{"id":140286,"date":"2025-01-22T10:16:37","date_gmt":"2025-01-22T09:16:37","guid":{"rendered":"https:\/\/live-powell-software.pantheonsite.io\/resources\/unkategorisiert\/new-rsl-lifecare\/"},"modified":"2026-08-21T10:24:18","modified_gmt":"2026-08-21T08:24:18","slug":"rsl-lifecare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/powell-software.com\/de\/resources\/erfolgsgeschichten\/rsl-lifecare\/","title":{"rendered":"RSL LifeCare: &#8220;Your Cooee&#8221; verbindet 4.000 Mitarbeitende an 28 Standorten"},"content":{"rendered":"<div style=\"font-family: 'Lexend', sans-serif; line-height: 1.7; color: #003c49; font-size: 16.5px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; overflow-x: hidden;\">\n<div style=\"background-color: #f4f4f4; padding: 20px; border-radius: 10px; width: 100%; box-sizing: border-box; display: flex; flex-wrap: wrap; justify-content: center; align-items: stretch; gap: 12px; margin: 20px 0;\">\n<div style=\"background: white; border-radius: 8px; overflow: hidden; min-width: 130px; text-align: center; box-sizing: border-box; box-shadow: 0 1px 4px rgba(0,0,0,0.08); flex: 1;\">\n<div style=\"background: #e55393; height: 5px; width: 100%;\"><\/div>\n<div style=\"padding: 14px 20px; font-size: 16px; color: #003c49; overflow-wrap: break-word;\"><strong>Mitarbeitende:<\/strong><br \/>\n4.000+<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"background: white; border-radius: 8px; overflow: hidden; min-width: 130px; text-align: center; box-sizing: border-box; box-shadow: 0 1px 4px rgba(0,0,0,0.08); flex: 1;\">\n<div style=\"background: #2EDFCA; height: 5px; width: 100%;\"><\/div>\n<div style=\"padding: 14px 20px; font-size: 16px; color: #003c49; overflow-wrap: break-word;\"><strong>Branche:<\/strong><br \/>\nGesundheit &amp; Pflege<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"background: white; border-radius: 8px; overflow: hidden; min-width: 130px; text-align: center; box-sizing: border-box; box-shadow: 0 1px 4px rgba(0,0,0,0.08); flex: 1;\">\n<div style=\"background: #97FFBA; height: 5px; width: 100%;\"><\/div>\n<div style=\"padding: 14px 20px; font-size: 16px; color: #003c49; overflow-wrap: break-word;\"><strong>Standort:<\/strong><br \/>\nAustralien<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2 style=\"margin: 40px 0 14px 0; font-size: 30px; line-height: 1.3; font-weight: 800; color: #003c49; border-left: 6px solid #e55393; padding-left: 12px; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word;\">Der Kunde im \u00dcberblick<\/h2>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\"><a style=\"color: #e55393; text-decoration: none; font-weight: 600;\" href=\"https:\/\/rsllifecare.org.au\/\">RSL LifeCare<\/a> ist eine gemeinn\u00fctzige Organisation, die \u00fcber 7.500 Bewohnende in 28 Seniorend\u00f6rfern und 28 Altenpflegeheimen in New South Wales und dem Australian Capital Territory betreut. Seit 1911 bietet RSL LifeCare professionelle, f\u00fcrsorgliche Unterst\u00fctzung f\u00fcr Veteranen und alle Menschen der \u00d6ffentlichkeit. Als f\u00fchrende Organisation im Bereich Wohnen im Alter stellt RSL LifeCare qualitativ hochwertige h\u00e4usliche Pflege, Seniorend\u00f6rfer und Pflegeheime bereit.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"margin: 40px 0 14px 0; font-size: 30px; line-height: 1.3; font-weight: 800; color: #003c49; border-left: 6px solid #e55393; padding-left: 12px; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word;\">Die Ausgangslage<\/h2>\n<div style=\"background: #f0f7f8; border: 2px solid #003C49; padding: 24px; border-radius: 12px; margin: 30px 0; color: #003c49; box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word;\">\n<p style=\"margin: 0 0 10px 0; line-height: 1.6; font-style: italic;\">&#8220;Es war eine grossartige Gelegenheit, einen digitalen Arbeitsplatz zu implementieren, der \u00fcberall und jederzeit leicht zu nutzen ist und den Mitarbeitenden wirklich als zentrale Informationsquelle dienen kann.&#8221;<\/p>\n<p style=\"font-size: 13px; font-style: italic; color: #336b74; margin: 0 0 10px 0;\">Your Cooee \u2014 RSL LifeCare Intranet<\/p>\n<div style=\"text-align: right; margin: 20px 0 0 0; border-top: 1px solid #003C49; padding-top: 10px;\"><strong style=\"color: #003c49; font-size: 18px; font-weight: 800; display: block;\">Ainslie Page<\/strong><br \/>\n<span style=\"font-size: 14px; color: #336b74;\">Digital Marketing Manager, RSL LifeCare<\/span><\/div>\n<\/div>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\">Bevor RSL LifeCare seine digitale Transformation begann, nutzte das Unternehmen ein veraltetes Intranet, das 10 Jahre zuvor eingef\u00fchrt worden war. Laut Ainslie Page, Digital Marketing Manager bei RSL LifeCare, handelte es sich um ein &#8220;veraltetes System, das klobig und nicht einfach zu bedienen war. Es bestand die dringende Notwendigkeit, das Intranet zu \u00fcberarbeiten und ein innovativeres und benutzerfreundlicheres System zu verwenden&#8221;.<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\">Den letzten Anstos zur Modernisierung gaben neue gesetzliche Bestimmungen: Die australische Royal Commission into Aged Care verlangte von Pflegeanbietern wie RSL LifeCare, einen einfachen Zugang zu Richtlinien zu gew\u00e4hrleisten. Das war der Moment, in dem klar wurde: Ein neues Intranet ist keine Option, sondern eine Notwendigkeit.<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\">RSL LifeCare verwendete ein Intranet, das vor Ort eingerichtet war, was bedeutete, dass die Mitarbeitenden im Netzwerk sein mussten, um darauf zuzugreifen. F\u00fcr eine verteilte Belegschaft mit \u00fcber 4.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten war das schlicht nicht praktikabel. Murray Campbell, Consulting Manager bei Synergy, erkl\u00e4rte, dass es notwendig war, auf SharePoint Online umzusteigen, das &#8220;\u00fcberall zug\u00e4nglich ist, wo es eine Internetverbindung gibt, sodass die Mitarbeitenden leichter auf Dokumente zugreifen k\u00f6nnen&#8221;.<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\">Und die Frage, die das Team besch\u00e4ftigte: &#8220;Wie k\u00f6nnen wir die Mitarbeitenden an einem zentralen Ort zusammenf\u00fchren, wenn wir 28 verschiedene Standorte haben?&#8221;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"margin: 40px 0 14px 0; font-size: 30px; line-height: 1.3; font-weight: 800; color: #003c49; border-left: 6px solid #e55393; padding-left: 12px; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word;\">Was erreicht werden sollte<\/h2>\n<div style=\"display: flex; gap: 15px; margin: 30px 0; flex-wrap: wrap;\">\n<div style=\"flex: 1; min-width: 200px; background: #2EDFCA; padding: 20px; border-radius: 10px; color: #003c49; box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word; text-align: center;\"><img decoding=\"async\" style=\"width: 43px; height: auto; margin-bottom: 10px; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/powell-software.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Generic-icon-1.png\" alt=\"\" \/><br \/>\n<strong>Zugang zu Richtlinien<\/strong><br \/>\nEinfacher, zentraler Zugang zu allen Richtlinien und Dokumenten.<\/div>\n<div style=\"flex: 1; min-width: 200px; background: #97FFBA; padding: 20px; border-radius: 10px; color: #003c49; box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word; text-align: center;\"><img decoding=\"async\" style=\"width: 43px; height: auto; margin-bottom: 10px; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/powell-software.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Generic-icon-2.png\" alt=\"\" \/><br \/>\n<strong>Inhalte f\u00fcr alle<\/strong><br \/>\nAlle Mitarbeitenden k\u00f6nnen auf einfache Weise Inhalte beitragen.<\/div>\n<div style=\"flex: 1; min-width: 200px; background: #003C49; padding: 20px; border-radius: 10px; color: white; box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word; text-align: center;\"><img decoding=\"async\" style=\"width: 43px; height: auto; margin-bottom: 10px; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/powell-software.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Generic-icon-3.png\" alt=\"\" \/><br \/>\n<strong>Verteilte Belegschaft verbinden<\/strong><br \/>\nAlle 28 Standorte auf einer gemeinsamen Plattform.<\/div>\n<\/div>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\">Zus\u00e4tzlich war die schnelle \u00dcbermittlung dringlicher Informationen an alle Mitarbeitenden ein zentrales Ziel \u2014 unabh\u00e4ngig davon, ob sie im B\u00fcro, vor Ort bei Kunden oder mobil unterwegs sind.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"margin: 40px 0 14px 0; font-size: 30px; line-height: 1.3; font-weight: 800; color: #003c49; border-left: 6px solid #e55393; padding-left: 12px; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word;\">Der Weg zur L\u00f6sung<\/h2>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\">Als RSL LifeCare mit seinen Anforderungen an ein benutzerfreundliches, cloudbasiertes Intranet an <a style=\"color: #e55393; text-decoration: none; font-weight: 600;\" href=\"https:\/\/www.synergyonline.com\/powell-intranet\">Synergy<\/a> herantrat, stand <a style=\"color: #e55393; text-decoration: none; font-weight: 600;\" href=\"https:\/\/powell-software.com\/products\/powell-intranet\/\">Powell Intranet<\/a> f\u00fcr Murray und sein Team an erster Stelle. Das auf Microsoft 365 basierende Powell Intranet erf\u00fcllte RSL LifeCares prim\u00e4re Anforderungen an ein zug\u00e4ngliches, sicheres Content-Repository. Was Powell Intranet jedoch wirklich auszeichnete, war sein umfassender Charakter: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann zur Erstellung von Inhalten und zum Aufbau der &#8220;virtuellen Eingangst\u00fcr&#8221; von RSL LifeCare beitragen.<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\">Das Intranet tr\u00e4gt den Namen <strong>&#8220;Your Cooee&#8221;<\/strong> \u2014 ein australischer Begriff f\u00fcr einen weithin h\u00f6rbaren Ruf, mit dem man Kontakt zu Menschen in der Wildnis aufnimmt. Ein passender Name f\u00fcr eine Plattform, die alle Mitarbeitenden \u00fcber grosse Distanzen hinweg verbindet.<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\">Die Umsetzung erfolgte in drei Phasen:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Angebotsbewertung:<\/strong> Nach der Auswertung von drei Angeboten begann RSL LifeCare gemeinsam mit Synergy das Design und die Implementierung.<\/li>\n<li><strong>Richtlinien \u00fcberarbeiten:<\/strong> Das Digitale Team \u00fcberarbeitete veraltete Richtlinien und \u00fcberf\u00fchrte sie in das neue Intranet. Zwischen Aufbau und Live-Betrieb lagen sechs bis neun Monate, die ausschliesslich daf\u00fcr genutzt wurden, m\u00f6glichst viele Inhalte zu migrieren.<\/li>\n<li><strong>Soft Launch:<\/strong> RSL LifeCare startete &#8220;Your Cooee&#8221; zun\u00e4chst in einer Abteilung. Vier Monate sp\u00e4ter waren alle Mitarbeitenden auf die neue Plattform umgestiegen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"margin: 40px 0 14px 0; font-size: 30px; line-height: 1.3; font-weight: 800; color: #003c49; border-left: 6px solid #e55393; padding-left: 12px; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word;\">Wenn kein Schreibtisch, kein Problem<\/h2>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\">Die Mitarbeitenden der h\u00e4uslichen Pflege von RSL LifeCare sind sogenannte &#8220;schreibtischlose Mitarbeitende&#8221;. Sie arbeiten an verschiedenen Orten und haben keinen Zugang zu einem Firmencomputer oder einer Microsoft-Lizenz. Gerade in kritischen Situationen \u2014 etwa bei einem Krisenfall oder dringenden Benachrichtigungen \u2014 ist es entscheidend, dass sie trotzdem erreichbar sind.<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\">Die L\u00f6sung: Mitarbeitende ohne Intranet-Zugang k\u00f6nnen die Powell Intranet Mobile App im &#8220;Nur-Lesen&#8221;-Modus verwenden. So erhalten sie Zugang zu Neuigkeiten und abonnierten Benachrichtigungen. Das Ergebnis: Jede Person wird zeitnah informiert \u2014 und es entsteht eine integrative Unternehmenskultur, die niemanden zur\u00fcckl\u00e4sst.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"margin: 24px 0 8px 0; font-size: 22px; font-weight: bold; color: #004f5a; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word;\">&#x1f4ca; Die wichtigsten Kennzahlen<\/h3>\n<div style=\"display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(min(160px, 100%), 1fr)); gap: 16px; margin: 20px 0; width: 100%; box-sizing: border-box;\">\n<div style=\"background: white; padding: 20px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 2px 8px rgba(0,0,0,0.1); box-sizing: border-box; text-align: center; overflow-wrap: break-word;\"><img decoding=\"async\" style=\"width: 40px; height: auto; margin-bottom: 10px; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/powell-software.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/communication.png\" alt=\"\" \/><br \/>\n<strong style=\"color: #ef6da6; display: block; margin-bottom: 8px; font-size: 24px;\">4.000+<\/strong><br \/>\n<span style=\"color: #555;\">Mitarbeitende an 28 Standorten auf einer gemeinsamen Plattform<\/span><\/div>\n<div style=\"background: white; padding: 20px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 2px 8px rgba(0,0,0,0.1); box-sizing: border-box; text-align: center; overflow-wrap: break-word;\"><img decoding=\"async\" style=\"width: 40px; height: auto; margin-bottom: 10px; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/powell-software.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/communication.png\" alt=\"\" \/><br \/>\n<strong style=\"color: #ef6da6; display: block; margin-bottom: 8px; font-size: 24px;\">28<\/strong><br \/>\n<span style=\"color: #555;\">Standorte verbunden durch &#8220;Your Cooee&#8221;<\/span><\/div>\n<div style=\"background: white; padding: 20px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 2px 8px rgba(0,0,0,0.1); box-sizing: border-box; text-align: center; overflow-wrap: break-word;\"><img decoding=\"async\" style=\"width: 40px; height: auto; margin-bottom: 10px; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/powell-software.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/communication.png\" alt=\"\" \/><br \/>\n<strong style=\"color: #ef6da6; display: block; margin-bottom: 8px; font-size: 24px;\">T\u00e4glich<\/strong><br \/>\n<span style=\"color: #555;\">Erste Anlaufstelle beim Einloggen am Morgen<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<h2 style=\"margin: 40px 0 14px 0; font-size: 30px; line-height: 1.3; font-weight: 800; color: #003c49; border-left: 6px solid #e55393; padding-left: 12px; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word;\">Das sagen die Verantwortlichen<\/h2>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\">RSL LifeCare verf\u00fcgt jetzt \u00fcber ein ausgekl\u00fcgeltes Intranet sowie bessere Systeme und Abl\u00e4ufe f\u00fcr die Verwaltung von Dateien. Das Intranet ist zur ersten Anlaufstelle geworden, wenn Mitarbeitende sich morgens an ihren Computern anmelden.<\/p>\n<div style=\"background: white; padding: 30px; border-radius: 12px; margin: 30px 0; border-left: 6px solid #2EDFCA; box-shadow: 0 2px 8px rgba(0,0,0,0.1); box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word;\">\n<p style=\"margin: 0 0 15px 0; color: #003c49; font-size: 18px; font-style: italic; line-height: 1.8;\">&#8220;Es ist eine Quelle des Wissens \u2026 eine zentrale Quelle der Wahrheit.&#8221;<\/p>\n<p style=\"margin: 0; color: #555; font-weight: bold;\">\u2014 Ainslie Page, Digital Marketing Manager, RSL LifeCare<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background: white; padding: 30px; border-radius: 12px; margin: 30px 0; border-left: 6px solid #2EDFCA; box-shadow: 0 2px 8px rgba(0,0,0,0.1); box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word;\">\n<p style=\"margin: 0 0 15px 0; color: #003c49; font-size: 18px; font-style: italic; line-height: 1.8;\">&#8220;[Wir haben] bessere Systeme und Verfahren f\u00fcr die Aktenf\u00fchrung.&#8221;<\/p>\n<p style=\"margin: 0; color: #555; font-weight: bold;\">\u2014 Ainslie Page, Digital Marketing Manager, RSL LifeCare<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"margin: 40px 0 14px 0; font-size: 30px; line-height: 1.3; font-weight: 800; color: #003c49; border-left: 6px solid #e55393; padding-left: 12px; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word;\">Fazit<\/h2>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\">Was als Content-Management-System begann, hat sich zu einem wichtigen internen Kommunikationsinstrument entwickelt. Das zeigte sich besonders deutlich w\u00e4hrend der australischen Covid-Lockdowns: &#8220;Your Cooee&#8221; wurde zum Krisenkommunikationstool, mit dem Neuigkeiten schnell an alle Mitarbeitenden \u00fcbermittelt werden konnten \u2014 auch an jene ohne festen Schreibtisch. Ein Beweis daf\u00fcr, dass ein gut implementiertes Intranet weit mehr ist als ein Dokumentenspeicher.<\/p>\n<div style=\"background: #cfffe0; padding: 30px; border-radius: 12px; margin: 30px 0; border-left: 6px solid #003C49; box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word;\">\n<h3 style=\"margin: 0 0 16px 0; color: #003c49; font-weight: bold; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word;\">&#x2728; Auf den Punkt gebracht<\/h3>\n<ul style=\"margin: 0; padding-left: 20px; color: #003c49; line-height: 1.8;\">\n<li><strong>Niemanden zur\u00fccklassen:<\/strong> Mobile App im Nur-Lesen-Modus bindet auch schreibtischlose Mitarbeitende zuverl\u00e4ssig ein.<\/li>\n<li><strong>Regulatorische Anforderungen als Chance:<\/strong> Die Royal Commission war der Ausl\u00f6ser \u2014 das Ergebnis \u00fcbertraf die Compliance-Anforderungen bei weitem.<\/li>\n<li><strong>Vom Dokumentenspeicher zur Kommunikationsplattform:<\/strong> &#8220;Your Cooee&#8221; ist heute die erste Anlaufstelle im Arbeitsalltag.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"margin: 40px 0 14px 0; font-size: 30px; line-height: 1.3; font-weight: 800; color: #003c49; border-left: 6px solid #e55393; padding-left: 12px; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word;\">Drei Tipps von Ainslie f\u00fcr eine erfolgreiche Intranet-Einf\u00fchrung<\/h2>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\">Ainslie Page hat aus der Einf\u00fchrung von &#8220;Your Cooee&#8221; wertvolle Erkenntnisse gezogen, die sie gerne teilt:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Schulung zuerst:<\/strong> Nehmen Sie sich die Zeit, Mitarbeitende zu schulen, damit sie selbstst\u00e4ndig arbeiten k\u00f6nnen. Stellen Sie ein engagiertes Team bereit, das sie bei der Nutzung der Plattform unterst\u00fctzt.<\/li>\n<li><strong>Marketing f\u00fcr das Intranet:<\/strong> Nutzen Sie klassische Marketingtechniken, um Mitarbeitende zum Besuch des Intranets zu bewegen. Ein zweiw\u00f6chentlicher Newsletter mit Ausz\u00fcgen aus Artikeln weckt Neugier und f\u00fchrt Lesende direkt ins Intranet.<\/li>\n<li><strong>Alle Tools an einem Ort:<\/strong> Machen Sie das Intranet zur Drehscheibe, auf der alle ben\u00f6tigten Instrumente zusammenlaufen \u2014 von Urlaubsbuchungssystemen bis zu HR-Tools.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<div style=\"font-family: 'Lexend', sans-serif; line-height: 1.7; color: #003c49; font-size: 16.5px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; overflow-x: hidden;\">\n<h2 style=\"margin: 40px 0 14px 0; font-size: 30px; line-height: 1.3; font-weight: 800; color: #003c49; border-left: 6px solid #e55393; padding-left: 12px; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word;\">Wie geht es weiter?<\/h2>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\">Nachdem die Mitarbeitenden auf der Plattform angekommen sind, liegt der n\u00e4chste Schritt darin, sie wirklich einzubinden. Als Powell-Kundin profitiert RSL LifeCare laufend von neuen Funktionen und kann die Plattform kontinuierlich weiterentwickeln. Das Digitale Team ist dabei, die Erstellung von Inhalten an einzelne Gesch\u00e4ftsbereiche zu \u00fcbergeben, die ihre eigenen Seiten pflegen werden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"margin: 40px 0 14px 0; font-size: 30px; line-height: 1.3; font-weight: 800; color: #003c49; border-left: 6px solid #e55393; padding-left: 12px; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word;\">\u00dcber den Partner: Synergy<\/h2>\n<p style=\"margin: 0 0 18px 0; overflow-wrap: break-word;\"><a style=\"color: #e55393; text-decoration: none; font-weight: 600;\" href=\"https:\/\/www.synergyonline.com\/powell-intranet\">Synergy<\/a> wurde aus der \u00dcberzeugung heraus gegr\u00fcndet, dass die richtige Technologie, wenn sie richtig eingesetzt wird, Unternehmen verbessern kann. Seit 1995 unterst\u00fctzt Synergy grosse und kleine Unternehmen bei der Erf\u00fcllung ihrer gesch\u00e4ftlichen Anforderungen. Das Team aus qualifizierten Beratern, Projektmanagerinnen und -managern, Entwicklerinnen und Entwicklern sowie Support-Fachleuten gibt Unternehmen die Sicherheit, die sie brauchen, um in der heutigen Gesch\u00e4ftswelt komfortabel zu arbeiten.<\/p>\n<section style=\"background: linear-gradient(135deg, #CFFFE0 0%, #F0FEFC 100%); border-radius: 28px; padding: 40px; margin: 40px 0; display: flex; flex-wrap: wrap; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 24px; box-sizing: border-box; width: 100%; overflow-wrap: break-word;\">\n<div style=\"max-width: 620px; flex: 1 1 320px; box-sizing: border-box;\">\n<p style=\"margin: 0 0 8px; color: #e55393; font-size: 13px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 1.2px; font-weight: bold;\">\u00dcberzeugt von diesem Ergebnis?<\/p>\n<h2 style=\"margin: 0 0 12px; font-size: 30px; line-height: 1.25; color: #003c49; font-weight: bold; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word;\">Entdecken Sie, was Powell f\u00fcr Ihre Organisation leisten kann.<\/h2>\n<p style=\"margin: 0; color: #315e66; font-size: 16px; line-height: 1.6; overflow-wrap: break-word;\">Ob erste Orientierung oder konkrete Demo \u2013 wir zeigen Ihnen, wie der richtige Einstieg in Ihr Digital Workplace mit Powell gelingt.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"display: flex; flex-direction: column; gap: 12px; width: 100%; max-width: 280px; box-sizing: border-box;\"><a style=\"display: block; box-sizing: border-box; width: 100%; text-align: center; background: #003C49; color: #ffffff; text-decoration: none; padding: 15px 26px; border-radius: 999px; font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/powell-software.com\/de\/demo\/\">Demo vereinbaren<\/a><br \/>\n<a style=\"display: block; box-sizing: border-box; width: 100%; text-align: center; background: transparent; color: #003c49; text-decoration: none; padding: 13px 26px; border-radius: 999px; font-weight: bold; border: 2px solid #003C49;\" href=\"https:\/\/powell-software.com\/de\/produkte\/powell-intranet\/\">Produkt entdecken<\/a><\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mitarbeitende: 4.000+ Branche: Gesundheit &amp; Pflege Standort: Australien Der Kunde im \u00dcberblick RSL LifeCare ist eine gemeinn\u00fctzige Organisation, die \u00fcber 7.500 Bewohnende in 28 Seniorend\u00f6rfern &hellip; <a href=\"https:\/\/powell-software.com\/de\/resources\/erfolgsgeschichten\/rsl-lifecare\/\">Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":60,"featured_media":126932,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2030],"audiences":[],"interests":[],"products":[],"zones":[1978],"class_list":["post-140286","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-erfolgsgeschichten","zones-europe-de"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - 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