{"id":39446,"date":"2020-02-18T12:53:43","date_gmt":"2020-02-18T11:53:43","guid":{"rendered":"https:\/\/powell-software.com\/?p=39446"},"modified":"2021-09-21T15:40:03","modified_gmt":"2021-09-21T14:40:03","slug":"einfuehrung-digitalen-arbeitsplatzes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/powell-software.com\/de\/resources\/blog\/einfuehrung-digitalen-arbeitsplatzes\/","title":{"rendered":"5 Gr\u00fcnde f\u00fcr die Einf\u00fchrung Ihres digitalen Arbeitsplatzes im Jahr 2020"},"content":{"rendered":"

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Wenn Ihr Unternehmen jemals \u00fcber die Einf\u00fchrung eines digitalen Arbeitsplatzes nachgedacht hat, ist 2020 das richtige Jahr daf\u00fcr. Mit den neuen Technologien und der besseren Zug\u00e4nglichkeit gab es nie einen besseren Zeitpunkt, um alle Vorteile zu entdecken, die digitale Arbeitspl\u00e4tze zu bieten haben.<\/p>\n

Was ist ein digitaler Arbeitsplatz?<\/strong><\/h2>\n

Es gibt viele laufende Diskussionen \u00fcber digitale Arbeitspl\u00e4tze, aber es kann schwierig sein, eine umfassende Definition des digitalen Arbeitsplatzes zu finden. Einfach ausgedr\u00fcckt, ein digitaler Arbeitsplatz ist eine Technologie, die mehrere Werkzeuge und Anwendungen auf einer einzigen Plattform zusammenfasst. Auf diese Technologie k\u00f6nnen Mitarbeiter in der Regel jederzeit, von \u00fcberall und \u00fcber mehrere Ger\u00e4te zugreifen.<\/p>\n

Eine Hauptfunktion des digitalen Arbeitsplatzes besteht darin, die Ineffizienzen zu beseitigen, die mit der Verwaltung zu vieler Programme verbunden sind. Anstatt st\u00e4ndig zwischen mehreren Anwendungen und Fenstern zu wechseln, k\u00f6nnen die Mitarbeiter auf ihren gesamten Arbeitsablauf an einem Ort zugreifen. Nat\u00fcrlich gibt es auch viele zus\u00e4tzliche Kernfunktionen von digitalen Arbeitspl\u00e4tzen, aber diese k\u00f6nnen je nach Branche und Plattform variieren.<\/p>\n

Warum ist es der richtige Zeitpunkt, Ihren digitalen Arbeitsplatz einzuf\u00fchren?<\/strong><\/h2>\n

Der Trend zu digitalen Arbeitspl\u00e4tzen begann circa 2013 und hat seitdem an Popularit\u00e4t nur gewonnen, da immer mehr Unternehmen digitale Arbeitsplatzl\u00f6sungen anbieten. Warum also ist es jetzt der richtige Zeitpunkt f\u00fcr die Einf\u00fchrung eines digitalen Arbeitsplatzes? Hier sind f\u00fcnf Hauptgr\u00fcnde, dies zu Ihrer ersten Priorit\u00e4t im Jahr 2020 zu machen:<\/p>\n

Digitale Arbeitspl\u00e4tze erh\u00f6hen die Produktivit\u00e4t<\/h3>\n

Laut der Definition stiegern digitale Arbeitspl\u00e4tze die Produktivit\u00e4t durch die Rationalisierung mehrerer Workflow-Komponenten in einem einzigen Hub. Dies ist zwar ein Kernteil der Technologie, aber es ist nicht die einzige M\u00f6glichkeit, wie digitale Arbeitspl\u00e4tze Ihren Mitarbeitern zu mehr Produktivit\u00e4t verhelfen. Tats\u00e4chlich gibt es eine lange Liste von neuen und aufkommenden digitalen Arbeitsplatzfunktionen, die Ihnen wahrscheinlich entgehen.<\/p>\n

Eine h\u00e4ufige Beschwerde an modernen Arbeitspl\u00e4tzen ist die Zeitverschwendung bei Besprechungen. Laut Daily Muse<\/a> gelten zwei von drei Besprechungen als erfolglos, was Unternehmen jedes Jahr mehr als 37 Milliarden Dollar kostet. Digitale Arbeitspl\u00e4tze bieten Mitarbeitern alternative Methoden der Zusammenarbeit, darunter Instant Messaging, Videokonferenzen und integrierte Kommunikation. Auf diese Weise k\u00f6nnen Besprechungen nur f\u00fcr die wichtigsten Themen reserviert werden.<\/p>\n

Digitale Arbeitspl\u00e4tze verbessern das Mitarbeiterengagement<\/h3>\n

Das Mitarbeiterengagement\u00a0 korreliert stark mit vielen Bereichen des Gesamterfolgs des Unternehmens. Eine Gallup-Studie von 2017<\/a> ergab, dass hoch engagierte Mitarbeiter zu einer 17%igen Produktivit\u00e4tssteigerung, einer 21%igen Rentabilit\u00e4tssteigerung und einem 59%igen Umsatzsteigerung f\u00fchrten. Dennoch ist mindestens die H\u00e4lfte der Belegschaft derzeit nicht engagiert.<\/p>\n

Digitale Arbeitspl\u00e4tze bieten viele L\u00f6sungen zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements. So hat beispielsweise das Unternehmen Powell Software, das digitale Arbeitspl\u00e4tze anbietet, seine L\u00f6sung speziell zur F\u00f6rderung des Mitarbeiterengagements durch visuelle Kommunikation und anpassbare Benutzeransichten entwickelt. Diese Art von Design ermutigt die Mitarbeiter zur Teilnahme, indem sie mit Inhalten interagieren, Ziele verfolgen und mit dem Rest der Belegschaft in Verbindung bleiben. Die Ergebnisse sprechen f\u00fcr sich: Powell Software berichtet, dass seine Kunden nach der Implementierung seiner digitalen Arbeitsplatzplattform eine 80%ige Steigerung der Nutzung von Office 365-Tools verzeichnen.<\/p>\n

Digitale Arbeitspl\u00e4tze bringen Fernmitarbeiter zusammen<\/h3>\n

Wenn Sie nicht zumindest zeitweise schon im Homeoffice arbeiten, werden Sie es wahrscheinlich bald tun. Einigen Sch\u00e4tzungen zufolge arbeiten 70% der Fachkr\u00e4fte weltweit<\/a> mindestens einmal pro Woche im Homeoffice. Die meisten Experten sind sich einig, dass die Fernarbeit mit der Zeit nur noch h\u00e4ufiger vorkommen wird. Mit der Einf\u00fchrung eines digitalen Arbeitsplatzes im Jahr 2020 haben Sie die Nase vorn, da sich die globale Arbeitnehmerschaft in Richtung Fernarbeit entwickelt.<\/p>\n

Digitale Arbeitspl\u00e4tze sind die perfekte L\u00f6sung f\u00fcr Fernarbeiter, da sie den Mitarbeitern einen virtuellen Ort bieten, an dem sie zusammenarbeiten und kommunizieren k\u00f6nnen, als bef\u00e4nden sie sich in einem physischen B\u00fcro. Angesichts der Tatsache, dass sich die Mehrheit der Fernmitarbeiter vom Arbeitsplatz ausgeschlossen f\u00fchlt<\/a>, ist dies ein wichtiger Schritt, der unternommen werden muss. Ein digitaler Arbeitsplatz bietet Ihnen eine Plattform, um diese Fernmitarbeiter \u00fcber wichtige Unternehmensnachrichten auf dem Laufenden zu halten, und gibt ihnen das Gef\u00fchl, dass sie allseitig informiert sind.<\/p>\n

Ein weiterer gro\u00dfer Vorteil eines digitalen Arbeitsplatzes ist, dass er multinationalen Unternehmen eine Plattform bietet, um internationale Mitarbeiter miteinander zu verbinden. Dies erm\u00f6glicht es Teams in verschiedenen B\u00fcros, an Projekten zusammenzuarbeiten, ohne dass sie reisen – oder gar ihren Schreibtisch verlassen m\u00fcssen. Stehen Sie vor einer Sprachbarriere? Auch daf\u00fcr gibt es eine L\u00f6sung. Einige digitale Arbeitspl\u00e4tze, darunter die Powell Software Suite, verf\u00fcgen \u00fcber \u00dcbersetzungstools, die direkt in die Plattform integriert sind.<\/p>\n

Digitale Arbeitspl\u00e4tze sind h\u00f6chst anpassbar<\/h3>\n

Ein wesentlicher Schmerzpunkt der meisten Unternehmen ist, dass es Softwarel\u00f6sungen an Flexibilit\u00e4t und Anpassung mangelt. Die meisten Unternehmen sind gezwungen, mehrere separate Technologien und Programme aneinander zu reihen, um eine L\u00f6sung zu schaffen, die ihren Anforderungen entspricht. Das Ergebnis ist ein komplexes Netz von Technologien, die nicht unbedingt gut zusammenarbeiten und zu Ineffizienz f\u00fchren.<\/p>\n

An dieser Stelle kommen digitale Arbeitspl\u00e4tze ins Spiel. Durch die Implementierung einer digitalen Arbeitsplatzl\u00f6sung ersetzen Sie den gesamten mehrstufigen Arbeitsablauf Ihrer Mitarbeiter durch eine einzige integrierte Technologie. Au\u00dferdem haben Sie die vollst\u00e4ndige Kontrolle \u00fcber Ihren digitalen Arbeitsplatz, von der Markenbildung bis hin zur Funktionalit\u00e4t.<\/p>\n

Nicht alle Technologien f\u00fcr digitale Arbeitspl\u00e4tze sind mit einfachen Anpassungswerkzeugen ausgestattet. Stellen Sie sich also diese Frage, wenn Sie eine digitale Arbeitsplatzl\u00f6sung evaluieren. Beispielsweise k\u00f6nnen Sie bei Powell Software ohne Code-Anpassung aus einer Reihe von Themen f\u00fcr die Plattform w\u00e4hlen oder Ihr eigenes Thema erstellen, wobei Sie vom Farbschema bis zum Widget-Layout alles diktieren k\u00f6nnen, ohne auch nur eine einzige Codezeile ber\u00fchren zu m\u00fcssen.<\/p>\n

Digitale Arbeitspl\u00e4tze sind einfach zu implementieren<\/h3>\n

Wenn Sie es bis hierher geschafft haben, haben Sie vielleicht eine letzte Sorge: “Das h\u00f6rt sich alles gro\u00dfartig an, aber wie viel Zeit und Geld wird es kosten, das einzurichten? Die Antwort ist, dass es nicht viel von beidem braucht. Digitale Arbeitspl\u00e4tze sind unglaublich einfach einzurichten und in Betrieb zu nehmen. Tats\u00e4chlich stellte Powell Software fest, dass die Implementierung seiner Software f\u00fcr digitale Arbeitspl\u00e4tze nur ein Viertel der Zeit<\/a> in Anspruch nahm, die f\u00fcr die Implementierung von Office 365 ben\u00f6tigt wurde. Als ob das noch nicht genug w\u00e4re, halbiert sich das durchschnittliche Dreijahresbudget der Kunden von Powell Software nach der Einf\u00fchrung des digitalen Arbeitsplatzes.<\/p>\n

Digitale Arbeitspl\u00e4tze sind nicht nur einfach zu implementieren, sie lassen sich auch leicht aktualisieren und anpassen, wenn Ihr Unternehmen w\u00e4chst und sich ver\u00e4ndert. Es sind nur wenige Klicks erforderlich, um eine unternehmensweite Aktualisierung des digitalen Arbeitsplatzes ohne Systemausfallzeiten durchzuf\u00fchren. Von 100 Mitarbeitern bis zu 10.000 Mitarbeitern ist die Skalierbarkeit Ihres digitalen Arbeitsplatzes nahezu grenzenlos.<\/p>\n

Wie Sie beginnen k\u00f6nnen<\/strong><\/h3>\n

H\u00f6rt sich ein digitaler Arbeitsplatz nach der richtigen L\u00f6sung f\u00fcr Ihre Organisation an? Powell Software ist ein f\u00fchrender Anbieter von digitalen Arbeitsplatzl\u00f6sungen mit vorkonfigurierten Vorlagen, die einfach zu implementieren und zu warten sind. Planen Sie noch heute eine Demo<\/a>, um anzufangen.<\/p>\n

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Wenn Ihr Unternehmen \u00fcber die Einf\u00fchrung eines digitalen Arbeitsplatzes nachdenkt, ist 2020 das richtige Jahr. Hier sind unsere 5 Gr\u00fcnde daf\u00fcr.<\/p>\n","protected":false},"author":61,"featured_media":58625,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1748],"audiences":[1728,1730],"interests":[1706],"products":[],"zones":[],"class_list":["post-39446","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","audiences-hr","audiences-marketing-kommunikation","interests-digitaler-arbeitsplatz"],"acf":[],"yoast_head":"\n5 Gr\u00fcnde f\u00fcr die Einf\u00fchrung Ihres digitalen Arbeitsplatzes<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wenn Ihr Unternehmen \u00fcber die Einf\u00fchrung eines digitalen Arbeitsplatzes nachdenkt, ist 2020 das richtige Jahr. 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