{"id":140285,"date":"2025-01-22T10:15:17","date_gmt":"2025-01-22T09:15:17","guid":{"rendered":"https:\/\/live-powell-software.pantheonsite.io\/resources\/unkategorisiert\/new-gcc\/"},"modified":"2026-08-24T13:22:56","modified_gmt":"2026-08-24T11:22:56","slug":"gcc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/powell-software.com\/de\/resources\/erfolgsgeschichten\/gcc\/","title":{"rendered":"GCC bindet alle Mitarbeitenden ein und macht sein Intranet zum Fundament der Zusammenarbeit"},"content":{"rendered":"
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Mitarbeitende:<\/strong>
\n2.580<\/div>\n<\/div>\n
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Branche:<\/strong>
\nBauwesen<\/div>\n<\/div>\n
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Standort:<\/strong>
\nFrankreich<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Der Kunde im \u00dcberblick<\/h2>\n

GCC, eines der zehn gr\u00f6\u00dften Bauunternehmen Frankreichs, hat mit Powell zusammengearbeitet, um ein ma\u00dfgeschneidertes Intranet zu schaffen. Das Ziel: Engagement und Zufriedenheit der 2.580 Mitarbeitenden steigern, einschlie\u00dflich der Kolleginnen und Kollegen auf den Baustellen. So wurde die interne Kommunikation \u00fcber 50 operative Einheiten hinweg transformiert.<\/p>\n

Das Unternehmen z\u00e4hlt 50 operative Einheiten in ganz Frankreich und besch\u00e4ftigt fast 2.580 Mitarbeitende. In weniger als 20 Jahren hat es sich zu einem der zehn gr\u00f6\u00dften Unternehmen der Baubranche entwickelt. Mit Agenturen und Tochtergesellschaften, die in den Bereichen Bau, Energie und Immobilienentwicklung zusammengefasst sind, stellt diese Struktur eine echte Herausforderung f\u00fcr Kommunikation und Zusammenarbeit dar.<\/p>\n

Ziel war es, die Gesch\u00e4ftsprozesse zu modernisieren und die interne Kommunikation zu verbessern. Au\u00dferdem wollte man die M\u00f6glichkeiten von Microsoft 365 voll aussch\u00f6pfen. Deshalb fiel die Entscheidung f\u00fcr eine Neugestaltung des veralteten Intranets, das teuer, wenig autonom und schwer anpassbar war. Das neue Intranet sollte zum Herzst\u00fcck eines zentralisierten digitalen Arbeitsplatzes werden, der den heutigen Anforderungen der Arbeitswelt entspricht.<\/p>\n

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Die Ausgangslage<\/h2>\n

GCC verfolgte einen nutzerzentrierten Ansatz. Ziel war es, funktions\u00fcbergreifende Portale einzurichten, die es dem Management erm\u00f6glichen, mit allen Mitarbeitenden zu kommunizieren und den Zugriff auf Dokumente zu erleichtern. Auch die Mitarbeitenden auf den Baustellen sollten die M\u00f6glichkeit erhalten, private Portale f\u00fcr jede Einheit zu erstellen. Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung bestand darin, das Intranet zu einem echten digitalen Arbeitsplatz zu machen, der sowohl den Anforderungen der Fachbereiche als auch der IT gerecht wird.<\/p>\n

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Die Ziele<\/h3>\n
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\"\"Zugeh\u00f6rigkeit zur Gruppe st\u00e4rken<\/strong>
\nAlle Mitarbeitenden \u00fcber das Unternehmensleben auf dem Laufenden halten.<\/div>\n
\"\"Eigenst\u00e4ndigkeit der Einheiten erhalten<\/strong>
\nEigene Portale f\u00fcr unabh\u00e4ngige Kommunikation und Zusammenarbeit je Einheit.<\/div>\n
\"\"Auf der Baustelle informieren<\/strong>
\nInformationen an die Baustellen weitergeben, ohne sie zu duplizieren.<\/div>\n
\"\"Baustellen digitalisieren<\/strong>
\nDokumente \u00fcber den gesamten Lebenszyklus der Baustelle hinweg teilen und kommunizieren.<\/div>\n<\/div>\n

GCC testete Powell Manager im Rahmen eines Proof of Concept f\u00fcr die Einrichtung von SharePoint-Websites. Nach dem gro\u00dfen Erfolg und einem Vergleich mit nativem SharePoint sowie Wettbewerbern entschied sich GCC f\u00fcr Powell Intranet, weil es:<\/p>\n