{"id":115323,"date":"2024-01-03T17:10:36","date_gmt":"2024-01-03T16:10:36","guid":{"rendered":"https:\/\/powell-software.com\/resources\/unkategorisiert\/wie-powell-intranet-sharepoint-fuer-jede-abteilung-verbessert\/"},"modified":"2024-01-03T17:49:20","modified_gmt":"2024-01-03T16:49:20","slug":"wie-powell-intranet-sharepoint-fuer-jede-abteilung-verbessert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/powell-software.com\/de\/resources\/blog\/wie-powell-intranet-sharepoint-fuer-jede-abteilung-verbessert\/","title":{"rendered":"Wie Powell Intranet SharePoint f\u00fcr jede Abteilung verbessert"},"content":{"rendered":"

SharePoint<\/a>, ein Dienst von Microsoft 365, wird weltweit von \u00fcber 200 Millionen Nutzern<\/a> verwendet. Warum? Organisationen, die Microsoft 365 nutzen, verwenden SharePoint f\u00fcr die Speicherung und gemeinsame Nutzung von Dateien sowie zum Aufbau von Webseiten f\u00fcr interne Kommunikation und Zusammenarbeit. Es ist eine umfassende Intranet-L\u00f6sung, die den Bed\u00fcrfnissen vieler Unternehmen entspricht. Aber w\u00e4hrend IT-Teams mit ihrer SharePoint-Site zufrieden sein k\u00f6nnten, haben Kommunikationsmanager und Personalabteilungen Fragen: Ist ein SharePoint-Intranet<\/a> ausreichend? Gibt es bessere L\u00f6sungen? Wie k\u00f6nnen sie eine SharePoint-Site erstellen<\/a>, die Mitarbeiter und IT lieben? Decken die neue Modern Experience und Viva Connections ausreichend die L\u00fccken ab?<\/p>\n

<\/h2>\n

Welche L\u00fccken gibt es bei einem reinen SharePoint-Intranet?<\/h2>\n

Analysten wie Gartner<\/a>,\u00a0Forrester<\/a>, oder Clearbox<\/a> argumentieren, dass SharePoint und Viva in den meisten F\u00e4llen nicht ausreichen, um eine vollst\u00e4ndige Intranet-L\u00f6sung<\/a> zu schaffen, die den Anforderungen eines modernen Arbeitsplatzes gerecht wird.<\/p>\n

Ein Intranet, das ausschlie\u00dflich auf Microsoft SharePoint<\/strong> basiert, weist M\u00e4ngel in Bezug auf die einfache Verwaltung von Inhalten<\/strong>, das Ver\u00f6ffentlichen, Aktualisieren der Seitenarchitektur, User Profiling und Mitarbeiterbindung auf. Diese L\u00fccken ohne eine Drittanbieterl\u00f6sung zu schlie\u00dfen, erfordert kostspielige, komplexe und langfristig riskante Eigenentwicklungen.<\/p>\n

Deshalb haben sich weltweit \u00fcber 500 Organisationen f\u00fcr Powell Intranet<\/a> entschieden, um das Intranet-Erlebnis f\u00fcr fast 2 Millionen Mitarbeiter zu verbessern.<\/p>\n

Wie erweitert Powell Intranet Ihr SharePoint?<\/h2>\n

Dieser Artikel vergleicht Powell Intranet mit dem nativen SharePoint, um die Vorteile f\u00fcr jede Abteilung aufzuzeigen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Welche Vorteile bietet es f\u00fcr Kommunikationsmanager?<\/h3>\n

Gezielte Kommunikation<\/h4>\n

Kommunikationsmanager stehen vor der gemeinsamen Herausforderung, sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter ihre ver\u00f6ffentlichten Nachrichten liest. Um dies zu erreichen und Informations\u00fcberflutung zu vermeiden, sollten sie Informationen basierend auf dem Profil der Mitarbeiter \u2013 ihrem Titel, Standort und Interessen \u2013 gezielt aussenden.<\/p>\n

Aber im nativen SharePoint ist gezielte Kommunikation kompliziert.<\/p>\n

Mit Powell Intranet k\u00f6nnen Kommunikationsmanager einfach eine mehrkriterielle Zielgruppenansprache einrichten, um die richtige Zielgruppe am richtigen Ort zu erreichen. Zus\u00e4tzlich ist es auch einfacher, ein mehrsprachiges Intranet<\/a> zu erstellen.<\/p>\n

\"Aligned<\/a><\/p>\n

Anpassbar & personalisiert<\/h4>\n

Ein Intranet sollte leicht anpassbar sein, dem Unternehmensbranding entsprechen und ansprechend aussehen. Ein markenspezifisches Design in SharePoint Online<\/strong> zu erstellen, ist jedoch teuer. Dar\u00fcber hinaus erfordert jedes Update, dass Sie von vorne beginnen.<\/p>\n

Powell Intranet erm\u00f6glicht es Ihnen, das Thema Ihres Intranets mit wenigen Klicks zu \u00e4ndern. Sie k\u00f6nnen ein benutzerdefiniertes Thema oder eines aus unserem Katalog w\u00e4hlen. So k\u00f6nnen Sie Ihr Intranet so oft wie Sie m\u00f6chten auffrischen und umgestalten.<\/p>\n

\"EN<\/a><\/span><\/span>
\n<\/p>\n

<\/h4>\n

Konsistenz<\/h4>\n

Konsistenz in einer gro\u00dfen Organisation mit mehreren Standorten zu gew\u00e4hrleisten, ist eine weitere Herausforderung. Sie m\u00f6chten, dass lokale Mitwirkende ver\u00f6ffentlichen k\u00f6nnen, auch wenn sie keine technischen F\u00e4higkeiten besitzen, w\u00e4hrend gleichzeitig einheitliche Formatierung, Bildtext und Funktionalit\u00e4t sichergestellt werden. Diese sind teure Funktionen, die mit einem SharePoint-Framework<\/strong> allein aufrechtzuerhalten und zu implementieren sind, aber mit dem leistungsstarken Powell Intranet m\u00f6glich gemacht werden.<\/p>\n

Ein Beispiel ist die Pflege einer Navigationsleiste, bei der eines der Men\u00fcs eine lange Liste von Tochtergesellschaften oder Unternehmensstandorten enth\u00e4lt. Wenn Sie ein Unternehmen sind, das j\u00e4hrlich Dutzende von Gesch\u00e4ften er\u00f6ffnet, m\u00f6chten Sie die Liste der Standorte aktualisieren, ohne jedes Mal neu codieren zu m\u00fcssen.<\/p>\n

\"Powell<\/a><\/p>\n

<\/h3>\n

Welche Vorteile bietet es f\u00fcr HR-Leiter?<\/h3>\n

Bereit f\u00fcr Hybrid-Arbeit:<\/h4>\n

Die COVID-19-Pandemie revolutionierte die Arbeit, wodurch Remote- und Hybrid-Optionen beliebter wurden. Nun m\u00f6chten HR-Teams diese neuen Mitarbeiterbed\u00fcrfnisse bedienen.
\nDiejenigen, die hybride Teams verwalten, m\u00f6chten, dass ihr Intranet bestimmte Funktionen hat:<\/p>\n