dass die Mitarbeiter beim \u00dcbergang zur Remote- oder Hybridarbeit mit neuem und manchmal erh\u00f6htem Stress konfrontiert sind. Sie wollen Wohlf\u00fchlpraktiken in den Arbeitstag integrieren. Obwohl unser Verst\u00e4ndnis und unsere Nutzung digitaler Tools w\u00e4chst, sollten neue Funktionen von einem Ort aus leicht zug\u00e4nglich sein. Wir wollen die In-Office-Erfahrung zu Hause mit den zuverl\u00e4ssigen digitalen Werkzeugen schaffen. Wenn wir den Mitarbeitern in der von ihnen bereits genutzten Anwendung die Tools an die Hand geben, die sie f\u00fcr ihr Wohlbefinden ben\u00f6tigen, wird sich die Akzeptanz wahrscheinlich verbessern. Daher die neuesten Funktionen von Microsoft Teams.<\/p>\n

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\"Microsoft<\/a><\/p>\n

\"Demo<\/a><\/span><\/span><\/h2>\n

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Was genau sind die neuen Funktionen von Microsoft Teams und wann kommen sie?<\/h2>\n

Die neuen Teams-Funktionen wurden auf der Microsoft Ignite 2020 angek\u00fcndigt und werden Teil der neuen Erkenntnisse zu Microsoft Teams sein. W\u00e4hrend die Einblicke in die pers\u00f6nliche Produktivit\u00e4t ab Oktober verf\u00fcgbar<\/a><\/strong> sein werden, m\u00fcssen wir mit den Wohlf\u00fchlfunktionen bis 2021 warten. Diese Microsoft Teams-Updates werden sicherlich von den Mitarbeitern und HR-Teams begr\u00fc\u00dft werden, da sie die bereits leistungsstarke App abrunden. Die Einblicke werden sich nicht nur auf das Arbeitsvolumen der Mitarbeiter fokussieren, sondern ihnen auch dabei helfen, diese Arbeit besser zu erledigen. Microsoft erkennt an, dass der Schl\u00fcssel zur Produktivit\u00e4t in der Anerkennung der Mitarbeiter-Bed\u00fcrfnisse liegt, die sich aktuell ver\u00e4ndern.<\/p>\n

\"Microsoft<\/a><\/p>\n

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Das virtuelle Pendeln<\/h3>\n

Viele Menschen entscheiden sich f\u00fcr die Remote-Arbeit. So war ihr Arbeitsweg noch nie k\u00fcrzer. F\u00fcr viele ist der Umzug von einem Zimmer in ein anderes jedoch nicht ausreichend, um in den Arbeitsmodus zu kommen. Das Leben zu Hause hinter sich zu lassen, kann eine Herausforderung sein, wenn der Schreibtisch nur wenige Schritte vom Sofa entfernt ist. Microsoft hat auch festgestellt<\/a><\/strong>, dass Menschen l\u00e4nger arbeiten, fr\u00fcher anfangen, sp\u00e4ter fertig werden und am Wochenende weiterarbeiten. Der Wechsel von der Arbeit zum Privatleben scheint immer schwieriger zu werden.<\/p>\n

Die Erfahrung, ins Auto oder in \u00f6ffentliche Verkehrsmittel zu steigen, wird immer mehr zu etwas, das die Menschen nachempfinden m\u00f6chten. Aber nicht unbedingt so, wie man es sich vorstellt. Es ist nicht die \u00fcberf\u00fcllte U-Bahn oder die Autofahrt, die die Mitarbeiter nachahmen wollen. Sondern die zus\u00e4tzlichen paar Minuten Downtime, die es den Arbeitnehmern erm\u00f6glichen, von der “Arbeit” nach “Hause” zu wechseln. Die physische Reise gibt uns Raum, uns auf den bevorstehenden Tag vorzubereiten oder auf das zur\u00fcckzublicken, was wir getan haben. Sie ist ein wichtiger Teil unseres Tages. Die Mitarbeiter k\u00f6nnen die eine Welt hinter sich lassen und mental in die andere wechseln.<\/p>\n

Vielleicht sollten wir nun erkennen, dass die Zeit, die durch das nun fehlende Pendeln eingespart wird, besser f\u00fcr etwas anderes N\u00fctzliches verwendet werden k\u00f6nnte. Aus diesem Grund gibt Microsoft den Benutzern die M\u00f6glichkeit, virtuell zu pendeln. Aber wie wollen sie das schaffen, und ist die Idee so wild, wie sie klingt? Die neue Funktion von Microsoft Teams wird es den Mitarbeitern erm\u00f6glichen, mit Hilfe der neuen Funktion eine Pendelnstrecke zu planen. Was wird dieses Pendeln beinhalten<\/a><\/strong>? Erinnerungen am Ende des Tages, emotionale Check-Ins und Achtsamkeit sind einige der kreativen Ideen, die die neuen Funktionen von Microsoft Teams umsetzen werden.<\/p>\n

\"Microsoft<\/a><\/p>\n

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Achtsamkeit und geistiges Wohlbefinden<\/h3>\n

Burnout, \u00dcberforderung und Stress. Die psychische Belastung des Arbeitstages kann schwerwiegende Auswirkungen auf das physische und psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter haben. Diese hat erst seit M\u00e4rz 2020 zugenommen. In einer Studie<\/a><\/strong> gaben 29% der Befragten an, seit Beginn der Covid-Krise und die Remote-Arbeit negative Auswirkungen auf ihre psychische Gesundheit zu haben.<\/p>\n

Es gibt viele M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Organisationen, sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu k\u00fcmmern, wie virtuelle Kaffee-Chats, Check-ins und hilfreiche interne Kommunikationen. Dennoch ist es immer n\u00fctzlich, die Mitarbeiter zu ermutigen, auf sich aufzupassen. Headspace<\/a><\/strong>, eine weltweit genutzte Achtsamkeits-App, kommt jetzt in die Teams. Damit k\u00f6nnen sich die Mitarbeiter einchecken und ein paar Momente der Achtsamkeits\u00fcbung in ihren Tag hineinschnuppern.<\/p>\n

\"MS<\/a><\/p>\n

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Holen Sie sich einen Kaffee in einem virtuellen Kaffeeladen<\/h3>\n

Virtuelle Kaffee-Chats haben in den letzten Monaten an Bedeutung gewonnen. Da die Menschen ermutigt wurden, soziale Interaktionen einzuschr\u00e4nken, mussten wir uns anpassen. Menschen sind soziale Lebewesen, die sich nach Interaktion und Koffein sehnen! Dieses Update f\u00fcr Microsoft Teams wird die Dinge einen Schritt weiterbringen und beides miteinander verbinden. Nachdem die Benutzer auf die Einf\u00fchrung virtueller Hintergr\u00fcnde und den gemeinsamen Modus in Microsoft Teams gedr\u00e4ngt haben, wird das Hinzuf\u00fcgen von Coffeeshop-Hintergr\u00fcnden allgemein begr\u00fc\u00dft werden!<\/p>\n

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Wie kann sichergestellt werden, dass Mitarbeiter diese neuen Funktionen von Microsoft Teams annehmen<\/h2>\n

Diese neuen Funktionen von Microsoft sind eine willkommene Erg\u00e4nzung. Diese werden den Organisationen auf ihrem Weg zu einer hybriden Arbeit als langfristige L\u00f6sung helfen. Sie erfordern jedoch das Einverst\u00e4ndnis der Mitarbeiter. Denn sie werden die neuen Funktionen von Microsoft Teams nur dann nutzen, wenn sie Teams bereits in t\u00e4glich einsetzen. Die F\u00f6rderung der Microsoft Teams-Einf\u00fchrung ist etwas, was Unternehmen mit einer guten Planung in den Griff bekommen k\u00f6nnen. Es ist ein leistungsstarkes Tool, aber es erfordert Governance.<\/p>\n

Die Mitarbeiter verwenden immer mehr Teams. Daher sollten Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen eine gewisse Kontrolle dar\u00fcber hat. Die Erstellung neuer Teams ohne Regeln kann problematisch werden. Wenn die Benutzer f\u00fcr jedes neue Projekt ein neues Team erstellen, ohne Governance, kann es sp\u00e4ter zu Problemen mit redundanten Teams f\u00fchren. Die Verwaltung von Teams-Lebenszyklus<\/a><\/strong> von Anfang an daher immens wichtig.<\/p>\n

Wenn es in einer Organisation Hunderte von Teams ohne Governance gibt, wissen die Benutzer nicht, wo sie das richtige Team finden. Sie k\u00f6nnten sich zweifeln, ein Team AusAngst vor falschen Teams beizutreten. Wenn Ihre Microsoft Teams in Verwirrung und Stress versinken, gehen Wohlf\u00fchlfunktionen f\u00fcr die Mitarbeiter verloren.<\/p>\n

Powell Teams<\/a><\/strong> ist ein Add-On f\u00fcr Microsoft Teams, das Governance-Funktionen f\u00fcr die IT bietet und die Benutzererfahrung verbessert. Mit Powell Teams erhalten Benutzer eine einfach zu bedienende Homepage, auf der sie ihre Lieblingsteams finden und die neuesten Informationen angezeigen bekommen. Die IT-Abteilung kann die Governance einf\u00fchren, die Erstellung und den Lebenszyklus von Teams steuern und mithilfe von gef\u00fchrten Vorlagen Best Practices sichern.<\/p>\n

Erfahren Sie, wie Powell Teams Ihrer Organisation dabei helfen k\u00f6nnen, das Beste aus Ihren Microsoft Teams zu holen. Planen Sie noch heute eine Demo<\/a><\/strong>. Unser Team wird Sie gerne durch unsere L\u00f6sungen f\u00fcr einen erfolgreichen digitalen Arbeitsplatz f\u00fchren.<\/p>\n

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\"Demo<\/a><\/span>
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Vom virtuellen Pendeln bis hin zur Achtsamkeit – die neuen Funktionen von Microsoft Teams sorgen f\u00fcr eine bessere Produktivit\u00e4t durch h\u00f6heres Wohlbefinden.<\/p>\n","protected":false},"author":61,"featured_media":62191,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1748],"audiences":[1728,1727],"interests":[1711],"products":[],"zones":[],"class_list":["post-41063","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","audiences-hr","audiences-mitarbeiter","interests-microsoft-teams-de"],"acf":[],"yoast_head":"\nWie Microsoft Teams mit neuen Funktionen das Wohlbefinden f\u00f6rdert<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vom virtuellen Pendeln bis hin zur Achtsamkeit - die neuen Funktionen von Microsoft Teams sorgen f\u00fcr eine bessere Produktivit\u00e4t durch h\u00f6heres Wohlbefinden.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/powell-software.com\/de\/resources\/blog\/microsoft-teams-neuen-funktionen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wie Microsoft Teams mit neuen Funktionen das Wohlbefinden f\u00f6rdert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vom virtuellen Pendeln bis hin zur Achtsamkeit - 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